肇庆业务招聘

　　2015年广东肇庆事业单位招聘工作人员了，快看看下面的肇庆招聘事业单位人员招生简章吧，此次一共招聘793名工作人员，有一大把的工作机会摆在面，你会选择哪一个了？如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。出国留学网招聘考试频道为你带来“2015广东肇庆事业单位招聘公告。

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆市人力资源和社会保障局决定组织市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　肇庆市市直77个事业单位274个岗位共招聘793名工作人员(详见《肇庆市2015年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高、中等院校应、往届毕业生和具有国家承认的高中以上学历的社会人员。应届毕业生指2015年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生(含2013年、2014年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2014年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)，社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分， 2014年10月1日至2015年9月30日毕业的普通高、中等院校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生;

　　应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合职位条件要求方可报考。

　　从事支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考市直事业单位的，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》在笔试成绩加5分。上述人员请于2016年1月11日至13日(3天)上班时间到肇庆市人力资源和社会保障局(肇庆市信安路92区)四楼事业单位人事管理科办理加分申请(办理加分申请须提交加分申请及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《广东省“三支一扶”合格证书》或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》、准考证、身份证原件和复印件)，逾期不受理申请。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具备良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或技能等条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、报考年龄，除招聘岗位另有要求外，一般为18至40周岁(1974年12月31日至1997年12月31日期间出生)，应届毕业生不受年龄、户籍限制;

　　7、符合招聘岗位所要求的其它资格条件。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，在校学习期间的社会实践及勤工助学...

肇庆高新区事业单位近日发布公告，公开招聘事业单位工作人员35名，此次共有17个事业单位29个岗位进行招聘，详细的招聘公告如下，感兴趣的来了解看看吧！下面是出国留学网整理的文章，欢迎大家参考阅读。

　　2022年肇庆高新区事业单位招聘考试公告（35人）

为进一步加强区属事业单位人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步加强我市事业单位公开招聘人员工作的通知》（肇人社规〔2019〕3号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆高新区党群工作部决定组织区属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　肇庆高新区机关事务管理局等17个事业单位29个岗位共招聘35名工作人员（详见附件1《肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为2022年普通高校应届毕业生和社会人员。

　　2022年应届毕业生是指2022年毕业，并于2022年9月30日前取得相应学历、学位证书的非在职普通高校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，取得国家承认学历、学位证书的人员（含往届毕业生），社会人员必须于报名首日（2022年9月1日）前取得相应学历、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于报名首日（2022年9月1日）前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的品行和职业道德；

　　5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

　　6.适应岗位要求的身体条件；

　　7.2022年应届毕业生，年龄30周岁（含）以下（1991年9月1日以后出生）；社会人员年龄35周岁（含）以下（1986年9月1日以后出生）。

　　报考人员年龄、工作经历年限和专业技术资格证书等相关证明材料计算截止日期为2022年9月1日。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3.现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职（岗）人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.聘用后即构成回避关系的。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、薪酬待遇

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　　本文“2016年广东肇庆市直事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　肇庆市2016年市直事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于进一步规范我市事业单位公开招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆市人力资源和社会保障局决定组织肇庆市2016年市直事业单位公开招聘，共53个市直事业单位208个岗位招聘396名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等、中职(中技)学校应、往届毕业生和具有国家承认的中专(中技)以上学历的社会人员。

　　应届毕业生指2016年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等、中职(中技)学校毕业生(含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2015年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等、中职(中技)学校毕业生;社会人员指除应届毕业生外的取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)，报考人员必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书、执业资格证书及职称证书。对于学制为2年半或提前修满学分， 2015年10月1日至2016年9月30日毕业的普通高等、中职(中技)学校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。

　　年龄要求为18-40周岁(1975年12月1日至1998年12月1日出生)。个别专业或特殊岗位确有需要的，可放宽至45周岁以下(1970年12月1日之后出生)。应届毕业生不受年龄限制。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具备良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。招聘岗位要求具备专业技术资格(执业或职业资格)条件的，报考人员应提供招聘岗位要求的专业技术资格(执业资格或职业资格)证书。

　　报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为2016年12月1日。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人...

　　汗水浇灌喜悦之花，辛勤的付出总会有回报。本文“2017年江苏银行招聘证券化业务部业务推广岗公告”由出国留学网的小编提供，希望能助参加银行考试的伙伴们一臂之力，更多有关银行考试的信息请关注我们!

　　2017年江苏银行招聘证券化业务部业务推广岗公告

　　职位名称： 证券化业务部业务推广岗

　　招聘单位：总行投行与资产管理总部

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-10-31

　　岗位职责：

　　1、负责制定全行资产证券化业务营销推广策略。

　　2、负责对全行资产证券化业务营销拓展进行咨询指导和方案设计。

　　3、负责组织开展全行资产证券化业务的条线培训工作。

　　4、负责和资产证券化业务主管部门的沟通联络和信息交流。

　　5、负责与各类同业机构开展总行层面的资产证券化业务合作。

　　任职资格：

　　1、全日制硕士研究生以上学历，金融、会计、经济、管理、法学等相关专业毕业。

　　2、2年(含)以上证券公司、四大评级公司、商业银行、会计事务所及律师事务所工作经历，具有资产证券化业务工作经验者优先。

　　3、具有良好的市场敏锐性和相关产品的品牌塑造、营销指导、培训推广以及产品组合知识与产品分析能力。

　　4、熟悉国内资产证券化业务操作流程。能独立开展业务，适应性强，能承受高强度工作，具有良好的团队协作意识。

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　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“江苏银行总行2017国际业务部招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2017年江苏银行总行国际业务部招聘启事已发布，报名时间截至2017年3月31日，详情如下：

　　2017年江苏银行总行国际业务部招聘启事

　　职位一：离岸资金团队外汇交易岗

　　招聘单位：总行国际业务部

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　岗位职责：

　　1、工作计划。根据离岸金融部工作规划进行分解落实，并拟定个人工作计划，报上级批准后，对照计划按进度完成各项工作。

　　2、制度建设。根据业务发展需要，按照制度制定的要求，参与制定离岸金融部相关政策、办法、规程和手册，规范业务操作，并做好贯彻执行。

　　3、系统建设。按离岸金融部规划参加系统建设，按进度要求完成建设任务。参与新增或优化职责范围内各类资金产品应用系统的相关工作。

　　4、外汇资金货币市场交易。负责做好离岸业务外汇资金流动性管理，按照离岸金融部业务发展规划，有序开展外汇资金货币市场交易;负责配合相关部门做好全行外汇资金系统内往来利率定价。

　　5、结售汇与外汇买卖。负责监测、汇总和平补我行离岸业务代客结售汇和外汇买卖、套汇风险敞口，参与人民币汇率和外币汇率的定价管理。

　　6、自营交易。根据业务发展规划，在授权范围内，开展自营结售汇和外汇买卖套利。

　　7、跨市场套利交易。根据既定的策略，参与不同货币之间、外汇市场和货币市场之间的跨市场套利交易。

　　8、产品创新管理。负责办理离岸业务外汇及衍生产品类业务的产品的创新、管理与推广。

　　9、报告制度。根据总行有关工作制度和管理要求，负责对业务开展情况、损益情况、风险情况等进行报告，定期向行内有关部门、监管报送业务报表，对涉及我行的重大事件在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关人员通报情况。

　　任职资格：

　　应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录。

　　任职资格：年龄在35周岁以下;全日制硕士研究生及以上学历;具备较强的理论基础和文字综合能力，熟悉电脑操作;金融从业3年以上，从事外汇及衍生产品交易业务工作2年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验;较强的组织协调和沟通能力，对市场变化具有较强的敏感性

　　职位二：业务营销岗

　　招聘单位：总行国际业务部

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　岗位职责：

　　1.产品营销。负责牵头全行离岸业务、外汇资金及贸易融资产品的营销工作以及对重点客户直接进行产品营销。

　　2.营销策划。负责策划、组织和推动全行与离岸业务、外汇资金与贸易融资业务相关的营销活动，全力推广我行的相关业...

根据工作需要，丽水市特种设备检测院决定向社会公开招聘业务受理人员，现将具体招聘事项公告如下
一、招聘岗位和人数
1、岗位：业务受理
2、人数：1名
二、招聘条件
1、女性，年龄在30岁以下（即1982年1月1日以后出生）；
2、大专以上文化程度，专业不限；
3、具有良好的政治素质、优秀的思想品德，身心健康，无不良记录
4、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，服从组织工作分配。
三、 用工形式
本次招聘的岗位为劳动合同制员工。
四、招聘程序和办法
招聘程序包括报名、初选、面试、体检和录用等步骤。
（一）报名
采取个人现场报名。报名者需持个人简历、身份证于2011年12月28日-12月31日到丽水市特种设备检测院办公室报名。地址：丽水市中山街北395号8楼811室，联系电话：2661130 联系人：潜建亮。
（二）初选
报名结束后，我院将对申请人的报名资格进行初步筛选，并择优确定参加面试人员名单。
（三）面试和操作考试
成立面试考核组，根据实际工作岗位需要，面试后进行现场实际操作考试，考试内容为：计算机文本输入和表格编辑等。
（四）体检
面试通过人员进行体检。
（五）录用
根据面试及体检结果择优确定最终录用人选，并与之签订劳动合同。





丽水市特种设备检测院
2011年12月28日

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