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甘肃银行2017年校园招聘通知

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  2017年甘肃银行校园招聘启事

  公司介绍

  甘肃银行是甘肃省惟一一家省级法人股份制商业银行,隶属于甘肃省政府直接管理,于2011年11月19日正式挂牌营业,总部设在甘肃省省会兰州市。

  甘肃银行始终坚持“服务地方经济、服务三农发展、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位,不断优化业务结构,创新服务载体,强化服务能力。成立以来,核心业务快速发展,资产规模不断扩大,经营效益稳步增长,品牌形象不断提升。目前注册资本75.26亿元,下辖营业机构196家,覆盖甘肃省内14个市州和广大县域。截至2016年9月末,资产总额2226.59亿元,是成立之初的31.81倍;一般性存款余额1697.01亿元,是成立之初的31.85倍;贷款余额1050.03亿元,是成立之初的27.63倍;五年累计实现净利润51.98亿元,累计上缴税金26.43亿元。根据中国银行业协会2016年商业银行稳健发展能力“陀螺”体系评价结果,甘肃银行核心一级资本净额排中国银行业百强第67位,综合排名在全国城市商业银行排第11位。

  招聘职位

  1.总行专业人才储备生(10人)

  培养方向:通过高起点、高强度、高标准的集中培训和实际岗位锻炼,重点为投行、金融市场等新型业务培养专业骨干,储备优秀人才。

  工作地点:北京、上海、兰州。

  2.运营类职位(100人)

  培养方向:以从事营业网点柜面服务工作为主,培养网点运营与服务专业人才。

  工作地点:白银、天水、酒泉、张掖、武威、定西、陇南、临夏、金昌、甘南、兰州(兰州城区、兰州新区、红古、榆中、皋兰、永登)。

  招聘对象

  全日制高等院校毕业生。

  境内高校统招毕业生(不含委培生和定向生),应于2017年1月1日至2017年7月31日期间毕业,报到时需获得毕业证、学位证、就业报到证。

  境外高校毕业生,应于2016年7月1日至2017年7月31日期间毕业,报到时需获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。

  应聘条件

  一、基本条件

  1.品行端正、学业优良、身心健康。

  2.开拓进取、勇于创新、具备高度的责任心和敬业精神。

  3.本科及以上学历。其中,总行专业人才储备生要求硕士研究生及以上学历,国内院校应为国家“985”或“211”工程重点院校,海外院校应为世界排名前200名(2016年QS排名)院校;同时本科阶段应为国内外一流大学。

  二、专业要求

  1.总行专业人才储备生

  金融、金融工程、投资、国际贸易、财会、数学等相关专业。

  2.运营类职位

  (1)经济、金融、金融工程、国际贸易、数量经济、产业经济、财政等经济金融类专业;

  (2)会计、财务管理、工商管理、市场营销、审计、税务等财会管理...

与甘肃校园招聘信息相关的银行行业看点

天津银行2017年校园招聘信息

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  出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“天津银行2017年校园招聘信息”,希望对大家有所帮助!

  2017年天津银行校园招聘启事已发布,报名时间截至2016年11月30日,详情如下:

  2017年天津银行校园招聘启事

  一、招聘岗位

  (一)综合类岗位

  招聘条件:

  1、2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。经济、金融、会计、审计、财务、法律、数学、英语、艺术等相关专业;

  其中海外留学生毕业时间在2016年7月后, 在2017年7月前完成学历、学位认证;

  2、通过大学英语四级考试,或具备同等外语水平;

  3、具有良好的学习能力、逻辑思维能力及语言表达能力,在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号

  者优先;

  4、身体健康,品行端正,无违规违纪行为。符合天津银行亲属回避的规定。

  工作地点:天津、北京、上海、成都、唐山、济南(东营、泰安、烟台)、石家庄(保定)

  (二)总行信息技术岗

  招聘条件:

  1、2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。计算机、软件工程、信息技术等相关专业;其中海外留学生毕业时间

  在2016年7月后,在2017年7月前完成学历、学位认证;

  2、熟悉主流数据库,熟练使用主流开发语言,熟悉Windows、UNIX、Linux等操作系统。有过产品设计、软件开发、系

  统测试相关经验者优先;

  3、通过大学英语四级考试,或具备同等外语水平;

  4、具有良好的学习能力、逻辑思维能力及语言表达能力;

  5、身体健康,品行端正,无违规违纪行为。符合天津银行亲属回避的规定。

  工作地点:天津

  二、报名方式

  采取网上报名方式,报名者请在2016年11月30日 24:00前,选择职位及地区进行网申,报名时请如实填写个人信息,并

  上传照片。

  三、温馨提示

  1、在线填写个人简历,完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如信息不全或与事

  实不符,本行有权取消其录用资格。

  2、经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持联系方式畅通。

  校招行程

  在线投递——简历筛选——笔试——面试——最终评估——体检——录用

  双选会行程


大连 10月27日

与甘肃校园招聘信息相关的银行行业看点

甘肃银行2017年度校园招聘体检公告

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  2017年甘肃银行校园招聘体检通知

  XXX您好!恭喜您进入甘肃银行2017校园招聘体检环节,请注意查收邮件,并及时确认是否参加。谢谢!回Y确认N放弃,24小时内有效。

  邮件内容

  XXX

  您好!恭喜您进入甘肃银行2017校园招聘体检环节,现将有关事宜通知如下,请仔细阅读。

  一、体检地点

  兰大二院体检中心(详细地址:白云观东侧50米。)

  乘车到达白马浪公交车站过马路向东50米(109路,142路,15路,25路等)

  二、体检时间

  定于2017年4月14日早上7点30分(请合理安排时间,按时参加体检)。

  三、携带证件

  需携带本人身份证,否则不能参加体检。

  四、注意事项

  1. 请在2017年4月5日前就是否参加体检进行确认,直接点击邮件下方的确认(放弃)按钮即可。

  2.体检前3日内保持正常饮食,不吃过于油腻、高蛋白食品,不要饮酒,保证休息,避免疲劳。

  3.48小时内不易做剧烈运动,如登山、跑步等有氧运动。体检当天停止晨练。

  4.体检当日清晨需空腹,禁食、禁水。

  5.体检当日最好着宽松、休闲之衣物,以方便各种检查。

  6.请勿配戴隐形眼镜以利眼科检查。

  7.不允许到其他医院体检。

  8. 如有特殊事宜,请及时与甘肃银行人力资源部联系,电话:0931-8249061。

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2012招聘快讯:[北京]小马过河国际教育2012校园招聘信息

小马 北京
2012年02月04日 09时06分,《2012招聘快讯:[北京]小马过河国际教育2012校园招聘信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

小马过河国际教育简介:
小马过河国际教育,由2007年1月1日成立的小马过河备考网发展壮大而来。目前小马过河国际教育以留学类考试培训为核心,是一家集 教育服务,教育产品研发,互联网,书籍出版等于一体的新媒体高端培训公司。

2009年小马过河国际教育的学员名校(前30名)录取率97%

2010年小马过河国际教育的学员平均分数:
托福103;
SAT2180分;
SSAT2300
小马过河国际教育师资力量全部来自北京新东方国外考试部名师;VIP托福、SAT,SSAT各项目负责人。
小马过河创始人:马骏
曾 创立小马过河留学备考门户网站(www.xiaoma.com);·
曾 是北京新东方SAT培训项目创始人;·
曾 担任新东方网络营销顾问;·
曾 创办北美VIP部门;·
曾 在北京新东方任教8年,首席名师,托福听力第一人。
小马过河优势:
拥国内独家的智能教学管理系统,使用"三维教学管理"教学模型。教学,督导,测试高效结合。首 家推出"全封闭"式托管培训服务的公司。

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岗位职责:


一、教师职位:
岗位要求:

1、英语专业四级、八级或非英语专业英语能力优异者;

2、TOEFL、SAT、GRE成绩优异者优先录用,了解留学业务、具有留学背景者优先录用;

3、富有责任心,热爱教育事业

4、有海外留学经历者优先;

5、语言表达能力强、善于与人沟通;

6、思维敏捷,做事有条理,有较强的学习能力


二、客服顾问职位:
岗位要求:
1. 本科及以上学历(含本科);
2. 有客服工作经验者优先;
3. 语言表达能力强、善于与人沟通;
4. 工作敬业;
5. 思维敏捷,做事有条理,有较强的学习能力;
6. 抗压能力强;
7. 积极参与团队协作,认同本公司文化;

请将简历发送至:job@xiaoma.com(请注明来自应届生)

地址:中关村西区

电话:010-62637676

公司网址:www.xiaoma.com

联系人:田老师

《2012招聘快讯:[北京]小马过河国际教育2012校园招聘信息》内容来源于:m.liuxue86.com...

校园招聘总结

校园招聘总结 招聘总结

  招聘活动总结怎么写,欢迎阅读出国留学网小编整理提供的校园招聘总结范文,欢迎阅读与参考。

  校园招聘总结(一)

  12月10,早晨,小硕走出火车站,小雨淅沥,感觉济南并没有老舍先生描写的那么寒冷。今进行天小硕来到山东大学校园招聘工作,从下午两点宣讲开始,小硕和搭档忙到凌晨一点,写完报告,上榻休息。小硕第一次出来做招聘,谈谈自己的思路。

  首先小硕对于这次招聘做了充分的准备,等到领命而去开展工作,再是宣讲时间地点通知、招聘实施、招聘汇报。

  一、招聘准备

  早在本年九月就已经预知校园招聘工作,作为我这个职场新人,刚刚进入公司,瞬间改变甲方乙方,小硕走上前台,面试他人,不得不谨慎准备。首先我细心研究了一个叫MAP的校园招聘模型,并且根据这个模型,小硕自己开发了结构化面试题目,意在考察M(专业知识)、A(态度)、P(人际技能)三个方面;后又采购了几本关于面试的实战书籍,如介绍行为面试、情景面试以及一些面试官的面试心得;搜索了一些网上关于招聘的视频,主要是诺基亚那位张晓彤老师和做职业生涯规划的白玲老师的讲座;最后是实是跟进招聘现状,关注职场招聘人的招聘心得,主要是参看智联招聘网的《聘周刊》。通过以上四个方面的系统准备,有实战模型、书籍,亦有招聘经理人的招聘心得,基本上为我校园招聘工作的开展铺垫了基础。

  二、招聘内容发布

  消息的发布也是系统的,小硕和信息部的同事们花了将近一个月的时间,将公司的网站初步成立起来,首先将公司的简介以及招聘需求等发布在我们的网站上,然后在学校的招聘网页上挂出我们的招聘信息。网络时代的信息传递非常迅速,很快小硕就发现一些招聘网站转载 了公司在校园网上的招聘信息,进而开始有越来越多的学生访问网站、电话咨询等。去山东大学招聘之前,首先让学校的老师给公司更新了招聘信息,以是我们的招聘信息放在最前端,让更多的同学浏览到;其次小硕和院系的辅导员联系,让老师通知到班长,班长通知到学生,小硕自己也对一些投简历的学生进行电话通知。经过这么一些工作,基本上可以认为信息覆盖面比较全面了。

  三、招聘实施

  12月10日,星期四,下午两点,我们准时开始校园宣讲,小硕将早些时候准备好的精美PPT放映,开始了为时30分钟左右的宣讲,而后10分钟的时间提问。在宣讲的过程中,小硕突出的是我们公司的岗位竞争力和行业前景。因为公司本身知名度的不高,所以去山东大学这样的名校招人,还是得花点心思的。宣讲和提问结束,我们开始收简历,并且给学生编号,告知我们每位同学的大概应聘时间,好让大家根据编号时间自由安排,免得长时间等待。给9名本科生面试一直持续到晚上七点半,然后通知四名研究生晚上八点开始面试。三十分钟时间,小硕和搭档吃了晚饭。当应聘完四名研究生,走出山东大学大门已经十点半,回到住处,稍作休息,小硕个搭档开始对一天的工作做整体评估,确定哪些人可以向领导推荐。

  四、评估汇报

  客观地说,这次来参加公司应聘的山东大学电气工程学院的学生总体专业水平是比较差的,所有人的专业排名都在150名以后,也许是由于我们公司知名度的原因,所以来参加的学生专业技能不够优秀。不过,此次来招聘还有另一个目的,就是要至少招一名学生去公司上班,也好为以后继续在山东大学引进人才做铺垫。于是小硕和...

浙商银行总行信息科技部2017校园招聘

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  2016年银行专业资格考试即将开始,关注考试资讯,了解最新的考试动态和行业热点。出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“浙商银行总行信息科技部2017校园招聘”,希望对大家有所帮助!

  2017年浙商银行总行信息科技部校园招聘启事

  浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一,成立于2004年8月18日,总行设在浙江省杭州市。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了近160家分支机构,香港分行等多家机构正在筹建中。

  浙商银行紧紧围绕成为最具竞争力全国性股份制商业银行和浙江省最重要金融平台的“两最”总目标,积极推进全资产经营战略。凭借灵活的市场化机制、战略性的地理布局和高效的运营管理能力,浙商银行已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。在英国《银行家》杂志2016年公布的“全球银行业1000强”榜单中按一级资本位列第158位,按总资产位列第117位。

  浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的文化,树立员工是银行最宝贵财富的理念,尊重员工价值,尽最大可能为员工创造良好的工作条件,提供具有竞争力的激励机制和选聘机制,建立健全平等沟通交流机制。尤其重视企业与青年员工的共同成长,几年来通过岗位锻炼、挂职锻炼、海外培训和“千里马”等培养计划,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。在浙商银行充满活力、蓬勃发展的事业团队中,青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,逐渐成为发展的中坚力量,并向着梦想的银行家不断进发。

  总行信息科技部负责全行计算机信息系统的规划、建设,保障计算机信息系统正常运行,为业务和管理创新提供技术支持。内设软件开发中心、数据中心、新产品设计中心、新兴技术研究中心、大数据研究中心等中心。目前已建立一支拥有几百人的年轻化、专业化、高素质的队伍,其中研究生及以上学历占比达70%以上,平均年龄不足30岁,均来自优秀高等学府,青年员工是我行科技建设发展的中坚力量。

  浙商银行总行信息科技部2017校园招聘的序幕已经拉开,热情欢迎海内外优秀青年人才加盟我行!敬请持续关注本行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn,更多岗位等你来挑战!

  一、应聘基本条件

  (一)身体健康、品貌端正;

  (二)成绩优良、勤奋务实;

  (三)具有相关专业知识;

  (四)具有较强的沟通能力和团队协作精神;

  (五)2017届应届全日制大学毕业生(原则上硕士及以上学历);

  1、境内高校应届毕业生,在2017年7月底之前毕业,并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

  2、境外院校毕业生,在2016年1月至2017年7月期间获得学历(学位)证书,并在报到时取得国家教育部学历学位认证。

  二、招聘需求

  (一)招聘部门:总行信息科技部

  (...

北京银行信息技术总部2018年校园招聘公告

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  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“北京银行信息技术总部2018年校园招聘公告”由小编整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注出国留学网我们会及时更新!

  北京银行信息技术总部2018年校园招聘公告

  北京银行成立于1996年,是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立以来,北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势,先后实现引资、上市、跨区域等战略突破。目前,已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄及乌鲁木齐等十余个中心城市以及香港、荷兰拥有近530家分支机构,开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。

  截至2017年一季度末,北京银行资产达到2.17万亿元,一季度实现净利润54.81亿元。成本收入比21.28%,不良贷款率1.24%,拨备覆盖率为260.06%,资本充足率11.82%,各项经营指标均达到国际银行业先进水平,公司价值排名中国区域性发展银行首位,品牌价值达365.86亿元,一级资本排名全球千家大银行73位,连续四年跻身全球银行业百强,被誉为中国最具创新能力和发展潜力的中小银行。

  21年来,北京银行积极履行社会责任,在医疗、教育、慈善、赈灾等方面向社会捐助超过1.5亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,北京银行赢得了社会各界的高度赞誉,先后荣获“全国文明单位”、“亚洲十大最佳上市银行”、“中国最佳城市商业零售银行”、“最佳区域性银行”、“最佳支持中小企业贡献奖”、“最佳便民服务银行”、“中国上市公司百强企业”、“中国社会责任优秀企业”、“最具持续投资价值上市公司”、“中国最受尊敬企业”、“最受尊敬银行”、“最值得百姓信赖的银行机构”及“中国优秀企业公民”等称号。

  一、 招聘对象

  1. 2018年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分),须在2018年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

  2. 专业范围:计算机、软件工程、电子信息等相关专业。

  二、招聘机构及岗位

  1.招聘机构:北京银行信息技术总部

  2.岗位:软件开发(数据分析方向,核心系统建设方向,用户体验方向,大数据研究方向,渠道创新方向,系统测试方向);系统运营(网络管理方向,信息安全方向,数据库管理方向,大数据运营分析方向,硬件维护方向,自动化运维方向);科技管理(架构管理方向,科技风险管理方向,项目管理方向)。

  三、招聘条件

  1. 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录。

  2. 成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力。

  3. 身体健康,吃苦耐劳,具有良好的仪表气质。

  4. 认可北京银行的企业文化,具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识。

  5. 大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上。

  6. 大学本科毕业生限北京生源,研究生及以上学历毕业生限北京生源或在京高校就读的外地生源。...

2012招聘资讯:[浙江]西诺教育杭州中心2012校园招聘信息[1]

杭州 浙江
2012年02月04日 09时06分,《2012招聘资讯:[浙江]西诺教育杭州中心2012校园招聘信息[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

公司简介: SINO EDUCATION 大陆总部位于杭州市中心繁华地段,是杭城外语培训界的后起之秀,由资深教育专家及专业管理团队联合海内外的精英组成。SINO EDUCATION 杭州中心主要致力于外语教学的研究与开拓,提供语言培训课程,目的是要令您对新学的语言有《2012招聘资讯:[浙江]西诺教育杭州中心2012校园招聘信息[1]》内容来源于:m.liuxue86.com2012年02月04日 09时06分,《2012招聘资讯:[浙江]西诺教育杭州中心2012校园招聘信息[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
述:

1、负责学员入学测试与基础英语或德语的讲授。

2、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配。

3、负责对学生教学进度的追踪及了解,并进行全面的指导,做好对学员的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解

决。

4、做好与家长的沟通工作。

5、配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务。

6、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作

任职资格:

1、本科或以上学历,教育学、心理学、英语、德语、葡萄牙语、意大利语、西班牙语、法语等相关专业优先录取

2、英语专业的要求专业八级 ,熟悉并通过相关出国语言等级考试

3、热爱教育事业,有团队精神,工作认真负责

招聘邮箱:sinowy_zp@126.com
联系人:庞小姐
电话:28909382、28282820--8809
地址:莫干山路110号华龙商务大厦11楼
[ 结 束 ]

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