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IT行业劳动合同5篇

行业劳动合同

  随着时代的发展,公民对法律的认识逐步加强,所以现在几乎所有书面上的协议都需要以合同形式呈现。在签订合同时,我们需要注意哪些事项呢?本文主要探讨与“IT行业劳动合同”相关的话题,并将继续为大家提供相关内容!

IT行业劳动合同 篇1

  甲方(用人单位)单位名称_________________经济性质________________法定代表人______________地址_____________________编码________________

  乙方(劳动者)姓名_____________________性别_____________________身份证号码_______________家庭住址_________________编码_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

  一、合同期限

  (一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  (二)以完成一定的工作为期限:自________年____月____日起至________完成之日止。

  (三)无固定期限:自________年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。其中试用期:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作内容和工作数质,要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地点、岗位、从事工种等),具体工作内容及工作数(质)量要求是:_______。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。

  (二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。

  四、劳动报酬

  (一)乙方试用期的工资标准为:_____元(人民币大写______________)。

  (二)甲方根据本单位的工资制度,确定工资计发方式为:______,每月工资为:____元(人民币大写:______________),即月工资包括____________等方面。

  (三)每月工资支付时间:_______________。

  (四)工资支付方式及要求:

  1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。

  2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

  3.甲乙双方约定加班工资的基数为:____元(人民币大写_________),但不得低于甲方所在地的最低工资标准。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准,资料共享平台《金融行业劳动合同范...

与行业劳动合同相关的劳动合同

[参考]金融行业劳动合同模板3篇

金融行业劳动合同

  出国留学网相关专题:“金融行业劳动合同”。

  当经济发展的巨浪滚滚而来,合同对双方的约束力越来越强。合同的标的物、数量、质量、价格和包装方式应具体明确。下面是编辑整理的“金融行业劳动合同”,敬请您阅读本文!

金融行业劳动合同 篇1

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  湖南省劳动和社会保障厅印制

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。ww

  (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。

  其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。

  二、工作内容

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  第四条 乙方实行 工时制。

  (一) 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日 不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  四、劳动保护和劳动条件

  第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  五、劳动报酬

  第十条 乙方试用期的工资标准为 元/...

与行业劳动合同相关的劳动合同

IT行业劳动合同:IT行业劳动合同范本

IT行业劳动合同 IT行业劳动合同范本

  IT行业劳动合同怎么写?对此,出国留学网小编为您提供了“IT行业劳动合同:IT行业劳动合同范本”,希望对您有所帮助。本文章仅供参考,更多精彩内容尽在出国留学网。

  网站设计制作合同(一)

  甲方(委托方):_________________

  乙方(执行方):_________________

  为了使甲方_________,甲乙双方秉承相互促进,相互信赖的原则,经友好协商,达成如下协议:

  一、合同内容和要求

  甲方网站设计,制作及维护,具体项目见网站报价单。

  二、费用

  网站设计制作合同费用总计:人民币_________元整(大写:_________)。

  三、付款方式

  1.本合同签订后,甲方即向乙方支付合同总费用_________%,即人民币_________元整。

  2.网站制作完成即付项目总额剩余的_________%,即人民币_________元整。

  四、双方的责任与义务

  甲方应在签订本合同书后即向乙方支付合同费用的_________%,网站设计制作的起始时间以甲方支付该费用的时间起计算。乙方随即开始履行本合同,乙方应按甲方要求按质按量完成相关网站设计制作工作。

  乙方需在规定时间甲方支付_________%总费用之_________时起至_________年_________月_________日完成甲方公司网站设计制作工作。

  甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作,并根据乙方需要提供相关资料。

  因版权,文责所引发的法律责任,经济纠纷全部由甲方承担。

  五、产权约定

  1.乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,乙方将作品著作权转让给甲方。

  2.甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。

  3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

  六、违约责任

  甲方如违约提前终止合同,乙方不退还已收取的费用。

  乙方如违约提前终止合同,所收取的费用应全部退还甲方。

  合同附件网站报价单为本合同一部分,本合同壹式_______份,自双方签字盖章之日起生效,甲方执_______份,乙方执_________份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):_________________

  代表(签字):_________________

  _________年________月________日

  乙方(盖章):_________________

  代表(签字):_________________

  _________年________月________日

  附件

  网站报价单(略)

  软件维护支持合同(二)

  一、协议双方

  甲方:...

与行业劳动合同相关的合同格式

IT行业劳动合同:IT行业劳动合同范文

IT行业劳动合同 IT行业劳动合同范文 劳动合同范文

  关于IT行业劳动合同的格式是怎么样的?对此,出国留学网小编为您提供“IT行业劳动合同范文”,希望能对您有所帮助。本文章仅供参考,更多精彩内容尽在出国留学网。

  IT行业劳动合同:IT行业劳动合同范文

  用人单位: (以下称“甲方”)

  劳动者: (以下称“乙方”)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 劳动合同双方当事人基本情况

  (一)甲方

  注册地址:

  通讯地址:

  邮政编码:

  法定代表人或委托代理人:

  (二)乙方

  性别:

  出生年月: 年 月 日

  居民身份证号码:

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  或者其他有效证件名称: 证件号码:

  教育程度(学历):

  户籍类型(非农业、农业):

  现住地址: 邮政编码:

  户籍地址: 邮政编码:

  联系电话:

  紧急联系人:   联系电话 :

  本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据

  (一) 乙方声明在订立本合同时,已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。

  (二) 乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。

  (三) 本合同履行过程中,公司规章制度如有修改的,按修改后的制度执行。

  第二条 合同类型与合同期限

  (一) 本合同期限类型:固定期限劳...

与行业劳动合同相关的劳动合同

建筑行业劳动合同

合同范本 劳动合同

  甲方: 法定代表人:

  营业执照注册号: 资质等级:

  在川通讯地址: 邮编:

  乙方: 性别: 电话:

  居民身份证号码 :

  家庭住址: 邮政编码:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成

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通信行业劳动合同

合同范本 劳动合同

  甲方(单位全称)

  法定代表人(或委托授权人)

  登记注册地

  乙方(劳动者姓名)                                 身份证号码

  户籍所在地                                根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  1、无固定期限:自   年   月 日起至终止劳动合同条件出现时止。其中:试用期为 个月,从 年 月  日起至 年 月 日止。

  2、固定限期:本合同为 年 个月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:试用期为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容、工作地点

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各行业劳动合同

合同范本 劳动合同

  使 用 说明

  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

  三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

  实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

  五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

  七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。

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红酒行业劳动合同

合同范本 劳动合同

  合同编号

  甲方:     乙方:

  单位名称:   姓名:

  法定代表人:  性别:

  委托代理人:  出生年月:

  厂址:     家庭住址:

  所属区:

  根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:

  一、合同类别和合同期限

  1.有固定期合同履行期限为  年。自  年  月  日起,至  年  月  日止,其中试用期为  个月(自一九  年  月  日至一九  年  月  日止);乙方必须为甲方服务期限为  年(自一九  年  月  日至一九  年  月  日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。

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金融贸易行业劳动合同

合同范本 劳动合同

  合同编号:_________

  甲方(用人单位)名称: _________

  地址:__________________________

  性质:__________________________

  法定代表人(委托代理人):______

  乙方(劳动者)姓名:____________

  性别:__________________________

  出生年月:______________________

  家庭住址:______________________

  居民身份证号码:________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

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住宿餐饮行业劳动合同

合同范本 劳动合同

  住宿餐饮行业劳动合同顾名思义就是为住宿和餐饮行业员工和雇主之间的劳动合同,下面是出国留学网整理的住宿餐饮行业劳动合同,欢迎阅读。

【住宿餐饮行业劳动合同】

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  性 别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  湖南省劳动和社会保障厅制

  签 约 须 知

  1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。

  2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

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  3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

  4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

  5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法...

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