近日,苏州市相城区教育局发布公告计划招聘教师,详细的招聘资格条件如下,符合条件的朋友赶快抓紧时间报名吧!下面是出国留学网整理的苏州相城教育局2022公开招聘教师公告,欢迎大家参考阅读。
2022年苏州市相城区教育局招聘教师公告
一、招聘岗位
招聘岗位及具体条件等详见《2022年苏州市相城区教育局公开招聘教师岗位简介表》(附件)。可在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)、“相城教育”微信公众号上查询。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分;具备适应岗位要求的身体条件。
(二)年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1986年8月17日至2004年8月24日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁。
(三)具备岗位简介表中要求的资格条件,岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
(四)相城区生源或户籍的2022年毕业生,报考幼儿园教师岗位(招聘岗位代码:37)的应聘人员可放宽至大专学历。
相城区生源是指进入高校前为相城区考生。户籍以户口簿为准。户籍迁入时间截止到公告发布之日(即2022年8月16日)。在相城区高校学生集体户口不能视作相城区户籍。
(五)“2022年毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历证书、学位证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历证书、学位证书的日期可放宽至2022年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可按照“2022年毕业生”身份报考。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可按照“2022年毕业生”身份报考。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可按照“2022年毕业生”身份报考。
(六)除取得学历证书、学位证书、学历认证日期可放宽的普通高校2022年毕业生和国(境)外同期毕业人员外,其他人员须于报名截止前取得学历(学位)证书方可报考,其他国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
(七)除报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员和2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE...