社保中断怎么办？
先说说医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。失业保险和生育保险比较方便灵活，只要在使用之前交够1年，失业保险和生育保险就可以使用。
最近多地养老金纷纷进行调整，平均上调了6.5%。受养老金政策变动影响，社保再次成为大家共同的关注的话题，尤其是有些人由于工作变动导致社保中断，他们会担忧以前交的社保会不会全部付诸东流。
社保中断确实会带来许多麻烦，比如在北京你要没有北京户口，只有连续交满5年社保才有资格买车买房，只要中断了就需要重新计算。下面小M就给你讲讲社保中断后该怎么应对!
在讲社保中断怎么办之前，我们先来看看什么是社保?
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得再分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
其中，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，其他几种都是一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳。而且你上一天班，就得交一天社保，这点是毋庸置疑的。
单位应定要给员工交社保吗?
《中华人民共和国社会保险法》第84条规定：
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
所以从法律层面讲，单位是应该给劳动者交社保的。
社保中断了该怎么办?
由于社保包含5项，每一项对于中断的规定都不一样，所以我们要分别来看。在社保中最重要，大家也最关心的是医疗保险和养老保险。
1)先说说医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
2)养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。
如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，即15年，那该怎么办呢?对于这种情况每个地方规定有...