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淘宝客服招聘启事

招聘启事三篇 招聘启事三则 网店运营招聘启事

  淘宝客服指的是基于互联网下的一种客服服务工作,主要是为客服解决一系列售前售后的问题。下面,出国留学网的小编整理了《淘宝客服招聘启事》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有帮助!!!

  淘宝客服招聘启事【一】

  招聘启事

  招聘岗位:淘宝客服

  职位描述:

  1、通过旺旺在线聊天,解答顾客对产品的疑问,促成订单成交;

  2、完成团队销售任务。

  任职要求:

  1、熟悉电脑操作,汉字打字速度50字/分以上;

  2、熟悉网络购物售前售后流程;

  3、能适应做早晚班工作,早班(8:30--17:30),晚班(14:30--23:30);

  4、有销售方面工作经验者优先考虑。 进入公司后将接受相关的培训,迅速帮助你成长为一名专业的淘宝客服。

  工作时间:做六休一 工作假期:按规定享有各种节假日。

  工作地点:长沙市雨花区万科金域华府3期26栋2505薪资待遇:3000-5000元(基本工资+提成+全勤+奖金)

  淘宝客服招聘启事【二】

  招聘启事

  招聘岗位:淘宝客服

  岗位职责:

  1、通过电脑旺旺接待客户的咨询工作,给客户答疑解惑的同时,尽最大的可能引

  导客户下单;

  2、快递疑难问题查询;

  3、售后退货退款问题处理;

与绍兴客服招聘相关的启事

2018年绍兴银行校园招聘通知

银行从业资格考试 银行行业看点

  各位参加银行专业资格考试的考友们,出国留学网 精心为您整理了“2018年绍兴银行校园招聘通知”供您参考,希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关银行专业资格考试的资讯,请持续关注本网站的更新!

  2018年绍兴银行校园招聘通知

  绍兴银行是一家成立于1997年的城市商业银行,总部位于浙江绍兴,现有员工2000余人,分支机构近70家。经过20年发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

  绍兴银行秉承“物芳志远,信诚行健”的经营理念,积极探索金融创新,在致力于为客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务基础上,不断进取,勇于创新。重视员工发展,营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。

  绍兴银行2018年校园招聘正式启动,我们热忱欢迎有志青年加盟,携手同行,共创辉煌!

  一、招聘岗位及条件

  1、岗位:

  柜员/营销人员:通过岗前培训,进入基层一线从事柜员岗/营销岗的相关工作。

  2、人数:

  若干。

  3、条件:

  (1)诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新。

  (2)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。

  (3)境内院校:全日制大学本科一本及以上学历2018届毕业生;境外院校:QS全球排名前200大学本科及以上学历毕业生,2017年8月至2018年8月期间毕业,金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业。

  (4)应聘者籍贯不限,除绍兴及下辖县市区外,嘉兴、舟山、台州、湖州、温州籍贯人员优先考虑。

  二、招聘流程

  简历投递 -> 笔试 -> 性格测试 -> 面试 -> 录用通知 ->

  签订三方 -> 体检及入职培训 -> 签订合同 -> 正式入职

  三、注意事项

  (1)本次所有招聘人员用工性质均为劳动合同制。

  (2)请报名人员填写附件《绍兴银行校园招聘申请表》,及身份证、成绩单、各类资格证书的电子版本,发送至sxyh20@163.com,邮件主题为“2018校招-学校-姓名”,申请表与其他电子版材料放在一个压缩包内作为邮件附件发送。

  报名截止日期:2018年1月 20日24时

  (3)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

  (4)笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。

  联系人:应女士0575-85097165

  附件:绍兴银行2018年校园招聘报名表

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与绍兴客服招聘相关的银行行业看点

杭州银行2017年绍兴分行招聘公告

杭州银行绍兴分行招聘 杭州银行招聘

  本文“杭州银行2017年绍兴分行招聘公告”由出国留学网提供,希望对想从事银行工作的伙伴有帮助。

  杭州银行2017年绍兴分行招聘公告

  杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式成立,下辖营业部、诸暨支行、新昌支行、上虞小微企业专营支行、店口小微企业专营支行、科技支行等6个网点。绍兴分行及下辖支行围绕 “打造价值领先”银行的愿景,立足绍兴、融入绍兴、服务绍兴。始终坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐工作的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。为满足分行业务发展需求,现面向社会公开招聘部分岗位人员。

  应聘须知:

  一、工作地点:绍兴。

  二、应聘人员除满足岗位任职条件外,应同时满足以下基本条件:

  1、品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;

  2、认同本行文化,有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识;

  3、身体健康,能适应岗位工作要求;

  4、不属于我行规定的亲属回避对象。

  三、招聘岗位及人数

绍兴分行招聘岗位及要求
序号招聘岗位招聘人数招聘要求
1社区支行负责人11、本科及以上学历;
2、年龄不超过35周岁,特别优秀可适当放宽至40周岁;
3、从事金融工作2年以上或从事经济、管理工作3年以上(其中从事金融工作1...

2017年华夏银行绍兴分行招聘通告

华夏银行绍兴分行招聘 华夏银行绍兴分行

  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年华夏银行绍兴分行招聘通告”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2017年华夏银行绍兴分行招聘通告

  【基本条件】

  (一)遵纪守法,廉洁自律,身体健康,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录。

  (二)具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

  (三)身体健康,符合银行相关岗位工作需要。

  (四)符合我行亲属回避制度要求。

  【岗位及要求】

  会计柜员(若干)

  职位描述:办理银行柜面业务,处理日常现金收付业务,负责业务账务处理与核对。

  职位要求:本科(含)以上学历,经济类、管理类、法学类、计算机科学技术类专业毕业;银行会计柜面工作1年以上,熟悉银行相关管理规定和服务标准,熟悉银行会计业务,具有一定的语言、文字表达能力。

  【工作地点】

  绍兴市区等地

  【应聘方式】

  请按照下述程序投递简历:

  登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行绍兴分行社会招聘启事”,在线注册并填写个人简历,选择相应岗位进行在线报名。

  【注意事项】

  (一)应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息、保证信息真实性。

  (二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通讯畅通。

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绍兴2017年华夏银行分行校园招聘公告

绍兴华夏银行校园招聘公告 绍兴华夏银行招聘 银行招聘

  出国留学网银行专业资格栏目为大家带来“绍兴2017年华夏银行分行校园招聘公告”,希望对大家有所帮助!

  华夏银行绍兴分行2017年校园招聘启事

  华夏银行是1992年经国务院批准成立的全国性股份制商业银行,总行设在北京。2003年,在上海证券交易所成功上市。2005年,与德意志银行签署了全面长期战略合作协议。

  华夏银行绍兴分行自2007年9月15日开业以来,坚持以客户为中心、以创新为动力,坚持人才兴行战略,以海纳百川的胸怀,着眼于银行的长远发展,营造和谐创业的氛围,为优秀人才的脱颖而出创造了条件。

  为满足业务发展需要,现面向全国高校招聘优秀应届毕业生若干名。

  一、 招聘岗位及要求

序号

2017年绍兴市直事业单位招聘公告(90人)

绍兴市直事业单位招聘 绍兴事业单位招聘 事业单位招聘

  出国留学网为你带来[2017年绍兴市直事业单位招聘公告(90人)],欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

绍兴市人力资源和社会保障局关于组织开展2017年度第二次市直事业单位工作人员公开招聘工作的公告

因市直事业单位工作需要,决定组织开展2017年度第二次市直事业单位工作人员公开招聘工作,现公告如下:


  一、实施办法


  此次招聘工作依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施,且不限户籍范围。


  二、应聘人员基本条件


  (一)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;


  (二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;


  (三)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),境外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证;


  (四)年龄18到35周岁(1981年9月8日至1999年9月7日期间出生。特别说明的除外);


  (五)具有适应岗位要求的身体条件;


  (六)具备本公告规定的其他条件。


  三、招聘计划


  绍兴图书馆等47家单位计划招聘工作人员90名,具体的招聘单位、岗位和招聘人数,以及应聘人员的专业、学历等资格条件等详见《绍兴市直事业单位2017年度第二次公开招聘工作人员计划表》(附件)。


  四、工作程序


  本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。


  (一)注册及报名


  时间:2017年9月8日9:00—9月19日16:00。


  应聘人员登陆浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.gov.cn),注册个人真实信息后,自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效。


  (二)资格初审


  时间:2017年9月8日9:00—9月20日12:00。


  资格初审由用人单位及其主管部门负责,在网上进行。资格初审期间,应聘人员应登陆网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。


  (三)网上缴费


  时间:2017年9月8日9:00—9月21日24:00。


  资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名。


  报名缴费后,将根据报名情况,对部分岗位...

2017华夏银行总行95577客服中心招聘通知

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017华夏银行总行95577客服中心招聘通知”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年华夏银行总行95577客服中心招聘启事

  【介绍】

  华夏银行总行客服中心成立于2000年,并启用95577作为全国统一客户服务电话,为客户提供7×24小时金融服务,是集服务中心、交易中心、营销中心和信息中心的综合性客户服务机构。多年来,华夏银行总行客服中心不断丰富服务渠道,完善服务功能,形成了个性化电话银行、网上在线、手机短信、手机微信、智能语音对话等多渠道、智慧化客户服务体系,为客户提供全方位智能远程银行服务。华夏银行总行客户服务中心先后荣获全国妇联“三八红旗集体”、中国银行业协会“综合示范单位”、“客服好声音”等荣誉。

  【工作地点】

  工作地点:北京市朝阳区。

  【应聘要求】

  一、基本要求:

  1.敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。

  2.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。

  3.符合我行亲属回避制度要求。

  二、客服代表岗位要求:

  1.具有金融、经济、营销、财会、计算机、电子商务、管理、统计、通讯、贸易、播音主持等相关专业大学专科及以上学历。

  2.具有良好的口头和书面表达能力,语音纯正,普通话标准(取得二级甲等以上证书者优先)。

  3.具有良好的电脑操作和文字录入技能(60字/分以上者优先)。

  4.能接受夜班及节假日轮班制工作安排。

  5.综合素质较高,性格开朗,善于沟通,具有较好的敬业精神和团队协作精神。

  6.身体健康,具有良好的道德品质,遵纪守法,无不良记录。

  7.有客户服务中心工作经验者优先。

  【应聘说明】

  1.特别优秀者,应聘条件可适当放宽。

  2.用工形式:派遣制,接受7*24小时轮班。

  3.请登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在页面左上方进行“用户注册”或“用户登录”以后,在页面左上方“用户中心”选择“简历维护”,填写完整简历保存后,返回招聘首页,在“招聘启事”中点击“华夏银行总行95577客服中心2017年度人员招聘”,在页面最下方点击“查看职位”,进行职位浏览后可点击“申请该职位”进行应聘。

  4.请按照上述方式投递简历,我行将会尽快受理您的应聘,符合应聘条件的将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知后续事宜,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

  5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  报名入口

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2017年浙江绍兴上虞区事业单位招聘公告(113人)

绍兴事业单位招聘 浙江事业单位招聘 事业单位招聘

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2017年绍兴市上虞区事业单位公开招聘113人公告

为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,决定组织实施2017年绍兴市上虞区事业单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:


  一、招聘计划


  2017年绍兴市上虞区公开招聘的事业单位69家,招聘事业工作人员113名,具体招聘的单位、岗位、计划数和报考资格条件详见《2017年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。


  二、招聘范围、对象和条件


  (一)招聘范围和对象


  1.取得全日制普通高校大学本科及以上学历学位的毕业生;


  2.2017年9月30日前取得国家承认的国民教育系列本科及以上学历(以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准)。


  3.面向大学生村官的对象为:参加上虞区行政区域内选聘到村(社区)任职高校毕业生(简称大学生“村官”)项目服务满2年,历年年度考核称职及以上,且仍在服务岗位的人员;参加上虞区行政区域内大学生“村官”项目服务满2个聘期的,历年考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。


  4.面向大学生退役士兵招聘对象为:上虞区户籍,全日制普通高校大专及以上学历毕业后参军入伍,现已退役的人员;上虞区生源(指高考生源户口地为上虞)被普通高校录取或就读期间应征入伍到部队服役,退役后继续复读并取得全日制普通高校大专及以上学历的人员。


  境外、国外学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。事业单位在编在职人员报考须征得所在单位及主管部门同意。


  现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不得报考(指在全日制普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);委培生须出具委托培养单位同意报考证明。


  (二)招聘条件


  1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱招聘岗位。


  2.年龄18至35周岁(1981年9月19日至1999年9月19日期间出生,特殊要求说明的除外)。


  3.具有符合招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他资格条件,具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名(具体详见附件1)。


  4.招聘岗位涉及的工作经历、服务期要求的,统一截止到2017年9月19日止。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。


  5.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发[2014]15号),在近2年内...

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