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界首市部分事业单位2018年公开引进急需紧缺专业人才公告
为补充我市部分事业单位急需紧缺专业技术人才,加强人才队伍建设,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》《界首市关于进一步加强人才工作的意见(试行)》《界首市高层次人才引进办法(试行)》等文件,结合我市部分事业单位2018年人才需求,经市人事人才工作领导小组会议研究同意,面向社会为部分事业单位公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:
一、引进原则
坚持公开、公平、公正的原则;
坚持德才兼备、竞争择优的原则。
二、引进人数
2018年公开引进急需紧缺专业人才计划160名,其中上半年引进计划90名(详见附表)。
三、引进条件
(一)资格条件
具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规和政策;
具有良好的职业道德和敬业精神;
身体健康、能胜任本职工作;
具有全日制研究生学历、硕士以上学位或高级职称(非公经济组织或非社会化评审的除外)人员,年龄在40周岁及以下(1977年5月1日(含)以后出生);“985”、“211”院校(不含独立学院)毕业生、“双一流”毕业生,学历可放宽到本科,年龄在30周岁以下(1987年5月1日(含)以后出生);
具备拟报名岗位所需的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
现役军人;
我市机关事业单位在编工作人员;
定向到具体行业或单位的应届毕业生;
本市以外在职人员,在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定等次(见习期、试用期除外)的;