留学生就业误区

　　每到毕业的时候，就会有一大批学生比较头疼，找工作实在是太难了，对于留学生来说，国外的就业竞争太大，比较看重有能力的人，对于学历相对来说没那么看重，因此留学生对于在国外找工作便无从下手，那么留学生在国外如何找工作？一起看出国留学网小编给大家整理的内容吧。欢迎参考阅读！

　　留学生海外就业情况

　　反映国际生在美就业率的H1B签证申请数据显示，2021年一些深受国际生青睐的，热门专业的H1B申请数量呈上升趋势。

　　再说英国，根据不久前发布的《2022英国毕业生就业市场报告》显示，2022年英国提供的毕业生工作岗位数量预计将增加15.7%，这将是最近15年以来毕业生招聘的最大涨幅。

　　首先，求职路上有一个词至关重要，叫做累积。

　　Leadership experience,

　　internships,activities,skills,

　　这些简历上的重要组成部分，通常都需要提前累积。

　　尽早地开始准备，不至于你到了毕业求职时，才发现简历上面种种experience不足，以及求职时为自己毫无面试经验而惊慌。

　　如何开始？

　　俗话说，万事开头难，所以从你打算留下来的那一刻开始，必须要有坚定的决心。

　　从哪里找？

　　前面提到的Career Center是首选，因为学校提供的公司都是认可你所在学校的，这就是为什么我们千方百计要去讨好学校的原因。

　　同时，每年的招聘季，学校通常会举办Career Fair，留学生可以利用这个机会直接投递简历，甚至直接获得首轮面试的机会。

　　在国外，还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。另外，留学生在国外还可以通过LinkedIn社交平台拓展人脉，也许在找工作的时候可以帮到你。

　　必须要工作签证

　　留学生在国外工作，必须持有工作签证，才能全职工作。留学，是让你脱胎换骨的过程。近年来留学热度越来越高，国外留学生的生活和就业情况也越来越好。

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　　不少学生会选择去美国留学，那么美国留学生毕业后的就业误区有哪些呢？那么和出国留学网一起来看看吧!欢迎阅读。

　　美国留学生就业误区有哪些

　　一、美国留学就业误区-学习太忙，没有时间找实习

　　很多留学生都认为，美国本科学习的强度较大，所以直接忽略了自己未来的职业规划，这是美国本科留学就业失败的重要原因，所以这样的观念一定要调整。

　　甚至有的同学想的就是尽快毕业，所以暑期都用来修专业课了。只有少部分的同学有这样的职业忧患意识，他们在不同的实习经历中学会了美国人“特有”的商业文化，也学会了该如何与当地人打交道。

　　二、美国留学就业误区-认为需要等到专业科目学到一定阶段后再考虑实习

　　大三暑期才是合适的实习期，而大一或大二暑期实习是没有必要的.”抱有这样思想观点的家长和同学不在少数。让学生尽早实习是为了让你的简历告别零的社会实践，只有当你有了这样的经历后才容易在高年级或者毕业时找到工作。

　　如果没有暑期实习经历，尤其是在美国实习，要找OPT实习是存在一定难度的。很多情况显示，看似和所学专业没有直接关系的经历，却会为今后的就业奠定基础，我们永远不会知道这些经历会在什么时候用到，但一旦需要的时候，你已经做好了准备。另外，通过暑期的实习，他还能结交到朋友。

　　三、美国留学就业误区-面试环节忽略掉了很多重要细节

　　对于要面试的企业学生要有足够的了解，包括企业的历史、理念、文化等。除了在公司的网站上获取这些信息外，你还应该充分利用互联网，搜寻尽可能多的对于这个公司的报道或评论。

　　另外，在美国留学的同学往往都会准备如何回答问题，但确会忽略掉准备几个问题给面试官。如果是商科的同学，你应该稍微浏览一下财务报表，从比较专业的角度来分析一下公司的财务发展，并准备好给面试官提出几个较有质量的问题。

　　除核心问答的精心准备，在美国的面试请注意着装，黑色套装是最安全的颜色。一般来说，女同学去面试如果穿裙子，那么裙子一定不能太短，最好是膝下。避免佩戴闪亮的首饰，尽可能让自己看起来很专业。

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