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解除终止劳动合同证明书(精选4篇)

解除终止精选劳动合同 精选解除终止劳动合同证明书

  我们在平时很多时候都会进入公司工作,签订劳动合同是非常值得重视的。合同可以明确劳动者与用人单位的权利和义务,签订劳动合同必须遵守国家政策和法规的规定。你收集了哪些规范的劳动合同范本呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《解除终止劳动合同证明书(精选4篇)》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

解除终止劳动合同证明书(精选4篇)【篇一】

  存根第_______号

  本单位与______________同志签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同,在本单位的工作年限为_______年_______月_______日,因_______原因,依据_______,于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。

  法定代表人:______________经办人:_____________________年_______月_______日

  劳动者签名(盖章):_______年_______月_______日

解除终止劳动合同证明书(精选4篇)【篇二】

  你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条

  款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

  一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):

  解除或(终止)劳动合同日期:年月日

  甲方单位(章):劳动者(签名):

  送达时间:年月日签收时间:年月日

  注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

  附:《劳动合同法》条款规定:

  第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

  第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

  (四)...

与终止劳动合同证明书相关的合同范本

终止劳动合同证明书参考模板

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  如果劳动者或企业单位想要终止劳动合同,是需要签订终止劳动合同的。那么终止劳动的合同是怎样的呢?下面是出国留学网的小编为大家整理的“终止劳动合同证明书参考模板”,仅供参考,欢迎大家阅读!

终止劳动合同证明书参考模板

  ____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)

  □1、劳动合同期满;

  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

  □3、劳动者死亡或者失踪;

  □4、用人单位破产;

  □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。

  用人单位(盖章) 员工签名:

  __________年_____月_____日 __________年_____月_____日

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终止劳动合同证明书

合同
  根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(?)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

  1.合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

  3.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

  5.客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

  6.劳动合同约定的其他条款:

  (1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;

  (2)存档费用由_______方负担。

  (3)住房公积金于_______年_______月_______日_______(封存或转出)。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

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新版解除或终止劳动合同(关系)证明书

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《新版解除或终止劳动合同(关系)证明书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的解除劳动合同证明书 终止劳动合同证明书 劳动合同 终止 解除的内容,以及《新版解除或终止劳动合同(关系)证明书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 你与我单位订立了           (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事           工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第         条     

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