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开发部述职报告

开发部述职报告 市场开发部述职报告

  市场开发部述职报告(一)

尊敬的领导:

  你们好!

  我是…,现担任中兴恒和北斗卫星应用公司生产技术部测试主管,紧张的二零零九年即将过去了,回顾以往的工作,我在部门领导及同事的支持和帮助下,充分发挥岗位职能,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,按照公司发展要求并结合实际工作情况,较好地完成了自己的本职工作。现就这段时间以来的工作情况总结如下:

  一、工作总结

  (一)协助以及配合各部门完成了上级下发的车载一体十套样机从部件到整机的测试任务,并取得了相应的测试报告。为做好北斗机器的调试工作,我们对于每一套机器认真的调试和验证,大大的提高产品的质量。工作上的不断学习和锻炼,虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

  (二)积极协助办公室应对9000资质在北斗用户机检验过程方面的认证考核,并对北斗测试过程检验中出现的问题加以补充和改进。在工作中,重点放在严谨、细致上,对问题加以深思和改正,以最好的面容来接受上级考核。

  (三)积极参与到经验丰富的北斗研发技术人员当中探讨并收集有关北斗的重要知识点,开展了三次对新员工或初次接触北斗的员工进行了比较完整的北斗测试应用培训。大家都在测试方面有了比较大的收获。我们大家团结一起,一定能把北斗的产品做得更好,质量做得更硬,希望把上级下发的任务圆满快速完成。

  二、工作中存在的问题与建议

  (一)针对我部门的测试工作上,需要采购两件必备的仪器北斗一号模拟信号源{例如型号:XHMNY--Ⅱ}和矢量信号分析仪{例如型号:Agilent 89640A }。这样才可以更准确的调试出北斗机器的指标性能,才可以提高北斗机器的产品质量;我建议上级可以早日采购仪器,以免耽误后续生产任务的进展。

  (二)针对目前的样机生产过程当中,一些部件采购的合同书下发比较慢,造成后续50套样机生产任务的延迟;我建议是否可以提高采购合同签订的效率,这样就更有利于各个项目的开展工作。

  三、工作中的不足与今后的努力方向

  以往工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够熟练、技术学习上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  四、20xx年的工作计划

  (一)继续完成北斗机器50套的生产任务以及上级下发的新任务。并更进一步完善测试部门工作的流程,合理实行定时定量制,更好发挥我们每一个人的工作效率。并对测试过程中以往出现的问题加以杜绝和改进。希望2010年度在各方各面有一个更大的提高,有一个更好的形态。

  五、总述

  总之,在过去工作中,我以最大的努力完成上级领导下发的任务,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,尽职尽责地做好各项工作。团结部门所有成员共同努力工作,不辜负领导和同事们对我的期望。谢谢!

  此致!

敬礼!

  总结人:xx...

产品开发经理述职报告

经理述职报告 产品经理述职报告 开发经理述职报告

  产品开发经理要从哪些方面来进行述职报告呢?下面是出国留学网的小编为大家整理的“产品开发经理述职报告”,仅供参考,希望对大家有帮助,欢迎阅读!

  产品开发经理述职报告【1】

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。

  一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神,按照年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下:

  1、苏北市场全年任务完成情况。

  我负责连、徐、宿地区的销售工作,该地区全年销售万元,完成全年指标1%,比去年同期增加了万元长率为%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长,开发的新客户销售也基本稳定,新客户销售额有望有较大突破。

  2、重新捋顺销售网络。

  在原有的销售网络的基础上,精耕细作。以各经销商为中心,从一个一个市场入手,同经销商编织五洲产品的销售网络,通过我们的努力,和每个经销商细致沟通,耐心做工作,明确各家经销商经销区域范围,做到不重复,不恶意串货,逐一解决售后服务等各项问题,终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心。

  3、开发空白市场。

  连、徐、宿地区三个地区底只有6家经销商,能够正常发货的只有4家,空白县市过多,能正常销售的太少。年初我对空白区域进行重新调研,结合区域生活用纸消费习惯,制定了详细的市场开发方案,寻找合适目标客户,有针对性宣传销售产品。经过一年的努力,全年共开发新客户6家,终端连锁超市1家。

  4、组织今年的销售工作。

  积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策,苏北区域今年销售量比增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满,使其不能再储备其他公司的产品,旺季到来,经销商优先销售的都是我们公司的产品,大大提升了公司的销量,甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话,今年销量还能提高一块。

  5、做好苏北区域各月市场销售分析工作

落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。

  6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题

对这些问题及时给予解决,并与客户分析竞争对手,商讨提高市场占有率的办法,将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。

  7、积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪落实,做好内勤工作的协助和指导。

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