组织建设工作总结

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组织建设基层工作总结【篇1】

　　基层团组织建设典型材料

　　近年来，我镇团委在团旗委和巴镇党委政府的正确领导和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以党建带团建，本着“抓强带弱促中间”的工作思路，以服务青年成长成材、服务新农村建设为主线，以“三创三提高”的工作思路狠抓了基层团组织建设，取得了显著成效。我镇团委下设4个农牧业团总支、1个机关团支部，24 个嘎查村团支部，配备正副书记3名，团委委员15名，团干部30人，团员221人，嘎查村团干部均为兼职。

　　一、创新机制，提高团组织号召力。做好新时期的党建带团建工作，是加强团的基层组织建设的有效手段。工作中，我们坚持党建带团建，紧紧围绕全镇党政中心工作，不断延伸团的工作手臂，拓宽服务领域，力求形成合力，全面提高团组织的号召力。一是深化团建的运行机制。依托党建带团建，搞好团建促党建，是经过实践证明了的一条行之有效的团建形式。要把“党建带团建”推向深入，关键是建章立制，解决工作机制问题。为此我镇运用“三联促互动”的思路全面打开了党建带团建的新局面。１、目标上联。把党建带团建工作纳入党建目标管理体系之中，建立起党建带团建的领导责任制，坚持党委负总责，党组织和团组织的主要负责人负直接领导责任，并一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。２、会议上联。实行“党团联席会议制度”，每年专题研究共青团工作不少于两次，分管领导每季度必须听取一次团的工作汇报。

　　3、督察上联。将团建工作同党建工作同步研究、同步部署、同步检查和同步考评。二是完善科学的评价机制。基层共青团所发挥的助手作用，必须要得到镇党委、政府的认可才有意义，才能使团的工作形成良性循环。我镇党委坚持把定期听取共青团工作汇报列入党政工作日程。并为我镇后备干部、大学生村官、三支一扶、西部计划志愿者等建档备案，由党政领导按时定点进行思想约谈，实现共青团干部、青年代表与党政领导“面对面”、“零距离”的交流。让领导能正确评价共青团工作的成绩和不足，同时为切实解决青年工作

　　1中的困难提供制度保障；三是建立良好的激励机制。我镇共青团组织把青年创业致富模范先锋的奖励纳入全镇年底的表彰体系之中，树立和宣传一批具有精神的优秀青年典型，激发广大青年干部职工爱岗敬业、干事创业的热情；选送学习深造或加大对优秀青年人才物质奖励力度，采取“走出去、请进来”的形式，为他们长期提供义务的培训。利用远程教育举办专题讲座，开展“科技三下乡”活动，带领他们赴西安、寿光、银川、乌海等地参观学习。至今共举办各种培训30余期，受训人员达2400人次。

　　二、创新职能，提高团组织行动力。一是向承担社会职能靠拢。通过主动承担一些社会职能来扩大我镇团组织的职能，提高团组织的行动力。近年来，我镇团委代表企业参加各种社会文化交流活动、参与社区建设并积极响应团旗委向全旗发出的倡仪，要求广大团员青年在建设驼乡、美化驼乡工作中充当生力军，倡树文明新风和青年群体的良好形象。二是找准社会需求薄弱点，大力倡导，积极开展各种救助活动，促使团组织的职能公益化。我镇团委组建了一支青年志愿者服务队，长期开展扶贫、助学、“三下乡”等志愿服务，为人民群众排忧解难，不断深化“一助一”结对服务，坚持为五保户、残疾...

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基层组织建设工作总结(篇1)

　　按照**委发[20XX]17号《中共金牛区抚琴街道工作委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》有关文件要求，社区党委认真开展“一学二看三查找” (一学，即集中学习基层组织建设年活动的有关文件及领导讲话精神；二看，即看基层组织建设年活动的要求，看“六好”基层党组织的标准；三查找，即查找基层党组织建设中的突出问题，查找党员队伍建设的突出问题，查找工作机制中的突出问题。重点围绕组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、隶属关系是否顺畅、经费场所是否落实、作用发挥是否充分，针对上述问题形成自查报告如下：

　　一、一学，20XX年3月下旬召开党员大会进行动员部署，集中学习基层组织建设年活动的'有关文件精神。

　　二、二看，看基层组织建设年活动的要求，看“六好”基层党组织的标准，组织党员学习相关文件精神。

　　三、三查找，1、基层党组织建设中的突出问题，社区党员老龄化程度日趋严重，

　　　　措施：

　　1、重点发展中、青年党员；

　　2、党员队伍建设的突出问题，党员中存在文化水平偏低，制约了当前的学习提升；

　　3、工作机制中的突出问题，党员发挥作用平台建设需加强；

　　4、组织设置合理、领导班子健全、组织制度完善、隶属关系顺畅、经费场所落实、作用发挥充分。

　　***社区党委

　　20XX年3月22日

基层组织建设工作总结(篇2)

　　继县上9月29日下午召开县宣传思想暨基层组织建设工作会议后，乡于9月30日上午迅速召开全体乡、村（社区）、社干部会议，传达贯彻县上会议精神。现将贯彻落实情况汇报如下：

　　一、传达学习了宣传部部长、组织部部长、纪委书记、县委书记的讲话内容。

　　（一）增强政治敏锐性，保持清醒头脑。

　　要求全体干部要严格按照中央八项规定来要求自己，严于律己，切实做好党的群众教育实践活动中服务群众“最后一公里”问题，解决好老百姓的民生问题。

　　（二）加强舆论引导，做好正面宣传。

　　会上指出：遇到问题一定要相互理解，妥善处理好舆情，做好当天办理制度，监控预警制度，新闻发言人制度，目标考核制度，跟踪督办制度。

　　（三）认清当前形势，加强基层党风建设。

　　加强基层党组织建设，高度重视，提高政治责任。认真履职，加强对党员干部的培训、学习和管理。突出建设好三支队伍——乡镇干部队伍、村（社区）干部队伍、党员干部队伍。严把入党关，提高党员素质，激发党员活力，强化教育管理，体现对党员干部的人文关怀。进一步提升政治意识能力、应对媒体能力、社会治理能力、助农增收能力。

　　（四）健全制度，强化学习，主动履职。

　　认真执行“三会一课”制度，上下班工作制度，值班制度，财经制度，做到条款结合、点面结合、上下结合。

　　（五）凝聚共识，抓好落实。

　　会上要求...

工会基层组织建设工作总结【篇1】

　　**县供电公司工会xx工作总结

　　今年以来，**县供电公司工会在**供电公司工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十八届三中、四中全会和工会十六大为指引，深化“三个融入”，加强“两个建设”，推进专业体系建设，紧紧围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，努力提升企业的凝聚能力、和谐能力、创新能力和发展能力，为保稳定、促发展，全面完成公司的各项工作目标奠定了坚实的群众基础和提供了有效的精神动力，为加快公司前进步伐做出了贡献。现将**县供电公司工会xx年工作开展情况总结如下：

　　一、畅通渠道，深化企业民主管理

　　1.坚持和完善了职工代表大会制度，有效地保证了职工的知情权、参与权、监督权，保护了职工当家作主的权利。今年1月份，组织召开了五届三次职工代表大会，共有62名职工代表出席了大会，46名职工列席大会，大会认真听取和审议了经理工作报告、财务工作报告和内部审计工作报告等6个工作报告，签订了xx年《绩效合约》和工资集体协商协议书。征集职工代表提案3件，提案小组召开了专门评审会，经过提案小组初审并且讨论分类整理后交行政落实处理。通过对征集的3件提案进行认真审议，对涉及职工切身利益的职工工资、福利等等重大事项，提交职代会审议讨论，充分听取职工代表的诉求，分类落实处理征集的提案，

　　企业与职工都比较满意。

　　2.坚持贴近职工生活，不断拓宽沟通渠道，第一时间了解、反应、解决职工最关心、最直接、最现实的问题。始终把职工当家作主作为出发点和落脚点，切实保障职工的民主权利，维护和保障职工知情权、参与权和监督权。对公司一些重大决策，特别是关系到职工群众切身利益的大事和热点问题，通过职代会联席会议后在公司办公自动化、厂务公开栏进行公开，接受职工监督。今年公司工会在做好厂务公开日常工作的同时，重点围绕专业体系建设工作，针对政策宣贯、落实执行过程中涉及职工切身利益和企业发展的重大事项均及时进行了公开，xx年制作有关职代会、中层干部民主评议、职工疗休养、绩效考核等内容公示共10期，公开内容及时、全面、真实。同时，畅通沟通渠道，组织开展了全员、全方位提合理化建议活动，对经过评审小组审核通过后付诸实施的，根据所产生的经济效益给予奖励。今年共征集合理化建议100余条，目前正在评审过程之中。

　　二、围绕中心，推进素质提升工程

　　职工是企业未来发展的基础，不断加大职工培训教育力度，积极引导职工树立国网公司核心价值观和文化理念，全面提升职工队伍的整体素质。

　　1.抓好职工培训工作，提升职工综合素质。培训是职工最大的福利，今年以来，公司工会不断加大对全体职工的教育培训力度，着力提升整体队伍的业务素质和技能水平。

　　一是通过加强企业的内部培训，不断提升职工的整体素质。今年，我们正式启动工程现场培训活动，对在各基层供电所的青年职工进行现场实操技术的系统培训，力求提高他们工程现场的动手能力，培养一批技术骨干，从而有效缓解技能人才断层难题。同时，也加强了其它层面和岗位的人员培训工作。如，举办了营销系统培训；举办了通讯员及摄影培训班。在办好各项内部培训教育活动的工作中，公司工会注重保质保量地落实培训计划，力求内训有实效，做到课前实行考勤签到制，课中实行技能过关考核，课后进行培训效果评估，力求每一位学员学有所获，...

　　光阴似箭，下一阶段的工作就在眼前，又到了我们写总结的时候了我们写一份总结对工作进行总结，总结就是在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，你是不是也在寻找工作总结范文？为此，出国留学网的编辑花时间整理了农村基层组织建设工作总结，我们后续还将不断提供这方面的内容。

农村基层组织建设工作总结【篇1】

　　基本情况

　　中川镇位于永登县东南部，全镇共辖19个行政村，1个社区居委会，总人口3.8万人，其中农业人口3.6万人。全镇28个党支部，940名党员，其中，男性党员827名，女性党员113名，占12%;35岁以下144名，占15%;大专以上学历82名，占9%;村级党支部19个，农村党员830名;1个社区党支部，有4名党员;企业党支部3个，党员22名。近年来，按照县委要求，依照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，构筑“党委集体领导、党委书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管”的工作格局，不断加强党的执政能力建设，强化责任，开拓创新，在全镇党员干部、农民群众齐心协力、团结拼搏、开拓创新，党建工作呈现出稳步发展的良好态势。

　　主要工作

　　一、抓班子建设，强化核心作用

　　(一)加强党委班子自身建设。今年我们进一步完善了党委中心组学习制度，不断提高班子成员的理论素养和工作水平，努力造就勤思考、善决策、会落实的党政班子;坚持把增进团结作为加强自身建设的重点任务，营造团结氛围，培养团队意识;坚持把求真务实作为加强自身建设的追求目标，不搞花架子，不做表面文章，倡导脚踏实地、埋头苦干、艰苦创业的良好风气;坚持把分工分线分责作为锻炼班子成员、增强班子整体战斗力的有效措施，每位领导干部责任明确、目标明确、任务明确，想干、敢干、会干，形成了全镇一盘棋，分工不分家、独挡不独断的工作落实机制。

　　(二)加强村级班子建设。在抓好镇党委班子建设的同时，我们始终把农村基层班子建设牢牢地抓在手上，逐步建立健全了一整套农村基层班子建设的工作机制，保证了村级班子的健康有序运转。推行了“三个一”工程。即：选好一个人、配强一班人、培养一批人。“选好一个人”。重点在选准带头人上下功夫，着力配强党支部书记。去年，通过“两推一选”办法，各村选举产生了一批群众威望高、致富能力强的党员作为支部书记，为带领群众致富奠定了基础。“配强一班人”。采取配齐配强班子的办法，为各村配强了一支号召力强、工作扎实的支部班子队伍，充分发挥班子的战斗力和干事创业能力。“培养一批人”。在选准配齐村班子队伍的基础上，继续深入开展“双培双带”工程，注重把致富能手中的积极分子培养成党员，把带头致富能力强和带领农民群众共同致富能力强的党员培养成村干部，为党的事业注入新鲜血液。

　　二、抓队伍建设，提高整体素质

　　一是提高工作效能，促进全民创业。结合县委县政府关于提升工作效能进一步促进全民创业的决定，我镇将机关效能建设作为促进工作的有力抓手，在全镇开展了“岗位大练兵、效能大提高”主题实践活动，通过对干部思想、素质和工作能力的严格要求，全体党员干部干事创业的素质明显提高。二是农村无职党员设岗定责。在各村党支部开展为无职党员设岗定责活动，建立无职党员发挥先锋模范作用的有效机制，为无职党员发挥个人专长、奉献社会提供了平台，进一步增强农村党支部的凝聚力、影响力、战斗力。三...

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　　这段时间过得非常的快，现阶段的工作已经结束，我们需要开始书写工作总结了。工作总结是对一年中努力、失败、结果的总结。那么写总结还需要注意什么呢？急你所急，出国留学网的编辑为朋友们了收集和编辑了“2023年基层组织建设工作总结”，还请多多关注我们网站！

2023年基层组织建设工作总结 篇1

　　前 言

　　本标准是根据xxx供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。

　　本标准由xxx供电公司标准化委员会提出。

　　本标准起草单位：工会

　　本标准主要起草人：aaa

　　本标准审查人：bbb

　　本标准批准人：ccc

　　本标准委托公司工会负责解释

　　工会组织工作

　　1　范围

　　标准规定了xxx供电公司工会组织工作的内容与要求、检查与考核

　　本标准适用于xxx供电公司工会组织工作

　　2　规范性引用文件

　　下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

　　gb/t 1.1-XX 标准化工作导则 第１部分：标准的结构和编写规则

　　gb/t 15496-～ 企业标准体系 要求

　　gb/t 15497-～ 企业标准体系--技术标准体系

　　gb/t 15498-～ 企业标准体系—管理标准、工作标准体系

　　gb/t 13016-1991 标准体系表编制原则和要求

　　gb/t 13017-1995 标准体系表编制指南

　　3　dl/t 485-1999 电力企业标准体系表编制导则管理职能

　　3.1　组织召开会员（代表）大会。

　　3.2　工会组织机构网络的设置与建立。

　　3.3　管理工会会员工作。

　　3.4　负责工会干部的培训、考察和工会积极分子队伍建设。

　　3.5　负责工会委员会工作和工会小组建设。

　　3.6　协助正副主席搞好工会内部管理。

　　3.7　负责职工之家建设工作。

　　2.8 吸纳和发展新进公司职工入会。

　　4　管理内容与要求

　　4.1　xxx供电公司工会组织机构的设置及职责

　　4.1.1　工会组织机构的设置原则

　　4.1.1.1　会员群众办工会的原则。

　　4.1.1.2　精干、高效的原则。

　　4.1.1.3　根据工会干部的岗位定编和组织人事安排工作。

　　4.1.2　xxx供电公司工会组织机构设置的基本形式为：

　　公司工会→分工会→工会小组

　　4.1.2.1　xxx供电公司工会的最高权力机构为xxx供电公司工会会员代表大会，公司工会委员会在工代会的领导下工作，对工代会负责。公司工会委员会设主席１名，可根据工作需要设置相应的工会办公室主任、生活女工委员会主任、组织干事、...

　　为深入贯彻落实党的xx届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的有关精神，根据《自治区党委办公厅印发〈关于推进学习型党组织建设的实施意见〉的通知》(内党办发〔2011〕4号)要求，我市结合实际，高度重视，精心组织，引导广大党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面发挥作用，积极推进学习型党组织建设，切实增强党员队伍的整体素质，取得了明显效果。现总结如下：

　　一、主要做法

　　(一)高度重视，加强领导。我市为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，结合实际，在2011年5月份制定并下发了《关于推进学习型党组织建设的实施方案》，并成立了推进学习型党组织建设工作协调小组。领导小组在市委宣传部下设推进学习型党组织建设工作协调小组办公室，具体负责组织全市学习型党组织建设的检查考核、督促指导等工作。年底，为进一步推进学习型党组织建设，我市又下发了《关于在全市进一步推进创建学习型党组织的通知》，要求各基层党组织按照《方案》要求，扎实推进各项工作。

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　　党的xx届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务以来，满洲里市委高度重视、凝心聚力，坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新，坚持分层推进、分类指导，把学习型党组织建设工作作为首要的政治任务，扎实推进学习型党组织建设各项工作。通过领导带动、行政推动、载体促动，形成了强大的创建声势和浓厚的创建氛围，取得了较好的阶段性建设成果。

　　一、领导带头、上下联动，营造了浓厚的学习氛围。

　　根据中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，市委制订下发了实施意见，进一步明确推进学习型党组织建设的目标任务、基本原则、主要内容和步骤方法。成立了市委副书记为组长，组织部、宣传部等部门主要领导为副组长和成员的建设学习型党组织工作领导小组，建立了市委统一领导，宣传部门牵头协调，各部门分工负责，各级党组织积极参与的领导体制和工作机制。并召开了动员大会，全面动员、整体部署、明确任务、提出要求，为我市推进学习型党组织建设提供有力的组织保障。

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