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2017年江苏苏州事业单位招聘公告

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  考生们来看看本文“2017年江苏苏州事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  一、招聘对象

  凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

  二、招聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  2、年龄在35周岁以下(1981年2月27日以后出生),且户籍或生源地在苏州市区范围(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁以下(1976年2月27日以后出生),且户籍或生源地可放宽至苏州市范围。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁以下(1971年2月27日以后出生),且不受户籍或生源地的限制。

  3、目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2016年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2017年应届毕业生的资格条件报考,其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

  4、符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等),不受户籍或生源地的限制,可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。

  5、下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位 工作人员的其它情形人员。

  6、应聘人员与事业单位 负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  7、《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

  8、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2017年3月2日前,在各类机关和企

与苏州单位招聘公告相关的事业单位

2016年江苏苏州双凤镇事业单位招聘公告

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  本文“2016年江苏苏州双凤镇事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  为适应发展需要,拓宽选人、用人渠道,经镇党委、政府研究决定,面向社会公开招聘工作人员,希望有志投身于双凤镇经济社会事业发展的青年踊跃报名,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及要求(附件)

  二、应聘人员需要具备的基本条件

  1、政治素质好、思想作风正,遵纪守法,服从组织分配,具有良好的基层服务敬业精神和职业道德;

  2、有一定的组织协调和语言表达能力,具有实事求是、开拓创新、吃苦耐劳的工作精神,身体健康;

  3、未受过任何刑事、党纪、政纪处分。

  三、报名程序

  招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则。

  ●报名时间:2016年9月12日-9月14日(工作日9:00-16:00);

  ●报名地点:双凤镇劳动和社会保障所人力资源市场(便民服务中心一楼);

  ●联系电话:53439630;

  ●报名需提供材料:本人近期一寸免冠正面照片1张、本人户口本、身份证、学历证明等(所有证件需同时提交原件及复印件);

  ●经资格审查初审合格者,填写《双凤镇招聘工作人员登记表》,办理报名手续。

  四、考试和录用办法

  1、笔试:按报名数2:1比例进行开考,报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位,将核减招考计划,直至取消该岗位;内容为综合知识(包括公共基础知识和行政职业能力倾向测试等),不指定复习教材。

  2、面试:笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘岗位人数不超过3:1的比例确定面试人员。面试采取结构化面试,主要测试思维语言表达能力、综合分析应变能力、服务态度及其他相关能力。

  3、体检:在面试合格分数线以上,根据考试总成绩(笔试、面试成绩各占50%),按拟招岗位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩相同的,以面试高分者为前),到指定地点进行体检。

  4、公示:体检合格者进行公示,有弄虚作假者取消资格。

  5、录用:经公示合格者,由镇公开招聘领导小组安排具体工作单位,并分别与用人单位签订劳动合同,依法办理社、医保,合同期一年,试用期一个月,经年终考核合格者每年办理续聘手续。

  五、享受待遇及管理

  1、经济待遇:由用人单位按相关规定执行。

  2、录用人员由用人单位具体负责日常管理,镇党委政府每年进行一次考核,对考核优秀者纳入双凤镇青年干部能力矩阵培养工程。

  3、笔试、面试成绩合格的未录用考生,纳入本镇储备人才库,如年内本镇岗位缺额,在征求考生意见的基础上,经镇书记办公会同意,从高分到低分予以录用。

  

与苏州单位招聘公告相关的事业单位

2016年江苏苏州市市属事业单位招聘公告

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  2016年江苏苏州市市属事业单位招聘多少人?考生们来看看吧,本文“2016年江苏苏州市市属事业单位招聘公告”由出国留学网事业单位考试频道整理而出,希望大家喜欢!

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发[2011]27号)有关规定,经研究决定,苏州市部分市属事业单位面向社会公开招聘工作人员共438名。现将《简章》公布如下:

  一、招聘对象

  凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

  二、招聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  2、年龄在35周岁以下(1980年3月7日以后出生),且户籍或生源地在苏州市区范围(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁以下(1975年3月7日以后出生),且户籍或生源地可放宽至苏州市范围。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁以下(1970年3月7日以后出生),且不受户籍或生源地的限制。

  3、目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考,其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

  4、符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等),不受户籍或生源地的限制,可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。

  5、下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

  6、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  7、《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

  8、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2016年3月10日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2014年3月10日前,以此类推。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

  三、招聘岗位、人数及条件详见《岗位简介表》

  四、报名与资格初审

  1、报名方式:本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。

  2、报...

江苏苏州吴中区2016年事业单位招聘公告

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  本文“江苏苏州吴中区2016年事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。

  苏州市吴中区事业单位2016年下半年公开招聘102名工作人员简章

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发[2011]27号)有关规定,吴中区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共102名,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘范围和对象

  凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  (二)学历条件为本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员,须为苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍);具有研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,须为苏州市户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍),具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员不受户籍地的限制。

  (三)学历条件为本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员,年龄须在35周岁以下(1980年10月15日后出生)。具有研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在40周岁以下(1975年10月15日后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在45周岁以下(1970年10月15日后出生)。

  (四)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等,且配偶或父母户籍符合岗位条件),不受户籍地的限制。

  (五)《2016年吴中区下半年事业单位公开招聘工作人员职位表》“学历要求”一栏中,不包含“及以上”情形的,仅限此学历的人员报考。例:要求“本科”学历的,研究生和大专生不得报考。学历要求含“及以上”的,符合此条件的人员都可以报考。

  (六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

  (七)招聘岗位、人数及条件中有工作经历要求的,是指截止2016年10月15日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2016年10月15日前,以此类推。自谋职业、个体经营的人员,能提供养老金缴费证明的,也可视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

  (八)户籍截止时间以简章发布之日起算,即2016年9月27日。

  三、报名方式和注意事项

  (一)报名方式和时间

  报名采用网络报名+现场资格审核的方式进行。报名、照片上传通过网络进行,报名人员在东吴人才热线http://www.dwrc.cn上...

2017年江苏苏州相城区事业单位招聘公告(55人)

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  出国留学网为大家提供《2017年江苏苏州相城区事业单位招聘公告(55人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2017年苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员简章

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)有关规定,经研究决定,苏州市相城区部分事业单位面向社会在职人员公开招聘工作人员共55名。现将《简章》公布如下:

  一、招聘范围和对象

  凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  (二)年龄在35周岁以下(1981年11月5日以后出生),且户籍或生源地在苏州市区范围(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。以硕士研究生学历(专业)报考的或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁以下(1976年11月5日以后出生),且户籍或生源地可放宽至苏州市范围。以博士研究生学历(专业)报考的或具有正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁以下(1971年11月5日以后出生),且不受户籍或生源地的限制。

  (三)大学生“村官”岗位,招聘对象为:在相城区村(社区)服务满3年(截止2017年11月5日前)且考核合格,现仍在相城区村(社区)任职的省、市选聘的大学生村官,市选聘大学生村官是指纳入苏州市大学生村官管理的人员。

  (四)《2017年相城区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件(学历要求、专业要求、其他条件等)另有规定的从其规定。

  (五)《2017年相城区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》“学历要求”一栏中,不包含“及以上”情形的,仅限此学历的人员报考。例:要求“本科”学历的,研究生和大专生不得报考。学历要求含“及以上”的,符合此条件的人员都可以报考。

  (六)下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员; (3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员; (4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

  (七)凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应当回避。

  (八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2017年11月5日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2015年11月5日前,以此类推。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

  (九)户籍迁入截止时间为报...

2017年苏州吴江区震泽镇事业单位招聘公告

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  出国留学网为大家提供“2017年苏州吴江区震泽镇事业单位招聘公告”供广大考生参考,更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  震泽镇公开招聘工作人员简章


  震泽镇根据工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招聘工作人员21名。现就有关事项公布如下:


  一、招聘岗位(见附件)


  二、招聘条件


  1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品德端正,无违法犯罪记录,有一定的组织协调能力,身体健康,服从分配;


  2.震泽镇户籍,男性,年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生);符合政策性安置或照顾条件的报名者(夫妻分居两地),不受户籍限制;


  3.公益性岗位要求为:(1)由民政部门认定的享受低保及低保边缘的家庭高校毕业生;(2)由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;


  4.符合招聘岗位所列其他要求。


  三、报名方法、时间、地点


  (一)报名方法:


  1.报名方式为现场报名。凡本人自愿,并符合本简章的招聘对象和条件者,均可报名,每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的,可委托他人代为报名,代报人须提供本人身份证。


  2.报名需提供材料:(1)本人身份证、毕业证书、户籍证明(户口簿)原件及复印件;夫妻两地分居的,还应提供结婚证书和在震泽一方配偶的身份证、户籍证明原件及复印件、配偶在震泽生活或工作的证明;报考公益性岗位的提供相关部门证明;(2)考生报名登记表原件;(3)本人近期1寸免冠证件照片2张。


  报考者到指定地点办理报名手续,并接受报名资格审查。报名所需材料恕不退回。


  (二)报名时间:2017年7月24日-2017年7月28日(上午9:00—11:30,下午1:00-5:00)。


  (三)报名地点:吴江区震泽镇政府413会议室。


  四、考试


  考试方式根据报名情况确定,时间、地点另行通知。


  五、体检和考察


  根据考生考试成绩按各单位招聘计划数1:1的比例确定参加体检的人选。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检,体检费用自理,时间、地点另行通知。体检合格者根据有关规定组织考察。如体检、考察不合格的,根据考生总成绩由高到低进行依次递补。


  六、确定人选


  经考试、体检、政审确立基本人选后,在震泽镇党建网对拟录用人员进行7天的公示;对公示无异议者,用人单位与录取人员签订劳动合同,试用期为半年;对公示结果反映有严重问题并查有实据,不符合试用条件的,不予试用。试用期和聘任期满经考核不合格的,实行辞退或解聘。报考者一旦被录用,须按规定时间及时报到,否则视为自动放弃。


  七、聘用人员待遇

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2017江苏银行苏州分行招聘公告

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  出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017江苏银行苏州分行招聘公告”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。

  2017年江苏银行苏州分行招聘启事

  职位名称: 综合柜员(社会招聘)

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2017-03-19

  岗位职责:

  (一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。

  (二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险。

  (三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务,确保工作效率,降低差错率,保证部门对外正常营业。

  (四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务。

  (五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

  (六)学习提升。参加相关业务的培训指导,不断加强业务学习,提高自身业务技能和服务水平。

  (七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

  (八)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  一、应聘条件

  (一)本科及以上学历;

  (二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

  (三)1年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能;

  (四)持有相关从业资格证书的优先;

  (五)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良嗜好和不良行为记录;

  (六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

  (七)身体健康,符合国家公务员录用体检标准;

  (八)在本行无直系亲属。

  二、应聘流程

  (一)网上报名

  应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp,申报职位前应先注册或登录,请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式,不接受其他形式报名。

  (二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

  (三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

  (四)学历认证及体检后确定最后录用。

  三、其他说明

  本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

  

江苏苏州市吴江区2016年事业单位招聘公告

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  2016年苏州市吴江区事业单位开始招聘,考生们来看看具体详情吧,本文“江苏苏州市吴江区2016年事业单位招聘公告 ”由出国留学网公务员考试频道整理而出,希望你能取得好成绩!

  2016年苏州市吴江区事业单位招聘97人公告

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吴办发〔2011〕34号)的有关规定,苏州市吴江区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员97名。现将《简章》公布如下:

  一、招聘范围和对象

  凡符合本次公开招聘的基本条件和招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  (二)2016年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为苏州市区生源;本科及以下学历或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职人员的户籍须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。

  (三)具有硕士研究生及以上学历学位或具有副高及以上专业技术职称资格的应聘人员不受生源地或户籍限制。

  (四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考,其中尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2014、2015年全日制普通高等院校苏州市区生源的毕业生视为具有苏州市区户籍(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍),按社会人员身份报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考,其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

  (五)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1980年3月7日至1998年3月10日期间出生)。具有硕士研究生学历学位或副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在40周岁以下(1975年3月7日至1998年3月10日期间出生)。具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄须在45周岁以下(1970年3月7日至1998年3月10日期间出生)。

  (六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等),不受生源地或户籍限制。

  (七)下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

  (八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2016年3月10日前,在各类机关和企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历。如2年以上工作经历要求的,即起算时间为2014年3月10日前,以此类推。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工...

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