出国留学网专题频道现场管理个人工作总结栏目,提供与现场管理个人工作总结相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

现场管理个人工作总结1500字

现场管理个人工作总结

  出国留学网栏目精选:“现场管理个人工作总结”,欢迎阅读。

  需要我们认真来总结一下工作,总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,经过收集,小编为您献上现场管理个人工作总结,请阅读,或许对你有所帮助!

现场管理个人工作总结 篇1

  随着时间的流逝,20xx年的新年钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了成都市蓝天通讯工程有限公司的正确领导和转型业务部的正确指导。也包涵了公司内各部门同事间的相互帮助与关心。一年来,C网室内覆盖项目组成员始终坚持勤恳做事、诚恳做人的原则,认真履行自己的本职工作。从工程协调到验收入网,从技术岗到管理岗,无论做什么样的事情都坚持执行公司安排的任务。现对过去的一年工作总结如下:

  一、工程概述:

  20xx年常规工程共计点位数25个,其中:已进场施工19个,分布系统已完工16个,布放施工13栋,联调13栋,开通12个,入网6个。11年提前启动共计点位数11个,其中:已进场施工11个,分布系统已完工11个,布放施工10栋,联调10栋,开通7个,入网1个。在电信领取和发放并收取室内合同:63份;发起分布系统工程完工的支付流程:42项;支付场租:53个;收取交维前施工单位开具的场租发票并发起流程:82项;到施工现场核实电费:58栋。

  二、划分工作细节,责任细分

  根据C网室内覆盖系统工程的特点和规模,公司由方总担任项目工程总指挥,主抓项目组的全面工作。从组织结构上入手,做好组织建设工作。项目组的组织结构形式,采用直线式组织结构形式,即:根据工程特点和平面分布,划分了工程管控、开站优化入网、验收、资料四个责任人,负责该工程所辖范围内的建设开展工作。

  1、工程管控、合同管理:主要由郝磊负责,具体负责成都C网室内覆盖系统工程建设的协调;安排所有已出设计的大楼进场施工;解决工程队所有在施工中的问题;管控施工的进度,工程质量的检查;收集监理每天的问题,尽快解决并回复。电信合同领取、发放、收回并录入资料。

  2、开站优化入网:主要由袁臣负责,具体负责开站流程的申请和管控,对已具备开站条件的站点及时发起开站流程并协调开站流程;安排自检工作,对检查不合格的大楼进行整改和技术支持,并催促其提交自检报告和修改不合格的自检报告;对自检合格的站点进行优化测试安排,协助优化人员顺利的进行优化测试,并催促其提交优化报告和修改优化报告存在的问题;对优化不合格的大楼进行整改;收集验收未通过点位的障碍,并协助处理。

  3、验收:主要由朱贺嘉负责,负责工程新点位上表流程的发起,安排成电优化班对新点位进行勘查规划,统计整理新点位资料,通知施工单位提供点位图纸,安排设计院相关人员到新点位上勘查设计;处理工程中所遇到的问题,与成电工程班,监理,设计院协调解决问题,向成电发起报告流程,设计变更流程,情况说明流程等;协同现场监理对施工点位的开孔,拆站,拆站恢复等情况进行确认,并取得现场签证;安排已竣工点位的验收;催促设计院光缆施工图纸,保证光缆施工的顺利进行;配合本公司决算人员与设计院,监理进行沟通,保证决算的顺利进行。

  定人定岗,责任细分确定后,并针对工程建设中出现的问题,和障碍的产生,对现在制定的施工规范制度进行全面梳理、评审、依据新出现的问题,进一步细...

与现场管理个人工作总结相关的管理工作总结

现场管理个人工作总结系列

现场管理个人工作总结

  你知道工作总结的基本格式是什么吗?工作总结是对自己阶段性工作的总结,是一种自我归纳、向领导展示工作业绩的实用风格,以下内容是我们特地整理的“现场管理个人工作总结”,或许你能从中找到需要的内容。

现场管理个人工作总结 篇1

  为了响应集团公司的号召,规范和加强企业管理,促进企业的发展经营,东区热电公司针对目前的现场管理现状,采取了相关措施,制订出相应的现场管理和企业管理规划,向实现“精细化”管理的目标迈进。

  一、公司存在的现状和问题

  由于公司的管理基础薄弱,缺少系统的现场管理制度和约束机制,造成目前公司现场管理混乱、无序。对标优秀企业的现场管理,公司目前存在的问题有:

  1、厂区内办公、生产、食堂等区域标志不清。

  2、厂区内绿化率低,大片空地闲置、荒草丛生。

  3、生产和办公现场物料、办公用品等随意摆放。

  4、厂区卫生区域划分不明确,责任人不详。

  5、没有形成系统的企业文化体系,办公室、会议室等缺乏相关的企业文化和企业精神的宣传。

  6、生产运行场所没有将相关的规章制度、操作规范等上墙。

  7、生产运行现场存在烟头、垃圾等杂物乱丢的现象。

  二、制定改善的整体规划和具体措施,实现“精细化”管理

  针对目前公司现场管理和企业管理存在的问题,借鉴优秀企业的管理经验,制定相关的规划和措施,将整改和完善的措施落到实处,实现全员参与、向全面、“精细化”管理的目标迈进。

  1、制定“精细化”管理的长期规划和阶段性计划,分阶段、分步骤落实改善措施。对各阶段的完成情况要定期进行总结

  2、完善相关的现场管理规章制度,对《部门职责》和《岗位说明书》进行完善,相关部门加入现场管理的职能。

  3、成立专门的现场管理小组,明确管理小组的职责,对厂区内卫生区域进行划分,并明确责任人。组长对公司的现场管理负总责,负责协调全面工作;副组长分管各区域的现场管理工作;相关成员负责各自区域内的现场管理组长:刘军;副组长:宋凯、杨守德;成员:马庆军、程心文(生产区域负责人)张青、于宝喜(施工及供热现场负责人)崔建军、于庆东(办公区域负责人)。房杰民(青啤热源厂)张伟杰、靳奉成(出口加工区热源厂)

  4、实行现场管理巡查制度,现场管理小组组长定期带小组成员到生产和办公现场进行巡查,对不合格处进行拍照记录,并对出现问题的直接责任人和区域负责人按照员工考核细则进行处罚。

  5、在厂区内组建“文化长廊”,将现场管理、员工教育、企业文化等在长廊内的看板上进行刊登和宣传。

  6、定期对班长、值长和相关管理人员进行“精细化”管理培训,从基层管理做起,真正做到从班组到公司自下而上的“精细化”管理。

  7、制定相关的厂区绿化规划,定期对厂区绿化带进行维护和保养。

  8、修建相关的仓库和储藏室,做到物料的定点存放。

  三、目前已开展的阶段性工作和改善效果?

  1、成立了现场管理小组,划分了责任区域,并明确了相关成员的职责,完善了考核细则。

  2、厂区内进行了苗木移植,完成了部分区域的绿化工作(办公楼前、...

与现场管理个人工作总结相关的管理工作总结

推荐更多