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2016年广东肇庆市直事业单位招聘通知

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  肇庆市2016年市直事业单位公开招聘工作人员公告

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于进一步规范我市事业单位公开招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)的有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,肇庆市人力资源和社会保障局决定组织肇庆市2016年市直事业单位公开招聘,共53个市直事业单位208个岗位招聘396名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  招聘对象为全日制普通高等、中职(中技)学校应、往届毕业生和具有国家承认的中专(中技)以上学历的社会人员。

  应届毕业生指2016年毕业,并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等、中职(中技)学校毕业生(含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2015年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等、中职(中技)学校毕业生;社会人员指除应届毕业生外的取得国家承认学历的人员(含往届毕业生),报考人员必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书、执业资格证书及职称证书。对于学制为2年半或提前修满学分, 2015年10月1日至2016年9月30日毕业的普通高等、中职(中技)学校毕业生,视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员,毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。

  年龄要求为18-40周岁(1975年12月1日至1998年12月1日出生)。个别专业或特殊岗位确有需要的,可放宽至45周岁以下(1970年12月1日之后出生)。应届毕业生不受年龄限制。

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具备良好的品行和职业道德;

  (四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  招聘岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历,在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作,不视为工作经历。招聘岗位要求具备专业技术资格(执业或职业资格)条件的,报考人员应提供招聘岗位要求的专业技术资格(执业资格或职业资格)证书。

  报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为2016年12月1日。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

  2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

  3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人...

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