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2017年恒丰银行湖州分行(筹)招聘公告
一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
(一)财务管理岗
1.工作地点：湖州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)负责日常统计工作的管理，贯彻监管部门的各项统计制度，负责全行统计报表及相应分析表的汇总、编制、报送。
(2)编制资产负债表、月计表、损益表、现金流量表等各类财会报表。
(3)进行以各类业务数据为基础的财务会计分析工作并提交相关分析报告。
(4)按照财务制度规定,认真审查报销凭证是否合法、合规、合理。严格按规定办理报销事宜。
(5)负责其他日常财务管理事务。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年以上银行相关岗位工作经验。
(3)具有良好的责任心，具有较强的管理能力、分析能力和沟通协调能力。
(4)熟悉银行会计结算、资金管理、资金清算、财务管理工作;熟悉商业银行绩效考核机制、资产负债、流动性等主要业务。
(5)具有英国特许公认会计师(ACCA)或注册会计师(CPA)资格优先考虑。
(二)授信审查岗
1.工作地点：湖州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)严格执行总、分行的信贷管理政策制度。
(2)对授信经营部门上报的正常类授信客户的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批。
(3)全面揭示所审查授信业务的风险，对出具的审查意见负责。
4.任职资格要求：
(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。
(2)具有3年(含)以上授信审查工作经验。
(3)熟悉国家经济金融政策、法律法规和银行业监管条例以及授信业务的操作流程;熟悉信贷政策及产品，具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识，具有较强的风险判断、财务分析和风险管理能力。
(4)具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。
(三)出账岗
1.工作地点：湖州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)对授信业务的出账手续审核、出账操作等。
(2)负责出账资料制作、发送及数据处理。
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