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  随着瑞典劳工缺口的问题逐渐显现,移民被视为填补劳工缺口的重要人群。新移民在瑞典可以获得大量的工作机会,并且享受到移民身份带来的各种工作就业相关的社会福利。下面和出国移民网一起来看看吧。

  瑞典移民就业情况:

  来自瑞典劳工署的预测显示,今年瑞典将可能增加6万多个就业机会,而未来两年,瑞典每年可能增加10万个就业机会。劳工署主管施尔贝格(Mikael Sjöberg)在接受《瑞典国家电视台》SVT采访时表示,他对瑞典失业率下降,劳工市场就业机会的增加感到很满意。

  但报道也显示,随着就业机会的增多,劳工短缺的问题逐渐浮现。施尔贝格预估,未来几年内,人们将逐步感受到劳工缺口带来的社会问题,他担心劳工的缺乏将阻碍瑞典发展。据报道,劳工的缺乏不仅将影响普通企业,还可能影响公共服务领域。未来劳工缺口较大的行业主要包括厨师、工程师、公交和火车司机等,这些行业需要大量拥有良好技能的劳工补充。

  据施尔贝格介绍,瑞典政府目前制定的解决劳工短缺的方案主要包括:鼓励更多的年轻人完成高中学历,加强职业教育并延迟退休等。另一方面,随着过去几年大量移民涌入瑞典,移民被视为一支能够解决劳工短缺的重要力量。

  工资:

  以下是一些瑞典普通工种的平均税前月收入,供各位参考:(单位为克朗,按照最新汇率,1瑞典克朗=0.8631人民币元)

  清扫工 21900

  卫生员 24200

  初级护士 25900

  幼儿园教师 26000

  金属工作者 27900

  小学教师 28100

  护士 29800

  中学教师 30700

  警察 32300

  高校教师 38500

  清洁工与教师的工资水平相当,而且起点都很高,月入两万多,在国内起码得是主管级别才有的薪资水准,很难想象吧,但在瑞典这是真实的,可以说瑞典人的收入按行业分差别是不大的。

  税收:

  说完工资,该说税收了,瑞典的税率是多少呢?

  这里的税是国家、省、市三级税收的总和。而各个省和各个市各不相同,但是差别并不很大。大致上可以认为个人所得税是32%左右,不到工资收入的三分之一。

  在退休之前,如果您的工资挣得越多,那么交的税也就越多,不过在退休之后,所获得的养老金也会相应地增加。一般来说瑞典的老年人都能过上比较富足的生活。

  瑞典人的薪水拿到手以后,只需要应付眼前的生活就行了,比如吃饭、消遣等等,因为孩子的教育从六岁到大学的教育免费,瑞典的房租普遍可以申请津贴,卫生医疗福利和退休金的主要部分由雇主和所得税支付,看病和处方药都有上限,12个月里超过一定的金额就不再收费了。此外,每个人还有相对较长的带薪假期,一般为五六周以上。

  养老、医疗、医疗、失业准备,甚至是再进修等等,都有政府负责,所以,尽管所得税很高,但毕竟是取之于民用之于民,大家普遍觉得可以接受。

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