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童装销售工作计划

童装 销售 计划
一.童装市场现状分析
童装涵盖了 0-16 岁年龄段人群的全部着装。童装企业进行童装品牌定位,可以通过年 龄层细分市场。按年龄段可以细分为婴儿装、1-3 岁段的幼儿装、4-6 岁段的小童装、7 -9 岁段的中童装、10-12 岁段的大童装、13-16 岁段的少年装。从国内童装市场的现实 经营状况看,中国婴儿装、幼儿装、小童装和中童装发展已初具规模,产业层次比较明显, 拥有各自的领军企业,品牌数量相对较多。 中国童装消费均呈现两位数以上的增长, 童装成了服装业发展的一个新增长点, 查过很 多相关的资料得知, 目前我国年产童装占全国服装总产量的近 10%。 童装生产以中小企业为 主,近年来,我国童装的消费需求同比保持高速增长,国内童装企业目前相对缺乏竞争力, 国外品牌童装已占据了相当大的市场份额, 几乎达 50%, 而国内有特色的童装品牌所占市场份额还很小,只有 30%左右,70%企业处于无品牌状态。随着家庭收入的进一步提高,以及 城市居民逐步达到小康生活水平, 在现实中现在小孩的服饰需求也平常化, 一年当中平时两 套,过生日一套,六一节一套,过春节一到两套,一年当中最少需求 5-6 套,市场较乐观。 同时中国童装市场正在逐步由“数量消费阶段”转移到“品牌消费阶段”总体消费特点表现 为一是由过去的满足基本生活的实用型开始转向追求美观的时尚型,部分经济发达的城市, 消费者对童装的需求趋向潮流化、品牌化。童装企业在做品牌时,一定要做一个有文化内涵 的品牌。

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与童装销售简历相关的销售工作计划

童装销售经理工作总结

经理工作总结 销售经理工作总结 童装销售经理总结

  越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实,出国留学网小编整理了“童装销售经理工作总结”仅供参考,希望能帮助到你!

  篇一:童装销售经理工作总结

  做服装销售生意看起来很简单,好像谁都可以来做,其实,事实并非如此,只有你亲身体会了,才知道市场竞争是多么的激烈。服装销售的过程也是从买卖商品中赚取差价的过程,而这里关系到很多学问,比如进货,你就要知道如何确定进货的数量、质量以及种类,如何确定进货资金和流动资金的比例,什么时候补货以及如何确定补货的数量等。具体来讲,要做好服装销售工作,你需要做好以下八个方面。

  1.选择好方向。

  是经营男装还是经营女装,你一定要有一个清晰的思路,做到头脑清晰,千万不要一到批发市场,看到什么都想做,做服装一定要专一,不要让别的东西影响了你的思路。

  2.进行服装定位。

  选择好服装以后,就要给你的服装进行定位,是做品牌、学生服装,还是中老年服装、童装,然后,针对你所定位的服装进行市场调查,例如:你做大学生服装,运动休闲系列。你就要先到批发市场了解批发的价格,所有批发运动系列的批发商你都要了解,拿本子记住谁家批发什么样的运动服装、什么样的价格、谁家批发的好、谁家进货的人多、谁的店的生意旺,你都要牢记在心,这就是你的财富。另外,观察来进货的人,都进什么样的货、在哪里卖、如果你发现这个人总来进货,那就是他卖的好,你就要跟踪他到他的店里去偷偷的调查了,看他是怎么样经营的,怎么样销售的,这样你心理基本对你要进的服装有一定的了解,这对你开店有很大的帮助。

  3.进货。

  如果你是第进货,在和经销商谈价格时,也要装着熟客的样子,因为你能说出别人家的服装价格,因此,老板会认为你是行家,这样你就不会在第进货时,花太多的大头钱,知己知彼才能百战百胜。

  4.依托进货。

  当你第去进货时,千万不要看到别人抢购,你也跟着去抢购,因为第进货,你看不出真假,所以,在这种情况下,你可以采取依托进货,让别的批发商帮你进几件,因为你进的少老板是不批发给你的,就是批发给你也是很高的价格,你给帮你的人每件衣服加点钱,就可以批发到你想要进货的衣服,比你在老板那里批发省很多的钱,回去看看,如果卖的好,就可以根据需要来进货了,这样不会上当,前提是在批发商不认识你的情况下完成。

  5.店面布置。

  进完货后,你就要对服装的摆放,在拜访的时候要注意,店的整体效果做到给人很舒适的感觉,可以去考察批发商或者专卖店、零售商的店铺,到那里学习衣服的摆放,这样你的店就可以以崭新的面貌迎接顾客了。

  6.掌握市场行情。

  你要随时掌握市场行情,发现批发商的价格调整了,你也要马上调整你的价格,卖多少、怎么卖,自己一定要做好调查并确定好。

  7.做好促销。

  新开业的店,要做好以下促销活动,可以根据你店的大小决定购买礼品,还是有很多人喜欢贪小便宜的,可以抓住这样一部分人的心理,做好促销活动。在开业的时候,你可以进一些塑料盆、洗脸盆,这些看起来很大、很有诱惑利,还要进一些气球要...

与童装销售简历相关的工作总结范文

童装销售店长工作总结

童装销售店长工作总结范文 关于童装销售店长工作总结 童装销售店长工作总结范本

  时光匆匆,一年的时间转眼就过去了,以下是出国留学网小编为您整理童装销售店长工作总结,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  童装销售店长工作总结1

  回首XXXX年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们XXX全体同仁的共同努力下,**童装销售**店取得了可观的成绩。

  作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。 具体归纳为以下几点:

  1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

  2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

  3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

  4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

  5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创

  造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

  6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。 现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

  面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

  1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

  2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

  3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

  4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

  童装销售店长工作总结2

  伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张、忙碌的xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂、充满希望和激情的xx年。

  一转眼,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的童装销售店长工作岗位上也取得过好成绩。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比较强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也是比较认可的...

童装销售主管工作总结

童装销售主管工作总结范文 关于童装销售主管工作总结 童装销售主管工作总结范本

  时光如梭,转眼间,新的一年又要开始了,以下是出国留学网小编为您整理童装销售主管工作总结,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  童装销售主管工作总结1

  时光飞逝,转瞬之间,历史即将掀开新的一页,回顾全年工作,在过去一年里,作为**童装销售主管我严格要求自己,也谢谢公司领导给我提供了一个很好的平台。在今后的一年里,我将会努力提升个人的工作效率,不断学习新的销售技巧。对明年工作作出如下计划:

  1. 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

  人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。

  2. 培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

  培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

  3.市场分析。

  公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销不够新颖丰富,对产品的宣传力度要增加,尤其在广告和媒体上要全面的投入广告,也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。

  4.销售方式。

  就是找出适合我们公司童装产品销售的模式和方法,及时更改销售促销政策。

  5.销售目标。

  根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩,如出现未完成时应及时找出原因并改正。

  6.客户管理。

  就是对客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买,对潜在客户怎样进行跟进。

  以上是我20xx年的年终总结,在20xx年工作中,在这一年里我要更加要求自己,提高业务知识和公司员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流、多探讨,不断增强销售技巧,本着公司的销售蒸蒸日上,提高客户满意度,同时提高我们个人收入,让我们共同努力,强化优质服务,积极争取完成销售任务。

  童装销售主管工作总结2

  我代表**童装全体员工对本年度的销售、服务情况进行总结,恳请各位指导。下面,我从三个方面进行总结。

  一、销售情况。

  从销售数量上看,**童装增长17%,而其他柜组是负增长。从金额上看,**增长了4%,**增长了5%。从类别上看,成正增长的有:**数量增长56%,金额增长35%,**数量增长11%,**金额增长3%,**数量和金额分别增长8%和19%。另外,配件方面,**有8%的金额增长;**有163%的金额增长率。整体三个柜的升降率为0%。虽然有多种因素的影响,但从发展的角度说,这是不理想的销售结果。

  二、工作心得:

  作为店长和员工,我觉得都应该树立“店兴我荣,店衰我耻”的思想,认真落实公司的经营理念,努...

上海销售简历

销售
2012年02月24日 上海简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,31岁)
求 职 位:销售期望薪资:面议
目前职位:销售代表学 历:大专
工作经验:5-10年现居住地:上海闵行春申
联系电话:电子邮箱:

自我评价
大专学历,5年销售工作经历,主要从事暖通行业产品的销售和现场协调工作,熟悉酒店宾馆供热系统,愿接触新的领域和产品,并努力寻求突破。

工作经验

宁波华瑞电器有限公司
2003-3 至 2005-2任职产品设计专员薪资2000-3000元/月
工作职责:新产品的结构设计,模具开发和试样等 青岛荏原环境设备有限公司上海办事处
2005-3 至 2007-2任职销售薪资2000-3000元/月
工作职责:产品的市场推广,现场协调 上海万业锅炉机电有限公司
2007-3 至 现在任职销售代表薪资3000-5000元/月
工作职责:产品的市场推广,方案制作,技术支持,现场协调,供应商开发和删选,辅机采购,安装管理

教育经历

2000-9 至 2003-7中国矿业大学机电一体化专业

钱荣群语言能力

英语:一般


上海简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
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2012销售简历

销售

本人概况


姓名:XXX 性别:男
民族:汉 政治面目:团员
学历(学位):大学本科 专业:工业电器自动化
联系电话:12345678 手机:1390001234
联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007
Email Address: 12345678@sohu.com 呼机:66881122-1234

教育背景

毕业院校:山东经济管理学院 1993.9--1997.7 金融
另:其他培训情况
有会计员证书
熟悉应用计算机及其他各种办公软件
接受Hayes技术培训获得Hayes工程师认证
具有丰富的Internet经验

工作经历

*1999年9月---至今 XX网络技术公司
市场主管
● 建立战略合作伙伴关系
● 建立和维护基础渠道
● 市场调查并向公司提出需求
● 拟订市场计划并付之实施

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开学季童装活动策划

开学季童装活动策划 开学季活动策划 开学活动策划

  出国留学网小编为大家整理了开学季童装活动策划,欢迎阅读。更多开学季童装活动策划尽在出国留学网策划书栏目!

  开学季童装活动策划一

  活动时间:2016年8月17日-2016年9月1日

  活动内容:新学年,新计划。浦东商场昌里店、浦东商场金汇店、浦东商场现代店,8/17-9/1,童装童鞋5折起折扣诱人,运动休闲折扣立减给力,学生用品满100送20(童装)。给孩子一个轻松的暑假,送孩子一个满意的新学期!

  昌里店地址:浦东新区昌里路333号南汇店地址:浦东新区惠南镇东门大街200号现代店地址:浦东新区川沙路4825号金汇店地址:浦东新区华夏东路2255号成山店地址:浦东新区:成山路500号

  新学年,新计划。浦东商场昌里店、浦东商场金汇店、浦东商场现代店,8/17-9/1,童装童鞋5折起折扣诱人,运动休闲折扣立减给力,学生用品满100送20(童装)。给孩子一个轻松的暑假,送孩子一个满意的新学期!

  浦东商场昌里店, 8/17-9/1,nike、adidas全场满99元立减20元;cat休闲鞋部分5-8折。

  浦东商场成山店,8/17-9/1,黄金部分品牌金价让利,或工费折扣。男女服装,运动休闲,男女皮鞋众多品牌折后在9-9.5折优惠哦。

  浦东商场现代店3f,李宁专柜新品满300减60,部分夏装5折优惠哦

  浦东商场南汇店“满288元赢金条”周年庆liuxue86.com活动。百思图凉鞋满100元送50-55积点;她他部分新款8折,男鞋、凉鞋5-5.8折;百丽部分新款8折,凉鞋5.8折;天美意部分新款8折,凉鞋一口价299-399元,购两双凉鞋再减60元。优惠多实惠多,不要错过哦!

  浦东商场昌里店,3f,丽婴房新品上市,部分春夏款3.8折,用品满200减40元

  浦东商场成山店,3f, 新百伦童鞋周末活动,折上折哦。

  浦东商场现代店,4f,博士蛙童装部分3.5折。

  浦东商场金汇店,2f,缤诺诗秋装上市,夏装3.5折。西格全场3-5折。秀怡夏装部分3.5-4折,部分一口价69-99元。法妮部分夏装满99送70积点,部分满99送62积点。

  开学季童装活动策划二

  1.制定促销时间:一般都是安排在特定节假日前后,针对学生销售的童装则是开学前后最佳,主要要考虑促销时间长短等因素等,并根据促销费用的大小灵活安排活动的周期。

  2.制定促销目的:做事情总要有liuxue86.com目标,促销肯定是有预计的目的,终端促销活动想达到什么样的结果,是为了提升童装销量还是想遏制竞争对手?这是在制作方案时候必须强调的。 3.制定促销主题:主题是在促销活动中要表达的重点和核心,能让促销活动得到有效传播,主题要简明扼要,能有效吸引消费者,利于宣传。

  4.制定促销内容:这是促销的核心部分,本次促销活动的具体内容是什么,是采用什么样的方式,必须在方案里明确描述出来。还有进什么品牌产品做促销,一定要根据学生喜欢的牌子来进行合理搭配,例如铅笔可以选中华牌、计算器选卡西欧、笔记本选广博、修正带选乐普升等。

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中山销售简历

中山 销售
2012年02月19日 中山简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,37岁)
求 职 位:销售期望薪资:8000-12000元/月
目前职位:销售经理/主管学 历:中专/技校
工作经验:5-10年现居住地:中山三乡
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人具备多年的工作经验,认真踏实负责,执行力强,具有良好的沟通协调能力,能充分发扬自觉,自发,自治的团队合作精神。熟悉珠三角零售市场,能熟练操作电脑,希望能加入贵公司,尽我所能,使公司销售和形象更上一层楼,也凭借公司这个大平台,使自己的人生路程更加精彩。

工作经验

广东中山壹加壹商业连锁有限公司
2003-12 至 现在任职销售经理/主管薪资3000-5000元/月
工作职责:2003.12----2008年4 中山壹加壹商业连锁有限公司 任生鲜主管A:负责蔬果、水产课、肉品课、熟食课(专柜)、日配课等。B:负责整个部门的日常经营管理运作以及绩效目标达成(日销售目标/月度销售目标/季度销售目标/年度销售目标的分解与达成。)C:由于拓展新店,历任壹加壹沙溪店、壹加壹白石店、壹加壹三乡大厦店生鲜主管(建筑面积分别为一万三、七千、一万平米)D:负责周边竞争对手信息的跟进以及迅速作出反应策略。2008年5月至今中山壹加壹商业连锁有限公司三乡顺昌店 生鲜经理 家乐福珠海香洲店
2000-5 至 2003-6任职销售助理薪资1000-2000元/月
工作职责:家乐福珠海店任蔬果课助理A:熟悉大型外资超市蔬果部门的营运流程B:熟悉蔬果部门的人员管理、商品质量管理、损耗控管、卫生管理、仓库管理。

教育经历

1992-9 至 1995-6宁远一中文秘专业


中山简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所...

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