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2016年贵州银行贵阳管理部招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月27日，详情如下：
2016年贵州银行贵阳管理部招聘启事
贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行，贵州银行以“行贵恒，成久远”为企业理念，坚持“大中小全面创新，公司零售比翼齐飞”的全新发展模式，以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务，把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。
根据业务发展和经营管理的需要，现向社会广纳英才。
一、综合要求
思想政治素质好，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违纪违规等不良记录。
二、工作地点
贵阳、清镇、修文、开阳、息烽。
三、招聘岗位
(一)贵阳管理部内设部门(工作地点：贵阳)
1、会计结算部
(1)检查辅导岗 2人
主要职责：
熟练掌握操作风险控制要求、银行业务内控制度、外部监管部门的业务管理规定，利用各项业务合规检查的方法和手段进行风险分析，拟定各类合规检查报告，并提出风险揭示和应对措施。
招聘条件：
①年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，财会类专业，持有会计从业资格证;
②三年以上银行会计相关岗位从业工作经验，熟悉现金管理、账户管理、支付结算、反洗钱等工作内容及银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识。具有基层管理经验，从事银行会计检查辅导或分行后督部门检查监督两年以上者优先考虑;
③具备良好的责任意识和职业道德意识，较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力，具备较强的分析能力与学习能力，熟练使用计算机办公软件。
(2)事后监督岗 1人
主要职责：
负责审查辖内营业网点处理完毕的各项会计业务凭证及处理结果的合规性;核对重点差错凭证与需要重点分析的凭证，分析差错原因;定期分析通报事后监督差错情况等;对发现的疑点和重大差错及时报告。
招聘条件：
①年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，财会类专业，持有会计从业资格证;
②三年以上银行会计相关岗位从业工作经验，熟悉结算业务相关的法律法规。具有基层管理经验，从事银行会计检查辅导或分行后督部门检查监督两年以上者优先考虑;
③具备良好的责任意识和职业道德意识，较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力，具备较强的分析能力与学习能力，熟练使用计算机办公软件。
(3)制度管理岗 2人
主要...