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虎年劳动合同模板范本简单版(精选13篇)

虎年劳动合同模板13篇 虎年劳动合同简单版精选

  工作中,我们用到劳动合同的可能性较大,那你知道劳动合同需要注意什么吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“虎年劳动合同模板范本简单版”,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  虎年劳动合同模板范本简单版【篇一】

  甲方(用人单位)名称:____________ 法定代表人:____________ 联系电话:____________

  乙方(劳动者)姓名:____________ 居民身份证号: ____________住址:____________ 联系电话:____________ 风险提示:____________

  企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

  一、劳动合同期限

  本合同期限经双方协商一致,采取下列第______种形式;

  (一)固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  (二)无固定期限:自______年_____月______日起。其中,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  (三)已完成一定工作任务为期限:自________年______月______日起至_______时止。

  风险提示:

  试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

  3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

  违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

  二、工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要安排乙方在____________岗位,从事____________工作,工作地点为_______________________。

  甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

  乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

  三、工作时间和休息休假

  甲方安排乙方所在岗位实行下列第______种工作时间制度:

  (一)标准工作时间制度:乙方每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

  (二)不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

  (三)以_____(月、季...

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