贯彻执行题格式

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申论指导：贯彻执行题的格式技巧

　　众所周知，贯彻执行题是申论考试中常见题型之一，难易程度系数较高。其文种繁多且比较复杂，也是广大考生一直心生畏惧题型。其实，总体看来，贯彻执行总体考察文种在考试中相对固定，一般出题围绕汇报、经验总结、倡议书、回复、活动方案等类型展开，所以我们只要清楚认知其文种格式，就能把握核心做题关键，拿到满意分数。

　　在常见文种中，其格式一般由标题、发文对象、正文、发文单位、发文日期构成，常见写作方式如下：

　　一、标题

　　第一种写法：题干给定标题，直接引用即可

　　第二种写法：关乎+事由+文种。

　　示例——当前你所在单位经常遇到群众投诉问题，反映某些窗口工作人员态度问题，请你根据给定资料5，给领导写一份改进群众服务工作的建议书。此时，标题可以直接书写为：关于改进群众服务工作的建议书

　　第三种写法：直接写文种即可。

　　第四种写法：文学性标题|自己总结概括

　　二、发文对象

　　根据题干、材料进行判断书写

　　三、开头

　　第一种 基本写法：根据材料而定，一般是第一段内容总结抄写

　　第二种 补充写法：

　　1、背景式：材料中的背景为切入点

　　2、问题式：材料里面的问题为切入点

　　3、目的式：以文种要达到的目的为切入点

　　4、根据式：根据材料中政策文件|会议精神为切入点

　　四、主体

　　主要围绕工作目标和组织意图，展开相关要素分析，以背景、成绩、问题、做法等展开，梳理相关要点即可。

　　五、结尾

　　第一种 基本写法 抄写材料最后一句话

　　第二种 补充写法

　　1、呼吁号召式。示例——让我们一起参与环境治理，打造绿色发展。

　　2、提出要求式。示例——限你单位几日之内完成整改。

　　3、习惯用语式。示例——以上即为内容汇报。

　　4、总结式。总结全文主要内容即可。

　　六、发文单位

　　依据题干和材料而定，找准代那个单位书写。

　　七、发文日期

　　以考试当天或者xx年xx月xx日即可。

　　范文格式示例：

　　不用撇下老和小 就业还是家乡好

　　在外务工的乡亲们：

　　你们好!过去的一年，你们奔赴外地，用勤劳的双手创造美好生活，放弃了很多与家人团圆的时间。为改变大家“年初外出年尾回”的现状，现诚挚邀请你们返乡就业。

　　如今大企业、大项目不断入驻我县，就业岗位丰富，仅开发区和产业园就有各类...

　　任何考试都是有一定的考试技巧的，当然平常的积累还是占据绝大部分的，下面由出国留学网小编为你精心准备了“申论指导：贯彻执行题格式如何写?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

申论指导：贯彻执行题格式如何写?

　　在近年来，公务员考试申论中，贯彻执行题的出题频率越来越高，同时分量也占很大，最高可占25分一道题。贯彻执行最大的难点在于文种涉及到很多，没有具体的套路。所以很多学生不知道遇到新的文种，贯彻执行的格式应该怎么写，也不知道正文的部分，是问题还是原因，还是影响要占主体，那么今天考试吧就教给大家格式该怎样区分的技巧

　　一、发文对象

　　发文对象我们平时也叫做称呼，正常来说当题干明确表达给谁写一个文种的时候，那么就写称呼。称呼一般分为对内和对外两种，对内一般是单位内部，领导，同事，同志们。对外一般是市民朋友等，但是具体发文对象该写什么还是要结合题干和材料去合理设定。

　　二、发文单位

　　发文单位我们平时也叫做落款，正常来说当题干明确表达你是某单位的工作人员，或者说请你以谁的名义写一个文种的时候，那么就写落款。反之则不用写。

　　三、标题

　　标题只要是写格式，标题都写，按照近年考情来看，考试的时候可以以防万一写上标题。一些较为正式的文种，例如建议书等，那么格式都写，一些特殊文种，例如短文，短评等，那就写一个标题加上正文即可。

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　　贯彻执行题从通俗来讲亦可称为应用文写作，是人类在长期社会实践中形成的，用以处理事物、传递信息的文体。小编为大家提供申论备考辅导：如何从语境判断申论贯彻执行题格式，一起来看看吧！

　　申论备考辅导：如何从语境判断申论贯彻执行题格式

　　公务员考试贯彻执行类题型近些年在申论考试中所占分值比例居高不下，成为当下申论备考中的热点题型。而贯彻执行题相较于其他题型最为突出的特点就在于其格式，贯彻执行题从通俗来讲亦可称为应用文写作，是人类在长期社会实践中形成的，用以处理事物、传递信息的文体。正是由于其实践的特殊性，考生可以通过语境对贯彻执行题的格式书写与否提供一定的判断依据，如何从语境看贯彻执行题格式?一起跟着小编分析此类问题的解析。

　　“语境”一词可溯源至人类学家B.Malinowski，他将“语境”分为两类，一是“情景语境”，二是“文化语境”，也可以说分为“语言性语境”和“非语言性语境”，简单来说前者是言辞与书面语中的上下文，而后者则包含了交流过程中的所有主客观因素。“语言性语境”的运用与考察更多的体现在我们申论材料中的词句段阅读方法中，而我们此处要谈的贯彻执行题格式则更多考虑的是“非语言性语境”。

　　由于贯彻执行题或应用文所具有的特殊实践性，其文体格式形成已经成为人类长期语境习惯的凝结，故而能从语境中对其有所判断。根据近十年贯彻执行题的考察情况，可以发现贯彻执行题大致可分为五类。即包含倡议书、讲话稿、讲解稿、发言稿等文体的宣传倡议类;包含短文、短评等文体的短文短评类;包含汇报材料、提纲、导言等的归纳总结类;包含建议、指导意见等文体的建议意见类;包含调查问卷、备询要点等文体的新颖问法类。而根据出现语境又可将其分为讲话类(讲话稿、讲解稿、发言稿等)、新闻文稿类(短文、短评、简报)、提纲概括类(汇报材料、提纲、导言等)以及其他事务类文书。

　　首先是讲话类文稿，往往其出现语境为领导讲话、讲解说明等，为一类群体作出有目的的发言，所以这类文稿在标题做出核心主题说明后，出于礼仪礼貌往往要对所针对的发言群体作出称谓与问好，但在发言语境形成前一般会有主持人作出身份介绍，所以在此类贯彻执行文章中只需书写标题、称谓与正文。其次是新闻文稿，新闻文稿一般发表于报刊杂志及网站上，其文章内容并没有明确的发言对象，从其语境上可知，此类文稿在书写时其格式只需用标题做出文体说明和主题说明，进而就可开始文章主体内容的阐述说明。再次是提纲概括类，此类文章作为申论贯彻执行题中对于考生概括能力的考察，语境因素得以完全剥离，因此只需在撰写时对文章内容主体和文体在标题处进行展现，直接呈现材料要点即可。最后是其他事务类文书，此类文书语境较为复杂，需根据贯彻执行题干与材料，看有无明确的语境设置，或者说是否出现明确发文对象和发文单位，若已给出则需要进行称谓与落款的书写，若无则不需进行撰写。

　　综上所述，对于申论贯彻执行题目的格式撰写与否，考生在面对陌生文体或文体界定不清时，可根据语境及其日常生活中的情境体验做出判断。常见应用文格式是围绕人类所为事物的目的而进行的经验性总结，因而进行文书语境上的强调，也可方便考生对问题格式的记忆背诵提供帮助。但总体来说，近年申论贯彻执行题目依然具有重材料要点而轻格式书写的趋势，望考生知悉。最后祝大家顺利通过笔试，一举通关。

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　　公务员考试申论中，贯彻执行题的出题频率越来越高，本网为你收集了2019国考申论辅导：贯彻执行题格式的写法，希望可以帮助你，更多相关资讯请关注本网站更新。

　　2019国考申论辅导：贯彻执行题格式的写法

　　在近年来，公务员考试申论中，贯彻执行题的出题频率越来越高，同时分量也占很大，最高可占25分一道题。贯彻执行最大的难点在于文种涉及到很多，没有具体的套路。所以很多学生不知道遇到新的文种，贯彻执行的格式应该怎么写，也不知道正文的部分，是问题还是原因，还是影响要占主体，那么今天就教给大家格式该怎样区分的技巧：

　　一、发文对象。

　　发文对象我们平时也叫做称呼，正常来说当题干明确表达给谁写一个文种的时候，那么就写称呼。称呼一般分为对内和对外两种，对内一般是单位内部，领导，同事，同志们。对外一般是市民朋友等，但是具体发文对象该写什么还是要结合题干和材料去合理设定。

　　二、发文单位。

　　发文单位我们平时也叫做落款，正常来说当题干明确表达你是某单位的工作人员，或者说请你以谁的名义写一个文种的时候，那么就写落款。反之则不用写。

　　三、标题。

　　标题只要是写格式，标题都写，按照近年考情来看，考试的时候可以以防万一写上标题。一些较为正式的文种，例如建议书等，那么格式都写，一些特殊文种，例如短文，短评等，那就写一个标题加上正文即可。

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