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2017江苏银行苏州分行招聘公告

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  2017年江苏银行苏州分行招聘启事

  职位名称: 综合柜员(社会招聘)

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2017-03-19

  岗位职责:

  (一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。

  (二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险。

  (三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务,确保工作效率,降低差错率,保证部门对外正常营业。

  (四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务。

  (五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

  (六)学习提升。参加相关业务的培训指导,不断加强业务学习,提高自身业务技能和服务水平。

  (七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

  (八)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  一、应聘条件

  (一)本科及以上学历;

  (二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

  (三)1年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能;

  (四)持有相关从业资格证书的优先;

  (五)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良嗜好和不良行为记录;

  (六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

  (七)身体健康,符合国家公务员录用体检标准;

  (八)在本行无直系亲属。

  二、应聘流程

  (一)网上报名

  应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp,申报职位前应先注册或登录,请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式,不接受其他形式报名。

  (二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

  (三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

  (四)学历认证及体检后确定最后录用。

  三、其他说明

  本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

  

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2017年华夏银行苏州分行招聘公告

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  2017年华夏银行苏州分行招聘公告

  一、应聘基本条件

  1、大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、法学类等专业毕业;

  2、身体健康、品行良好、廉洁自律、遵纪守法、无违规违纪记录,保守商业秘密;

  3、诚实敬业、具有强烈的事业心和责任心;

  4、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质;

  5、符合我行亲属回避制度要求。

  二、工作地点:苏州大市范围

  三、招聘岗位及任职要求

  (一)支行行长

  任职要求:

  1、年龄40周岁(含)以下;金融工作8年(含)以上的,其中,支行业务管理工作经验5年(含)以上的;

  2、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (二)营销部门负责人

  任职要求:

  1、年龄40周岁(含)以下;金融工作6年(含)以上,其中,支行业务管理或营销团队管理经验3年(含)以上的;

  2、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (三)支行公司业务团队长

  任职要求:

  1、年龄35周岁(含)以下;商业银行公司业务工作经验4年(含)以上的;

  2、熟悉银行公司业务及其职能,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (四)支行零售业务团队长

  任职要求:

  1、年龄35周岁(含)以下;商业银行零售业务工作经验4年(含)以上的;

  2、熟悉银行零售业务及其职能,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (五)公司业务客户经理

  任职要求:

  1、年龄35周岁(含)以下;

  2、1年(含)以上的商业银行公司业务营销推广工作经验;

  3、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力,良好的语言、文字表达能力和综合分析能力。

  (六)零售业务客户经理

  任职要求:

  1、年龄35周岁(含)以下;

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江苏银行苏州分行2017招聘人才公告

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  2017年江苏银行苏州分行招聘启事

  职位名称: 支行零售客户经理(个贷方向)

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2017-06-30

  岗位职责:

  1.业务营销。负责零售信贷业务的营销拓展工作,达成分、支行下达的各项营销指标。

  2.信贷管理。负责支行零售信贷业务的发起工作,并做好授信户贷前调查、贷中审查和贷后检查等管理工作,落实逾期贷款的催收工作、不良贷款的清收保全工作。

  3.客户维护。收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。

  4.工作效率。具备熟练的操作技能,从客户受理到贷前调查、撰写调查报告、贷款审查、签订合同、贷款发放,环环相扣、高效完成个贷审批。

  5.领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下(1981年12月31日后出生);

  2.具备3年以上金融从业经历,具备2年以上的零售客户经理工作经验;

  3.熟悉个贷业务和零售业务市场情况及产品;

  4.具有丰富的市场开拓经验,具备较强的市场开拓能力;

  5.具有良好的人际交往能力、沟通能力、分析能力、学习能力和团队合作精神。

  说明事项:本次招聘录用后为正式员工,工作地点为苏州大市范围。

  

报名入口

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  2017年浦发银行苏州分行春季校园招聘面试通知

  同学,感谢您参加浦发银行苏州分行2017年校园招聘(柜员岗位),经笔试,现通知您参加面试。

  面试地点:苏州市工业园区钟园路718号二楼大会议室;面试时间:3月29日 [08:30],请提前30分钟候场;携带材料:身份证、我行标准简历(5份),我行简历模板将于今日发至您申请时预留的邮箱,请填写后打印5份,面试当天交甶候场工作人员。

  如参加面试请回复1,不参加请回复 2。如有问题请联系:18550083579

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2017恒丰银行苏州分行招聘综合柜员岗公告

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  2017恒丰银行苏州分行招聘综合柜员岗公告

  招聘类别:校园招聘  工作地点:苏州市,常州市,昆山市,太仓,张家港  需求部门:苏州分行

  招聘人数:若干

  工作职责:

  1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;

  2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;

  3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;

  4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息;

  5.监督柜员工作班轧帐;

  6.银行科技风险识别与控制;

  7.办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打英装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;

  8.编制营业日、月、季、年度报表。"

  任职资格:

  1.全日制普通高等院校2017届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的的本科及以上学历海外院校留学归国人员,经济类、金融类、财会类等相关专业。

  2.大学本科毕业的,年龄在24周岁(含)以下;硕士研究生毕业的,年龄在27周岁以下;博士研究生毕业的,年龄在30周岁以下。

  3.具备良好的英语听说读写能力,本科生应通过国家大学英语四级(CET4)考试(425分以上)或同等水平,研究生应通过国家大学英语六级(CET6)考试(425分以上)或同等水平;英语专业毕业生应在毕业前通过专业四级或八级考试。

  4.身体健康,品学兼优,无不良记录;认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  5.有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,在校表现优秀、实践经验丰富者优先考虑。

  6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质.

  7.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。"

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2017招商银行苏州分行社会招聘公告

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  2017年招商银行苏州分行社会招聘启事

  职位1:支行负责人

  工作地点:苏州市区、县域

  工作要求:

  年龄38周岁以下,大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。

  熟悉银行公司、零售业务,担任过支行或分行部门相关职务,5年以上银行管理经验;

  有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛的客户群体。

  职位2:支行零售分管行长/零专支行行长

  工作地点:苏州市区、县域

  工作要求:

  年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。

  熟悉零售业务,有财富管理工作经历,担任过支行或分行部门相关职务,5年以上银行管理经验;

  有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛的客户群体。

  职位3:公司客户部主管(副主管)/公司客户经理

  工作地点:苏州市区、县域

  工作要求:

  大学本科及以上学历;2年以上银行及非银金融机构相关岗位工作经验,年龄35周岁以下

  有公司业务或对公柜面从业经验,具备一定的专业知识和专业技能;

  具有一定客户及渠道资源,有良好学习进取、沟通能力和团队合作精神。

  应聘部门主管、副主管的,应具备相关工作经历。

  职位4:同业客户经理(含资管)

  工作地点:苏州市区

  工作要求:

  全日制大学本科及以上学历;2年以上银行及非银金融机构相关岗位工作经验,年龄35周岁以下;

  具备金融同业从业经验,具有较高的市场敏锐度,有创新意识和拼搏精神;

  具有一定客户及渠道资源,有良好学习进取、沟通能力和团队合作精神。

  职位5:公司产品经理(供应链金融/离岸业务)

  工作地点:苏州市区

  工作要求:

  全日制大学本科及以上,年龄30周岁以下;

  有2年以上银行公司业务从业经验和相关工作经历,熟悉银行公司业务、供应链金融和离岸业务产品。

  有良好学习进取精神、团队合作精神。

  职位6:投资银行产品经理

  工作地点:苏州市区

  工作要求:

  全日制大学本科及以上学历,年龄30周岁以下;

  有2年以上投行、资产管理和信托等从业经验和相关工作经历,熟悉银行投行及资产管理类业务。

  有良好学习进取精神、团队合作精神;

  条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

  职位7:支行零售部主管/副主管、贵宾理财经理/理财专员

  工作地点:苏州市区、县域

  工作要求:

  全日制大学本科及以上学历;2年以上银行及非银金融机构相关岗位工作经验,年龄35周岁以下;

  有零售财富业务从业经验,具备一定的专业知识和专业技能;擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划,有较强的市场开拓和沟通能力;

  有...

2017江苏银行苏州分行招聘安排

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  2017年江苏银行苏州分行招聘公告

  职位名称: 综合柜员

  招聘单位:苏州分行

  招聘类别:社会招聘

  用工性质:合同制

  工作地点:江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

  单位地址:苏州市

  截止日期:2017-03-19

  岗位职责:

  (一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。

  (二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法,严格执行保密制度,防范各类风险。

  (三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定,操作办理各类个人、公司、中间业务,确保工作效率,降低差错率,保证部门对外正常营业。

  (四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求,为客户提供优质服务。

  (五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

  (六)学习提升。参加相关业务的培训指导,不断加强业务学习,提高自身业务技能和服务水平。

  (七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

  (八)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  应聘条件

  (一)本科及以上学历;

  (二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

  (三)1年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能;

  (四)持有相关从业资格证书的优先;

  (五)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良嗜好和不良行为记录;

  (六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

  (七)身体健康,符合国家公务员录用体检标准;

  (八)在本行无直系亲属。

  应聘流程

  (一)网上报名

  应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp,申报职位前应先注册或登录,请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式,不接受其他形式报名。

  (二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

  (三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

  (四)学历认证及体检后确定最后录用。

  其他说明

  本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

  报名入口

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2017青岛银行校园招聘公告

青岛银行校园招聘公告 青岛银行校园招聘

  本文“2017青岛银行校园招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。

  2017年青岛银行校园招聘启事

  青岛银行成立于1996年11月,总行设在青岛,于2015年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市,为山东省首家主板上市银行。在中国银行业协会发布的2016年度商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系城市商业银行综合排名中位居第五名,入围英国《银行家》杂志“2016世界银行1000强”,中国服务业企业500强。

  现根据业务发展需要,青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕业生。

  一、招聘计划

  青岛银行所辖分支机构招聘应届毕业生。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,无违规违纪行为。

  2.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习和创新能力。

  3.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。

  (二)学历要求

  具有全日制本科及以上学历。英语四级成绩425分以上,主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

  1.国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生,在2017年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  2.海外院校毕业生应在2016年7月初至2017年6月底毕业,在报到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明。

  (三)专业要求

  经济学类(金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等)、工商管理类(财务管理、会计学、市场营销、电子商务等);工学类(计算机科学与技术、软件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息安全、应用数学)等相关专业,具备复合型知识结构的人才优先考虑。

  (四)优先考虑条件

  1、重点院校毕业及经教育部认证的海外2015-2016年英国泰晤士报排名前100名世界高校留学毕业生优先考虑。

  2、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;具有大型校园活动组织经验;获得国家级奖学金或其他同等荣誉,或省、市及以上级别竞赛获得优秀名次者优先考虑。

  三、报名方式

  1、采取网上报名的方式。应聘者须登陆http://cdc.zhaopin.com/job/CC000109603J90000000000(此为我行唯一官方委托报名网站),进入青岛银行2017年校园招聘报名界面,填写个人详细报名信息,其中带“*”标志的为必填项,“期望工作地点”为定向报名,电子版近期证件照一张(大小在15k以内,尺寸为100*140)。

  2、网上报名时间为2017年2月15日8:30至2月28日24:00。

  四、相关事宜

  1、应聘者请认真阅读招聘公告,完整、准确地填写招聘登记表的个人信息,并对所填写信息的真实性负责,如与事实不符,青岛银行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

  2、对经初审合格者,我行将组织考试、面试等;报名截止日后一个月内未收到我行通知者,为申请未通过。我行将对所有应聘信息严格保密,谢绝来电来访。

  3、在招聘过程...

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