联合银行招聘安排

　　本文“2017江苏银行苏州分行招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年江苏银行苏州分行招聘公告

　　职位名称： 综合柜员

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

　　(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

　　(八)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

　　(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　(四)持有相关从业资格证书的优先;

　　(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

　　(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(八)在本行无直系亲属。

　　应聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。

　　(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

　　(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

　　(四)学历认证及体检后确定最后录用。

　　其他说明

　　本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

　　报名入口

　...

　　本文“2017昆山农商银行招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年昆山农商银行招聘启事

　　职位1：团队主管

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 小微事业部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 2

　　工作地点:

　　江苏省-昆山市

　　工作职责:

　　1、对所辖团队的人员实行日常管理。包括但不限于工作时效跟踪、考勤等;

　　2、负责所辖片区的营销拓展工作，根据部门布置的营销任务，按照营销计划组织片区营销;

　　3、致力提升小微业务客户的体验度，在片区内合理分配客户，协助客户经理提高服务效率;

　　4、定期汇总并整理所辖片区的业务数据，并进行业务分析，提交业务分析报告;

　　5、按照总行及部门的要求，完成年度规模、客户、利润等目标任务;

　　6、带动片区人员积极开展文化建设，响应部门号召，丰富文化建设内容。开展多样化的团队活动，增强团队凝聚力;

　　7、及时上报中心所要求的工作报告，并保证上报资料的质量;

　　8、定期召开团队会议，就阶段性的业务拓展情况、客户经理反映的问题进行讨论，并做好会议记录，及时向部门反馈团队发展情况;

　　9、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求： 全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2、年龄要求：年龄不超过27周岁(1990年1月1日以后出生)。

　　3、工作经验：一年以上客户经理从业经验，当前从事团队主管岗位人员优先;

　　4、知识/技能：熟悉IPC调查技术，熟悉间客式消费信贷业务的营销、客户调查及风险控制方式;

　　5、能力素质：具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力;富有创新精神，有高度的责任心和职业操守。

　　6、其他要求：熟悉间客式汽车信贷等相关业务优先。

　　职位2：成熟小微贷款客户经理

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 小微事业部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 3

　　工作地点:

　　江苏省-昆山市

　　工作职责:

　　1、拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作

　　2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;

　　3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员;

　　4、严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录;

　　5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全;

　　6、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;

　　7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量;

　　8、建立客户台账，实行有效的客户管理;

　　9、严格遵守职业操守和工作时效规定;

　　10、领导交办的其他工作。

　　任职资格...

　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017广州银行东莞分行招聘安排”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年广州银行东莞分行招聘启事

　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。目前机构网点数量突破100家，拥有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江门、肇庆、东莞、横琴、南沙和广州等11家分行。

　　东莞分行于2015年12月开业，因业务发展需要，现向社会公开招聘优秀人才加盟，广州银行期待与您共创辉煌!

　　一、招聘岗位及任职条件

　　(一)应聘基本条件

　　身体健康，敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　(二)公司金融部

　　1、团队负责人(3-6名)：大学本科(含)以上学历，3年以上银行公司业务经验，有丰富的营销经验和客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力。

　　2、客户经理(若干)：大学本科(含)以上学历，掌握信贷业务知识和业务技能，具有3年(含)以上银行从业经验或2年(含)以上相关岗位工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

　　3、客户经理助理(若干)：大学本科(含)以上学历，掌握信贷业务知识和业务技能，具有1年(含)以上银行从业经验或相关岗位工作经验，分析能力和文字表达能力。

　　(三)个人金融部

　　1、客户经理(若干)：大学本科(含)以上学历，掌握信贷业务知识和业务技能。3年以上银行个人业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

　　(四)综合管理部

　　1、组织宣传岗(1名)：大学本科(含)以上学历，3年以上银行工作经验。组织与宣传部门、宣传媒体合作进行报道和宣传，负责分行舆情监测与风险提示;负责分行党团工会日常事务;负责对外宣传稿件的撰写，配合总行办公室做好社会责任报告编撰工作;负责分行纪检监察事务;组织分行企业文化体系的建设;。

　　二、应聘程序

　　(一)登录我行网站(http://www.gcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行东莞分行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hrdg@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

　　(二)应聘截止时间为2017年7月31日，我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。

　　(三)应聘材料由我行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格。

　　联系人：赵小姐 电话：0769-38932811

　　银行行业看点栏目为你推荐：

　　银行招聘面试应对法则

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017浦发银行南昌分行招聘安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年浦发银行南昌分行招聘启事

　　上海浦东发展银行南昌分行是上海浦东发展银行股份有限公司设立的第25家省级管辖行。开业10年多来，浦发银行南昌分行秉承“笃守诚信、创造卓越”的理念，用心经营，保持了良好的发展势头，现规模实力居省内同类股份制商业银行前列。网点覆盖南昌、九江、赣州、上饶、宜春、吉安等地区，拥有近700人的优秀员工队伍。凭借良好的业绩表现和声誉，在江西金融市场上树立起了高效稳健的品牌形象。

　　浦发银行倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围，始终将人才作为重要资源，高度重视优秀人才的汇聚和培养。现根据业务发展和经营管理的需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志投身于浦发事业的精英加盟。

　　一、基本要求

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录;6、符合我行亲属回避的要求。

　　7、条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　二、报名及联系方式

　　1、登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以 word文档附件形式发送至： nchr@spdb.com.cn。

　　2、为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：

　　“姓名—应聘***岗位”。我行将通过电话、邮件等方式通知应聘人员进行笔、面试。

　　3、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

　　4、报名截止时间：2017 年 3 月 3 日。

　　咨询电话：张女士 0791-86688221。

　　三、招聘岗位列表

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017浦发银行南京分行招聘安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年浦发银行南京分行招聘启事

　　浦发银行南京分行成立于1995年6月22日，是浦发银行在全国开设的第二家省级分行，也是江苏地区成立最早的股份制商业银行之一。成立近二十二年来，浦发银行南京分行始终秉承“笃守诚信，创造卓越”的经营理念，全心全意为江苏经济提供金融服务，并在支持地方经济建设中不断发展壮大，南京分行辖内已开设100家营业网点，员工总数达3000余人。

　　现因业务发展及人才储备需要，面向社会招聘专业人才及营销精英，诚邀各位有识之士加盟我行。

　　一、基本要求：

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;2、年龄35周岁及以下，本科及以上学历;2年及以�仙桃狄谢蛉痰冉鹑诨瓜喙馗谖淮右稻�3、具备招聘岗位所需的专业能力及素质，取得相关岗位资格证书，能适应高强度的工作环境;4、学习能力、思维逻辑能力和分析研究能力强;具有良好的沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力;能熟练使用OFFICE等各类办公软件;5、无违规违纪等不良记录。

　　二、报名及联系方式

　　1、符合条件的应聘者，可登陆浦发银行网站：www.spdb.com.cn点击“人才招聘”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，以电子邮件方式发送至RCZP-NJG@spdb.com.cn(邮件主题：姓名+应聘岗位+期望工作地点)。

　　2、本次岗位招聘长期有效。应聘材料代为保密，恕不退还。

　　联系人： 025-84579185 025-84579186

　　三、招聘岗位列表

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017杭州银行北京分行招聘安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年杭州银行北京分行招聘启事

　　一、企业简介

　　杭州银行成立于1996年9月26日，是银监会批准的首批跨区域发展的城市商业银行，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为广大客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过十多年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。 2012年，按一级资本排名，位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第339位，较上年排名提高35位。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现，近年来，先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行科技金融服务城商行”等荣誉。有160余家分支机构，在北京、上海、深圳、南京、宁波、舟山、绍兴、合肥、温州等地都设立了分行。杭州银行还作为主发起人，筹建了浙江省获准筹建的消费金融公司——杭银消费金融股份有限公司;在浙江省缙云县发起设立浙江缙云杭银村镇银行股份有限公司，并与澳洲联邦银行共同投资设立五家村镇银行。

　　杭州银行北京分行2008年8月成立以来，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的价值理念，始终坚持“效率为先、客户至上”的服务宗旨，7年来我们坚持差异化经营，坚持小微信贷，坚持特色经营，逐步发展、稳步提升。截至2015年12月31日，我行总资产389.64亿元，贷款余额152.37亿元，存款余额381.62亿元。目前已开立1个营业部、15家支行，员工500余人。并多次获得政府和监管部门的表彰和肯定，近年来，分行先后获得北京银监局“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、获国家外汇管理局2013年度外汇管理考核“A类称号”、获东城区“百强企业”称号，获中国人民银行营管部颁发的“信贷政策执行效果综合评估一等奖”、“2014年度高新技术企业信贷工作先进工作单位”，获北京银行业协会颁发的“北京市银行业协会特色服务示范单位优秀组织奖”、“2015年度北京市银行业特色服务示范单位”、“北京市银行业合规管理十佳银行”等奖项。

　　北京分行在追求自身发展的同时，不忘承担社会责任，对青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流、雅安地震等灾区进行了捐赠活动，奉献了爱心，还为东城区捐建了首个“安全应急体验教室”，并连续六年资助儿基会应急教育工程，获得了2013年度中国儿童慈善突出贡献奖。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们为有志于在金融行业展现才华的您，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更提供广阔的职业发展成长空间。真诚欢迎您加入杭州银行北京分行!

　　二、所有岗位的应聘者必须符合下列条件

　　1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;

　　2、年龄35(含)周岁以下，身体健康，能适应岗位工作要求，条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件;

　　3、统招全日制本科(含)以上学历，并获得相关专业学士(含)以上学位证书，金融、经济、财经、管理类相关专业(特别优秀者可以根据具体情况适当放宽学历条件);

　　4、从事银行业工作3年(含)以上或从事同类专业岗位2年(含)以上，熟悉商业银行相关专业知识、政策法规，熟悉股份制银行、了解城商行管理、运作机制及工作流程...