民生银行招聘简章

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　　2017年民生银行苏州分行招聘启事

　　所属机构：苏州分行

　　工作地区：苏州

　　截止日期：2017-04-30

　　职位1：零售业务评审经理

　　招聘人数：5

　　工作职责：

　　(1)对公司业务贷款进行技术评审，出具评审意见，以控制业务风险;

　　(2)深入调研企业经营与管理，提出风险预警，指导和监督项目后续管理工作;

　　(3)传达分行信贷政策，提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量，协助开展营销。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)5年及以上信贷业务或风险管理工作经历;

　　(3)熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;

　　(4)具有商业银行信贷管理工作经验者优先。

　　职位2：私人银行产品经理

　　招聘人数：5

　　工作职责：

　　(1)负责项目资源的开发，业务范畴包括但不限于:并购重组、借壳上市、定向增发、关联撮合、家族信托等各类私人银行项目;

　　(2)负责项目的筛选、尽职调查、可行性分析、市场及客户调研;

　　(3)负责项目投融资的操作方案、项目谈判及实施;

　　(4)负责协调项目参与各方的合作关系，解决项目实施中存在的各种问题，保障高效完成项目。

　　任职要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄35周岁(含)以下;3年及以上相关工作经验;

　　(2)熟悉经济、金融政策，熟悉相关业务产品及流程;具有项目设计、组织推动及良好沟通协调能力，具有较好文字综合能力，具备团队合作精神。

　　职位3：风险经理

　　招聘人数：5

　　工作职责：

　　从事公司或零售业务的贷前、贷中、贷后全流程风险管理工作,有效提升分行业务工作质量，降低业务风险。

　　任职要求：

　　(1)全日制本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)3年及以上信贷业务或风险管理工作经历;

　　(3)熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;

　　(4)具有商业银行信贷管理工作经验者优先。

　　职位4：零售业务高级客户经理

　　招聘人数：10

　　工作职责：

　　(1)开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　(2)管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　(3)参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求：

　　(1)大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。

　　职位...

　　本文“民生银行湖州分行2017招聘简章”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年民生银行湖州分行招聘启事

　　所属机构：湖州分行

　　工作地区：湖州

　　截止日期：2017-06-09

　　职位1：个人金融部客户经理

　　工作职责：

　　(1)开展小微金融客户营销及维护，寻找目标客户;

　　(2)进行小微客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

　　任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下;

　　(2)本科及以上学历;

　　(3)2年及以上市场营销经历;

　　(4)熟悉银行零售银行产品，具备丰富的小微金融经验;

　　(5)熟悉经济金融政策、法规，熟悉客户关系管理，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

　　职位2：营业部个金销售主管

　　工作职责：

　　(1)负责营业厅堂的日常管理及营业厅人员统筹管理，落实运营封闭区外的人员服务规范标准;

　　(2)负责组织、实施厅堂营销的培训和日常指导;

　　(3)负责围绕各阶段重点指标，组织进行“延伸厅堂”阵地战营销。

　　任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下;

　　(2)本科及以上学历;

　　(3)5年以上工作经验，熟悉经济金融政策、法规，具备厅堂营销管理能力，工作细致、责任心强，有营业经理工作经验者优先。

　　职位3：营业部会计柜员

　　工作职责：

　　(1)办理柜台对公、对私业务;

　　(2)初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。

　　任职要求：

　　(1)30周岁(含)以下;

　　(2)本科及以上学历;

　　(3)1年以上工作经验，具有较快的汉字数字输入能力及点钞、票币鉴别技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识。

　　职位4：企业金融部客户经理

　　工作职责：

　　(1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;

　　(2)开发客户资源，管理维护客户关系，拓展潜在营销机会。

　　任职要求：

　　(1)40周岁(含)以下;

　　(2)本科及以上学历;

　　(3)具有良好的企业财务分析和风险识别能力及较强的市场拓展能力;能够洞悉客户需求，灵活运用银行公司业务产品。

　　职位5：个人金融部产品经理

　　工作职责：

　　(1)负责零售产品信息收集，统计客户的反馈意见、需求及同业产品信息;

　　(2)制定重点客户群个性化产品与服务的组合方案，编写客户需求;

　　(3)推动产品销售，进行业务培训，管理产品日常运营，处理产品风险事件;

　　(4)总结产品运作情况，进行产品售后分析，报送相关报告。

　　任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下;

　　(2)本科及以上学历;

　　(3)3年及以上金融业务从业经历，2年及以上相关专业工作...