突然离职较好理由

　　朋友们不要难过，天下没有不散的筵席，短暂的离别是为了以后更好的相见。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“突然离职心情压抑的说说”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　突然离职心情压抑的说说（篇一）

　　1.听说你也想辞职，做一个自由职业者。

　　2.我辞职了，突然间感觉好轻松啊。终于不用在意你到底对谁好了，终于不用每时每刻目光都围着你转了，终于不用关注你的一举一动了……真的感觉无比的轻松啊！

　　3.谢谢一直陪伴的你们，没能和大家坚持一起走到最后，我倍感羞愧，我为一直坚守在岗位上的你们而感到自豪，希望我们以后能再续前缘。

　　4.不在长亭挥手，不折灞陵别柳，我就这样目送你远走；不喝阳关烈酒，不说前程锦绣，所有祝福都在相对的眼眸。愿你一路平安，奔向旅程那头，把快乐幸福拥有！珍重，朋友！

　　5.能耐劳，见精神。

　　6.真担心自己做这个项目会做出抑郁症来，明明就干不出来，非要干，还让我一个人干！如果我辞职了，百分之百会是因为这个项目！

　　7.天生我才必有用，千金散尽还复来。日三省己身，认识到自己被辞退的原因，对自身不断完善，人总是在逆境中成长的嘛。

　　8.我现在不想上班比我以前不想上学还多得多，上班压力好大，谁能理解我，我想辞职！

　　9.明天大家要给我勇气，我要辞职了。啊啊啊啊。

　　10.人生最大的贵人，永远是——自己。

　　11.不识货，半世苦；不识人，一世苦。

　　12.我即将离职，看到你们非常不舍，但是山水有相逢，我们相信今后我们一定还会相遇，这份感情我永远不会忘记，希望大家常走动，常来往。

　　13.辞职了！干了12年职业！身心轻松！国家事业单位！很多同事想不通！如此稳定单位不要想干嘛呀！或许真应该好好想想未来的路怎么走！

　　14.愿我的祝福，是一束春天里的碧绿，随着淡淡的清风飘到您的身边，成为您休闲之际的芳草地，拂去您工作的疲惫和风尘，带给您快乐、幸福、甜蜜而又温馨的每一天。

　　15.梦被黎明轻轻地摇醒，朦胧中我再说一句多情的悄悄话：晚上再与你相见。

　　16.要明白，你走了，就不会有人等你。爱情也好！友情也罢！顺其自然！不要强求。

　　17.我们即将开始新的人生，不管将来遇到什么不开心的都可以告诉我这个朋友，如果你有开心的事情想告诉我，我很乐意。

　　18.微笑着，迎接明天。

　　突然离职心情压抑的说说（篇二）

　　19.白浪给你献花，阳光与你拥抱，海鸥与你话别，呵，生活的大海托着你青春的船只启航！

　　20.默默的牵挂，即使无语，依然是风中花瓣烁烁飞扬的美丽。

　　21.聚散取舍，生老病死。

　　22.比如我！一言不合就想辞职，不过还是坚持了四年多，估计快真辞职了！够了。

　　23.心快麻木了，突然有股冲动的想法就让一次伤个够吧，

　　24.确保在你离开工作岗位后，把心中所有的负担都放下来，呼吸出来，未来会更好。

　　25.今天的优势会被明天的趋势代替，把握趋势，把握未来。

　　26.辞掉你的工作，简单！不想给自己压力，就顺其自然，来了就会来，会遇见就会遇见。我宁愿做我喜欢的工作，也不愿拿高薪，即使薪水很低。因为那是我喜欢的。这一次，真的看透了。

　　27.生活无奈烦恼...

　　离职的原因：

　　像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。

　　也可以这样解释，可以填写如下原因:

　　1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

　　2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力;

　　3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务;要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的;

　　4、个人创业失败，不想再创业了;只能继续求职工作了。

　　5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。

　　6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。

　　7、根据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜欢拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜欢挑战，所以想改变下就离职了;u如果工作很繁琐的，我是需要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的;

　　8、或者谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要面试的公司是做贸易的。你就可以说，你一直以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的知识。

　　比较避讳的离职原因

　　1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失，工作的意义就是为了收入，并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职，对你做出负面判断。

　　2、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段，用以体现努力和结果的结合，加之工资保密制度的实施，面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。

　　3、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质，拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺，没办法很好的融入群体。

　　4、因为上司的为人问题而离职。人又很多种，当然，上司也有很多种，一味的讲述上司的毛病，会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性，同时，HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。

　　究竟如何回答，HR才会比较满意?

　　1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。

　　2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。

　　3、原因不要过多。因为面试时间的限制，过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突，给HR造成你思维混乱的印象。

　　4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，“主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰，逻辑性强。

　　5、希望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好可以弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因，又能表...

　　当我们需要紧急离职的时候，我们给用怎样的离职原因，才能够得到上级领导的允许呢？下面是由出国留学网小编为大家整理的“紧急离职原因怎么写比较好”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　紧急离职原因怎么写比较好

　　一、道德版

　　家里有亲人需要自己照顾，不能留在这个城市或者继续待在这个地方会不合适，于是提出辞职。如果用传统道德来作为理由，那一般老板是不敢挽留你的。

　　注意，如果这是你的真实情况，又或者你下定决心换城市，这个理由是适用的。但如果这个理由不是你的真实情况，而你又只是换了家公司，一个行业的圈子是非常小的，这样有可能造成你自身的诚信缺失。

　　二、换行版

　　想换到另一个行业。比如说自己真的不想在这个行业发展，又或者说自身想追求的东西变了，可以使用这个理由。

　　当然最好也是真实的。

　　三、提升自己版

　　目前在工作上遇到了瓶颈，想离开安逸区，寻找一个新的平台发展自己。虽然这个是最正常、普遍的理由了，但很多时候领导就会问及你，是不是公司哪里不好等让人很难回答，而且有点尴尬的问题。

　　其实你只要照常回答心里的想法即可，只是自己想换个平台。如果领导问你是不是公司不好，你千万不要吧啦吧啦说一堆自己觉得公司哪里不好的话，毕竟凡事留一线，日后好相见。

　　紧急离职报告（一）

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

　　因为是做xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

　　但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

　　最后，我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

　　此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

　　紧急离职报告（二）

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

　　我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激！

　　由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响公司的经营发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。

　　祝：公司领导和所有同事身体健...

　　教师是很多人梦想敬仰的职业，但是职业的选择取决于自己。下面是由出国留学网小编为大家整理的“教师离职原因怎么写比较好”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　教师离职原因怎么写比较好【一】

尊敬的领导：

　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：

　　我在学校任教的续签合同（20xx年-20xx年），到明年xx月xx日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。

　　以下是我对决定的说明：

　　我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。

　　五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我诚盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。

　　我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。

　　目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。

　　本报告，将同时呈交校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。

　　再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。

　　预先感谢院校领导予以批准。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月xx日

　　教师离职原因怎么写比较好【二】

尊敬的领导：

　　您好！

　　我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

　　在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢！

　　所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

　　祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

　　此致

敬礼！

　　最近对于离职的人们可能是比较多的，找的理由也是都挺新意的，那么正确的离职该如何去说呢，一起来和我看看吧！下面是由出国留学网小编为大家整理的“工作离职原因怎么说比较好”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　工作离职原因怎么说比较好：

　　一般情况下回答离职原因，应该从以下几个方面考虑：

　　1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

　　2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

　　3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

　　4、不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

　　5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

　　6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

　　推荐：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。

　　1、离职原因可以在确保真实客观的基础上，采用大家都可以接受的方式表达出来。如果原因容易引起误解的，尽量委婉地表达。

　　2、大家都可以理解的离职因素尽可直说无妨，比如“专业不对口”、“生病”、“职业生涯规划的需要”、““公司结构的变化带来的影响”等。

　　3、尽量用一些不可抗力的原因如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因

　　4、您可以选择诸如此类的理由，如像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。

　　5、好不要说些让公司下不了台的话，首先要肯定公司的管理制度和人际关系，尽量给老板一个好印象！

　　述说离职的真实原因：

　　第一，在这个问题上不能含糊，因为只有真实的才符合逻辑。你回答可以不是真实的全部，也可以不是主要真实，但一定是真实的。

　　第二，如果不真实，面试官也许从已知的事实中会判断出你在说谎。

　　第三，只要是真实的，你就会心里坦然。

　　第四，你可以发掘真实。这些真实是真实存在的，只是自己没有总结提炼而已。只有真实，才能经得起背景调查。

　　一些常见的离职理由：

　　一、以家庭原因辞职的理由

　　1、家里孩子太小，离不开。

　　2、家里准备盖房子。

　　3、家里庄稼要开始收割。

　　4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

　　5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

　　6、父母生病了，需要回家照顾。（这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母）

　　二、以个人原因的辞职理由

　　1、身体吃不消。

　　2、自己要回去结婚。

　　3、回去读书，再也不打工了。

　　4、我水土不服。

　　5、我非常想家。

　　6、自己太笨，学不好技术。

　　7、我不适应眼前的岗位。

　　8、我个人在这...

　　工作变动是常常会有的事情，或者是自己的原因也可能是客观原因。下面是由出国留学网小编为大家整理的“找工作离职原因怎么说比较好”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　找工作离职原因怎么说比较好

　　对这个问题候选人要正面回答，不要绕，也不要回避。因为回避，会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答，面试官会认为你不爽快，对你性格和风格做出不利于录用的判断。

　　回答的原因要真实

　　第一，在这个问题上不能含糊，因为只有真实的才符合逻辑。你回答可以不是真实的全部，也可以不是主要真实，但一定是真实的。

　　第二，如果不真实，面试官也许从已知的事实中会判断出你在说谎。

　　第三，只要是真实的，你就会心里坦然。

　　第四，你可以发掘真实。这些真实是真实存在的，只是自己没有总结提炼而已。只有真实，才能经得起背景调查。

　　常见的辞职原因

　　（一）个人原因辞职

　　1、身体吃不消。

　　2、自己要回去结婚。

　　3、回去读书/考研。

　　4、我非常想家。

　　5、我不适应眼前的岗位。

　　6、自己太笨，学不好技术。

　　7、我承受不了这样的工作压力。

　　8、我个人在这里没有发展。

　　9、家人安排了我出国。

　　（二）公司原因辞职

　　1、工资太低。

　　2、管理太严。

　　3、环境太差。

　　4、工作太累。

　　5、没有休息。

　　6、领导对我不公。

　　7、分配的岗位不好。

　　8、生活及住宿条件不好。

　　9、在公司没有未来。

　　（三）家庭原因辞职

　　1、家里孩子太小，离不开。

　　2、家里准备盖房子。

　　3、父母生病了，需要回家照顾。（这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母）

　　4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

　　5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

　　6、家里房子被征收。

　　辞职的正确理由

　　1、有个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发展，特提请离职，人往高处走，水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说；

　　2、离家太远，希望在家工作，这样方便照顾父母，也不至于跟爱人两地分居；这个理由适合成家立业但还在大城市打拼的青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。

　　Hr喜欢听到的员工的辞职理由

　　1、职业规划问题，在企业无法实现我的个人职业生涯计划，我选择离职；

　　2、个人成长问题，我处在的位置发展空间不大，我选择离职；

　　3、企业发展慢，我在企业待了较长时间，而企业发展较慢，无法吸收我新的养分，我选择离职。

　　拓展阅读：辞职报告范文

尊敬的xx领导：

　　感谢公司x年来对我...