出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“深圳2016年江苏银行分行招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!
2016年江苏银行深圳分行招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：
2016年江苏银行深圳分行招聘启事
职位名称： 公司客户经理
招聘单位：深圳分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：广东省深圳市
单位地址：广东省深圳市
截止日期：2016-12-31
岗位职责：
1.积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。
2.建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障。
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、2年以上银行市场营销工作经验;
2、有客户资源者优先;
3、熟悉银行产品、基本的信贷流程。
考试栏目组为你提供了2019年江苏银行深圳分行社会招聘公告，一起来了解一下吧，希望能够帮助到你，想知道更多相关资讯，请关注网站更新。
2019年江苏银行深圳分行社会招聘公告
江苏银行深圳分行2009年5月开业，自开业以来分行依照“依托江苏，立足深圳，服务珠三角和港澳地区”的战略部署，以质量与效益为核心，以市场与客户为导向，以转型升级为主线，深耕市场开拓，加快创新转型，走出了一条差异化、特色化持续发展之路。
目前，分行共有28家营业网点(一级支行16家，社区支行12家)，员工数逾650人。九年来，分行紧贴市场需求，不断开拓创新，推出特色金融产品，构建综合金融服务平台，落实支持科技、民生、消费、文化等小微金融服务，创造了良好的经营和社会效益，存款余额增长近16倍，贷款余额增长近18倍，累计贡献税收逾15亿元。
深圳分行始终将企业文化建设视为立行之本，建立了“诚实专业、务实高效、创新进取、团结奉献”的企业文化，全行员工互相尊重、信赖、合作，坚持把担当作为自觉行为，务经营发展之实，把持续健康发展作为不懈追求，使员工与分行同步成长，共创长青基业。
深圳分行是深圳地区城商行唯一连续三届荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”;深圳地区唯一五年荣获深圳市“金融创新奖”的城商行;深圳市唯一荣获“中国银监会小微企业金融服务”称号的异地城商行。
现因业务发展需要，面向社会招聘英才，我行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。
一、招聘岗位及要求
1. 分行业务部门产品经理岗(公司、零售、小微、投行、跨境、托管、金融科技)(若干)
任职资格：(1)3年以上银行产品开发及营销推广等相关工作经验;(2)具备良好金融理论水平和实践经验，良好的调研能力、业务规划能力以及文字能力;(3)35周岁(含)以下。
2. 财私顾问(2人)
任职资格：(1)5年以上银行零售方面经验5年以上，具备中国金融理财师(AFP);(2)具有一定的管理素质和组织协调、市场营销、文字综合、分析判断和培训授课能力;(3)35周岁(含)以下。
3. 分行授信审批部授信审批岗(1人)
任职资格：(1)2年以上银行工作经验，熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程;(2)具备良好的理论基础和文字综合能力、良好的组织能力、沟通能力与协调能力;(3)35周岁(含)以下。
4. 分行风险合规部风险经理(1人)
任职资格：(1)银行对公信贷相关工作经验3年以上，其中从事风险管理工作或授信审批、审计等相关工作2年以上;(2)掌握并能熟练运用风险计量、分析评估等相关风险管理工具;(3)熟悉银行风险管理基本政策制度，熟悉银行各类对公信贷业务知识及处理流程;(4)35周岁(含)以下。
5. 支行(业务发展部)负责人(若干)
任职资格：(1)8年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验，有行长、副行长经验者优先;(2)熟悉国家金融管理制度及银行业务产品，掌握银行管理相关规定;(3)优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;(4)有社会资源者优先;...
大家想知道各个银行的招聘信息吗?出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“2017深圳兴业银行分行招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!
2017年兴业银行深圳分行诚聘英才启事
兴业银行股份有限公司(股票代码:601166)成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一。深圳分行于1998年开业，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。因业务发展需要，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列，并肩搏击兴业发展新纪元!
综合支行行长
本科以上学历，5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
企业金融业务部总监(支行行长级以上待遇)
本科以上学历，5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
支行企业金融专管行长
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，具有丰富的企业金融团队管理和市场拓展经验，熟悉银行企业金融业务产品和深圳市场情况;有能力带领团队员工完成各项企业金融经营指标。
支行零售专管行长
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验，熟悉银行零售业务产品和深圳市场情况;有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
投贷联动业务项目经理
硕士及以上学历，2年以上经济金融从业经历(其中具有投融资和尽调相关工作经验者优先)，具备财务分析、投资估值等方面的专业知识，熟悉相关法律、法规、政策和银行企业金融、信贷、金融市场产品，具有良好的投融资分析、商务谈判和项目管理能力，有项目资源能够独立拓展投贷联动业务。
金融市场资产托管营销人员
本科及以上学历， 2年以上银行或券商资产托管经历，负责同业资产托管业务的市场营销，有相应渠道资源者优先。
同业投资银行业务人员
本科及以上学历， 2年以上相关同业投行业务经历，负责同业投资业务的市场营销，有相应渠道资源者优先。
金融机构同业业务人员
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，负责同业负债、同业授信、同业客户关系管理，具备2年以上相关金融机构同业业务经历，有相应渠道资源者优先。(年薪：50万起，并按相应营销管理模式激励)
债券承销业务人员
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历(具备银行、券商、评级、会计师事务所等债券承销或债券投资业务2年以上工作经验者优先)，负责债券承销业务、项目营销方案设计、尽职调查、材料制作和申报工作，负责项目的反馈、沟通与存续期管理工作。
债券投资业务人员
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历(具备银行、券商、评级、会计师事务所等债券承销或债券投资业务2年以上工作经验者优先)，负责债券市场的研究与分析、跟踪市场发展趋势，制定债券投资策略与计划并进行管理运作，建立完善债券投资制度和业务流程。
企业金融客户经理
本科及以上...
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017江苏银行苏州分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年江苏银行苏州分行招聘启事
职位名称： 综合柜员(社会招聘)
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市
单位地址：苏州市
截止日期：2017-03-19
岗位职责：
(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。
(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。
(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。
(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。
(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。
(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。
(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。
(八)完成领导交办的其他工作。
任职资格：
一、应聘条件
(一)本科及以上学历;
(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);
(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;
(四)持有相关从业资格证书的优先;
(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;
(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;
(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;
(八)在本行无直系亲属。
二、应聘流程
(一)网上报名
应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。
(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。
(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。
(四)学历认证及体检后确定最后录用。
三、其他说明
本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。
本文“2017江苏银行泰州分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年江苏银行泰州分行招聘启事
职位1： 零售业务部财富中心负责人
招聘单位：泰州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏泰州海陵区
单位地址：泰州市
截止日期：2017-03-17
岗位职责：
1、负责完成本团队AUM200万元以上客户的营销目标，绩效考核中自营目标完成考核占70%。
2、制定与落实财富中心的中、短期目标和计划;
3、负责财富中心日常管理;
4、制定落实业务指标;
5、评估和考核中心人员的工作表现和业务成效。
任职资格：
1、本科及以上学历，35周岁以下，具备5年以上银行从业经历、2年以上零售管理岗位工作经验，至少具备AFP资质。
2、熟练掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力。
3、熟悉银行零售产品销售流程，能够独立处理客户投诉等问题。
4、能够掌握专业公文写作规范，草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。
职位2：零售业务部财富中心财富经理
招聘单位：泰州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏泰州海陵区
单位地址：泰州市
截止日期：2017-03-17
岗位职责：
1、负责完成本岗位AUM200万元以上客户的营销及维护工作。
2、配合辖内理财经理共同做好AUM200万元及以上客户的关系维护工作;
3、发掘客户的潜在需求，实现我行AUM200万以上客户的数量、金融资产新增的任务;
4、负责做好产品售后服务，并及时提出建议报告;
5、为辖内理财经理的客户维护工作提供业务指导、产品培训及营销支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，35周岁以下，具备3年以上银行从业经历、1年以上理财经理(或财富经理、理财顾问等)岗位工作经验，具备AFP、保险、基金销售资格和银行从业资格个人理财资质。
2、熟练掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力。
3、熟悉银行零售产品销售流程、实现客户资产合理配置。
4、能够掌握专业公文写作规范，草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。
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本文“2017江苏银行镇江分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年江苏银行镇江分行招聘启事
职位1： 网点负责人(委派会计，面向扬中地区)
招聘单位：镇江分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏镇江扬中市
单位地址：镇江市
截止日期：2017-03-20
任职资格：
5年以上银行从业时间;具备会计、营运条线、管理等专业知识和工作经验;熟悉国家金融法律法规和方针政策，掌握商业银行各项营运业务流程和相关内部控制制度;具备较强的风险管控能力、组织协调能力和服务意识。
职位2：全功能型支行负责人(面向本市、丹阳、扬中、句容)
招聘单位：镇江分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏镇江市
单位地址：镇江市
截止日期：2017-03-20
任职资格：
8年以上银行从业时间，5年以上相关岗位管理经验;熟悉商业银行业务产品、业务流程;熟悉本地市场情况，具有丰富的实践经验;具有较强的团队管理、市场开拓、分析判断和沟通协调能力。
职位3：理财经理岗
招聘单位：镇江分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏镇江市
单位地址：镇江市
截止日期：2017-03-20
任职资格：
3年以上银行从业时间，具备理财师、银行从业、保险从业、基金从业等相关资质;能够独立开展理财业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作;具备良好的创新意识、分析判断能力和语言表达能力。
职位4：客户经理岗(公司、零售、小企业)
招聘单位：镇江分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏镇江市
单位地址：镇江市
截止日期：2017-03-20
任职资格：
3年以上银行从业时间，具有对公、零售、小企业客户经理的工作经验;了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识;善于营销拓展，具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。
职位5：分行小企业信贷服务中心负责人
招聘单位：镇江分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏镇江市
单位地址：镇江市
截止日期：2017-03-20
任职资格：
任职条件：8年以上银行从业时间，具有5年以上从事银行公司类信贷管理工作经验;具有较强的专业知识和实践经验;具有较强的组织能力和一定的领导艺术;具有较强的敬业精神和团队合作精神。
职位6：分行零售业务部负责人
招聘单位：镇江分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工...
出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“深圳江苏银行2016年招聘通知”，希望此文对大家有所帮助!
2016年江苏银行深圳分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年6月30日，详情如下：
2016年江苏银行深圳分行招聘启事
招聘单位：深圳分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：广东省深圳市
单位地址：广东省深圳市
截止日期：2017-06-30
职位1：资金托管市场营销岗
岗位职责：
1、市场研究。负责相关资产托管业务的市场调查和信息收集，研究客户需求、证券市场和基金业的发展动态，提供各类统计数据与分析报告，为领导决策提供依据。
2、同业渠道营销。负责分行行业客户、战略客户的营销推广及合作平台的搭建。
3、营销推动。与行内有关部门、分支机构、监管部门就相关资产托管业务的开展、整体营销进行沟通和协调。
任职资格：
1、学历证书：大学本科及以上学历;
2、工作经验：具有3年以上银行工作经验，了解同业业务管理的相关政策及同业相关产品，具有团队合作精神。
3、知识技能：具备相关的理论基础和文字综合能力。
4、个性特征：具备熟练的产品营销能力、沟通能力与协调能力。
职位2：专职审批岗
岗位职责：
1.授信评审。执行总、分行审批权限内公司授信业务的信用风险审查工作。
2.风险提示。根据授信业务方案的完善性、风险与回报的平衡性，提出风险合规性审查意见和风险防范措施及建议，为分行授信评审委员会审议和决策提供依据。
任职资格：
1.本科及以上学历。
2.金融从业2年以上，熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。
3.具备良好的信贷工作水平和风险管理能力。
4.具备良好的理论基础和文字综合能力、良好的组织能力、沟通能力与协调能力。
5.具有良好的敬业精神和团队合作精神。
职位3：投资银行业务产品推广岗
岗位职责：
1.产品管理。根据国家法律法规、监管要求和总行制度办法，协助团队负责人建立和完善各项投资银行业务的分行准入标准、操作流程和管理办法，并对支行执行情况进行督查。
2.理财业务。汇总支行公司、零售、同业条线定制理财产品需求，协调分行定制理财产品基础资产。
3.结构化融资业务。协助指导支行对结构化融资业务潜在客户进行营销及融资方案设计，组织支行开展尽职调查，对于支行上报的全套申报材料进行审查、出具审查意见，并组织上报总行。
4.非金融企业债务融资工具业务。按照交易商协会及总行的营销指引要求对备选的拟发债企业开展前期的营销推广、尽职调查和项目论证立项等，协助做好注册申报材料的撰写、信息反馈发及债券发行后续管...
本文“2017江苏银行春季校园招聘笔试公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年江苏银行春季校园招聘笔试通知
开考时间：2017-03-25 09:00:00
结束时间：2017-03-25 12:55:00
1、考试开始前30分钟，考生凭准考证、有效身份证件进入规定考场，由考场考务管理人员对考生逐一进行现场拍照。
2、考生在逬入考场时，除携带演算用笔外，不准携带书籍、资料、笔记 本、自备草稿纸、电子工具、手机、计算器、食物、饮料等物品。已携带入场的应按照要求存放在指定位置(携带的通讯工具、电子设备等应全部 关闭后，再存放在指定位置)。
3、考生须按准考证上指定的座位号对号入座，不得随意调换座位。入座后，须将身份证件和准考证放在考桌左上角，以备监考人员检査。
4、考场为考生统一提供演算草稿纸。考生在演算草稿纸上必须填写自己的姓名及准考证号，考试结束后由监考人员统一收回。
5、考试开始20分钟后，考生不得入场，开考20分钟内未能在考试机上登录并确认的考生，视为缺考，考试系统将不再接受该准考证号登陆。考试开始30分钟后，考生方可交卷离场。
6、考生要自觉遵守考场秩序，保持安靜，不准吸烟或吃东西。考生因病不能坚持考试的，应报告监考人员，监考人员将根据具体情况进行处理。
7、考试结束指令发出后，考生应立即停止答卷，向系统提交试卷，并按监考人员要求退场。严禁将考场统一发放的演算草稿纸带出考场，严禁抄 录试题。提前结束考试退场者不得在考场附近逗留、暄晔。
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