濮阳教师招聘

　　出国留学网为大家提供《2017年河南濮阳范县事业单位招聘公告（144人）》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年范县事业单位公开招聘工作人员公告

根据省委组织部、省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等文件精神，经县政府同意、市人社局核准，决定面向社会公开招聘144 名事业单位工作人员。为保证招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位和数量

　　面向具有国家承认高等院校学历或同等学历的留学回国人员，招聘事业单位工作人员144名。详见《2017年范县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)具有下列条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍，身体健康，遵纪守法，品行端正;

　　2、具有岗位所需的专业知识或技能;

　　3、具有招聘岗位要求的学历、专业对口;

　　4、学历、专业及其它资格条件要求详见附件1;

　　5、在编在职人员和特岗教师需经现工作单位及其主管部门同意方可报考;

　　6、符合岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加范县组织的所有人事考试的人员;

　　4、现役军人、普通高等学校在校生;

　　5、拒绝、逃避服兵役的人员;

　　6、范县正式在编在岗教师;

　　7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘方法及程序

　　(一)发布公告

　　《2017年范县事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.pyrsw.gov.cn)、范县网(www.fanxianw.com)、范县人力资源和社会保障局网站(www.rsj.fanxianw.com)、范县人力资源和社会保障局微信(fxrsjbgs)等媒体上发布。

　　(二)报名

　　本次报名采用网上报名的方式进行。报考人员按照公布的岗位和要求报名，每人限报一个岗位，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　1、提交报名申请

　　报考人员于2017年10月24日8:00至10月26日17:00...

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...

　　出国留学网为大家提供《2018年河南濮阳南乐县事业单位招聘公告(60人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

濮阳南乐县事业单位2018年度招聘公告

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经南乐县人民政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则和形式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位和数量

　　招聘南乐县事业单位工作人员60名。工作岗位为南乐县12个乡镇政府，事业编制，财政全供。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;

　　2、年龄30周岁以下(1987年12月1日以后出生);

　　3、全日制大专及以上学历，专业不限;

　　4、身体健康，能胜任本职工作;

　　5、域外在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的证明信。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

　　4、南乐县正式在编人员;

　　5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)发布公告

　　《2018年南乐县事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、南乐县人力资源和社会保障局网站等媒体上发布。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：2018年1月29日—1月31日。

　　报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

　　报名程序：

　　1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入2017年南乐县公开招聘网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。

　　报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

　　2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

　　资格初审时间：2018年1月29日—2月1日上午12:00

　　报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

　　3、网上缴费。...

濮阳市疾病预防控制中心于9月23日发布公告，计划面向社会公开引进工作人员10名，网上引进报名时间为2022年10月8日9：00至10月10日18：00，详细的引进公告如下，下面是出国留学网整理的“2022年濮阳市疾病预防控制中心引进高层次和急需紧缺人才公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年濮阳市疾病预防控制中心引进高层次和急需紧缺人才公告

濮阳市疾病预防控制中心（同时并列加挂“濮阳市卫生检测检验中心”牌子）是全市疾病预防控制业务技术管理与指导中心。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，按照《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道＂实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）要求，濮阳市疾病预防控制中心决定面向社会公开引进工作人员10名，现公告如下：

　　一、引进原则及引进方式

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试与面试）和考察相结合的方法进行，笔试、面试、体检、考察等工作，由用人单位濮阳市疾病预防控制中心组织实施。

　　二、引进范围、对象和条件

　　（一）引进范围和对象

　　具体引进岗位数量、范围、对象和条件详见《2022年濮阳市疾病预防控制中心招才引智岗位信息表》（附件1）。

　　（二）应聘条件

　　应聘人员必须具备以下基本条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．符合报考年龄条件：本科毕业生年龄在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）；硕士研究生年龄在40周岁以下（1982年1月1日及以后出生）。

　　5．岗位所需的专业或技能条件；

　　6．适应岗位要求的身体条件；

　　7．岗位所需要的其他条件；

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；

　　4.濮阳市、县（区）、乡（镇、办）机关事业单位在编（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请，但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编）在职正式工作人员；

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　三、引进程序

　　（一）发布引进公告

　　2022年9月23日，在河南省招才引智官网（https：//www.zghnrc.gov.cn）、濮阳市人民政府网（http：//www.puyang.gov.cn）、濮阳党建网（http：...

　　出国留学网为大家提供《2017年河南濮阳清丰县事业单位招聘公告(80人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员公告

　　按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，根据清丰县事业单位人员需求状况，经县政府同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员80名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位和数量

　　共招聘事业单位工作人员80名。具体招聘岗位、数量见附件1《清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;

　　3、年龄要求30周岁以下(1987年12月1日以后出生);

　　4、身体健康，能胜任本职工作;

　　5、具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件见附件1《清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》和附件2《清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员专业类别》。

　　6、在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报考(公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员)。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加我省、市内各级事业单位公开招聘的;

　　4、拒绝、逃避服兵役人员;

　　5、清丰县行政事业单位在编在职人员;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘采取统一考试的方法进行，考试分笔试和面试。

　　(一)发布公告

　　《清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、清丰县人民政府网(www.qingfeng.gov.cn)上发布。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：2017年12月20日8：00至12月22日17：00。

　　报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

　　报名程序：

　　1、提交申请 。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入清丰县2017年度公开招聘网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，j...

　　出国留学网为大家提供《2018年河南濮阳南乐县“政府购岗”招聘公告(50人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2018年南乐县“政府购岗”招聘公告

　　根据南乐县人民法院、南乐县公安局、南乐县地税局实际工作需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘“政府购岗”工作人员。此次考试与南乐县2018年公开引进高学历人才和公开招聘事业单位工作人员，同时报名，同时考试，报考人员只能选择其中一个岗位进行报名。现将有关事项公告如下:

　　一、购岗数量

　　南乐县公安局交通协管员20名。

　　南乐县法院辅警20名。

　　南乐县地税局税务协管员10名。

　　二、招聘原则

　　政府购岗工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则,采取公开招募、自愿报名、考试与考核相结合的方式进行。

　　三、招聘对象和条件

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、南乐籍;

　　3、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

　　4、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

　　5、身体健康,适合岗位工作需要。

　　有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4、已通过南乐县“政府购岗”被聘用人员。

　　四、招聘办法与程序

　　(一)发布公告

　　在南乐县人力资源和社会保障局网站上发布。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：2018年2月8日—2月10日。

　　报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

　　报名程序：

　　1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。

　　报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

　　2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

　　资格初审时间：2018年2月8日—2月11日上午12:00

　　报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

　　3、网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2018年2月11日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费3...