销售助理就是帮助及协助销售主管去完成该部门的各个销售计划和销售指标或者处理与销售相关的工作事务的工作人员。下面，出国留学网的小编为大家整理了《销售助理招聘启事》三篇，欢迎大家来阅读，内容仅供参考！希望能够对各位有所帮助！！！
销售助理招聘启事
招聘岗位：销售助理
岗位职责：
１、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
２、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
３、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
４、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
５、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
１、专科以上学历，形象气质佳；
２、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
３、做事认真、细心、负责；
４、熟练使用office等办公软件；
５、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
６、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
工作时间：xx：xx-xx：xx
...
会计助理一般来说是指协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。下面，出国留学网为大家整理了《会务助理招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！
招聘启事
职位描述
欢迎应聘该岗位的人员直接投递应聘简历，我们会尽快通知进行面试！
岗位职责：
１、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
２、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
３、协助财会文件的准备、归档和保管；
４、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
５、负责与银行、税务等部门的对外联络；
６、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
１、大专以上学历，18-35岁，专业不限，欢迎应届毕业生；
２、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
３、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
薪资待遇：
１、合理优厚的薪金：基本工资（3500元／月）＋绩效奖金＋补贴＋年终奖＋优秀员工激励奖金等，
２、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
３、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险＋补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
４、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
５、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
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本文“2017浦发银行芜湖分行招聘通知”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
一、招聘岗位、工作地点、人数、薪资待遇
| 招聘岗位 | 工作地点 | 人数 | 薪资待遇（单位：元） |
每个职位对国家来说都是至关重要的，以下是出国留学网实用资料栏目小编为您整理招聘总经理助理岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访，及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。
6、记好企业大事记，及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹，认真办好后勤通讯，树立后勤服务新气象。
7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。
8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜，完成领导交办的其他工作任务。
1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。
4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。
5.协助总经理进行大客户开发。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
1.向总经理各种决策提供意见和建议;
2.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化;
3.协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督;
4.推动公司制度和企业文化建设;
5.整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行;
6.负责公司重要会议的组织与召开;
7.负责总经理的重要文件的起草;
8.处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作;
9.参与重要的商务活动、谈判的工作;
...
| 求 职 位：招聘专员/助理 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：销售代表 | 学 历：高中以下 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：广州番禺石碁 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。
2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业
| 求 职 位：招聘专员/助理 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：销售代表 | 学 历：高中以下 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：广州番禺石碁 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格一般开朗，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，为人诚恳老实，工作态度认真，乐于与人交往。
2002-9 至 2005-7海鸥中学初中内容专业
本文“2016年安徽芜湖县事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经县编委会同意，县委宣传部等部门下属事业单位面向社会招聘54名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘岗位共计54名，其中芜湖县委宣传部、安徽新芜经济开发区管委会、芜湖县安监局、芜湖县城市管理局、芜湖县统计局、芜湖县人社局、芜湖县审计局、芜湖县市场监督管理局、芜湖县环保局、芜湖县规划和建设委10个部门所属事业单位和芜湖县重点局招聘30名工作人员,芜湖县卫计系统事业单位招聘24名工作人员。
详见招聘计划表(附件一)。
三、组织方式
2016年芜湖县部分事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序依次进行。各招聘工作环节(步骤)由芜湖县委组织部、芜湖县人力资源和社会保障局会同相关主管部门具体组织实施。
四、信息发布方式
芜湖县政务信息网(http://www.whx.gov.cn/)负责发布招聘公告、笔试成绩、入围面试名单、体能测试名单、合成考试总成绩、体检、考察和对拟聘用人员名单公示等相关信息。
五、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
工作经历要求，截止时间为2016年12月1日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或...
芜湖鸠江区清水街道公告公开招聘2022招聘劳务派遣工作专员10人，招聘要求及相关事宜安排如下，感兴趣的和小编一起来了解一下吧！下面是出国留学网整理的“2022年鸠江区清水街道公开招聘劳务派遣工作专员的公告”，欢迎大家参考阅读。
为加快高素质专业化干部人才队伍建设，结合街道实际，现就2022年鸠江区清水街道公开招聘劳务派遣工作专员，公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次共招聘工作专员10名。其中：
A岗（社区乡村振兴专员）：招5名，具有国家承认的专科及以上学历，专业不限制，录用后需服从分配；
B岗（社区就业服务专员）：招5名，具有国家承认的专科及以上学历，专业不限制，录用后需服从分配；
以上岗位具体要求见附件1。
二、招聘条件
招聘对象为应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导。
2.思想政治素质好，忠诚正直，遵纪守法，品行端正，履职尽责，具有为民服务的精神，热爱基层，善于做群众工作。
3.语言、文字表达能力较强，能熟练使用常用的办公软件；
4.年龄35周岁以下（1987年9月1日及以后出生）；
5.有正常履行工作岗位职责的身体条件；
6.所有参加考试人员需遵守最新防疫相关规定。考生需对自己的健康状况负责，进入笔试、面试等现场须采取“核查安康码、行程码+出示48小时内核酸检测阴性报告+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验。未申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”或“红码”人员、近7天内到达或途经中高风险地区、无48小时内核酸检测报告、出现发热（体温超过37.3°）或呼吸道有异常症状者均不得入场参加考试。如上级疫情防控政策有明确要求的，按上级要求执行。
有下列情形之一者不能参加报名：
1.不符合岗位条件的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员；
4.犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
6.规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；
7.录取后不能与原单位解除合同的人员；
8.失信被执行人。
9.不符合党内规定和国家法律法规及相关政策规定的。
三、招聘方式
本次招聘工作，由清水街道办事处全权委托第三方安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司进行。
四、招聘程序
1.报名：本次招考报名采取网络报名的方式进行。符合条件者，2022年9月5日起至...
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