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2017年贵州赫章县事业单位招聘简章

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  2017年赫章县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案


  根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号),结合我县实际,经赫章县编办核编、赫章县人力资源和社会保障局核岗,经中共赫章县委常委会议研究同意,并报毕节市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2017〕408号),2017年赫章县部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员202名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《2017年赫章县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)。


  一、公开招聘的原则及程序


  (一)因事设岗,按岗招聘的原则;


  (二)坚持德才兼备,任人唯贤的原则;


  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


  招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、选岗、公示、聘用审批的程序进行。


  二、招聘职位


  招聘职位详见《2017年赫章县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》。招考专业严格按照贵州省公务员局(原人事人才网www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》及贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。


  三、招聘对象及报考条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;


  (三)学历要求详见《职位表》;


  (四)年龄18周岁及以上(1999年8月6日及以前出生)、35周岁及以下(1981年8月7日及以后出生);


  (五)2017年12月31日前能提交招考职位所需毕业证书等相关资格证书;


  (六)具有正常履行职责的身体条件;


  (七)具备拟报考职位所需的其他资格条件;


  (八)限赫章县户籍(生源)的职位限截止到2017年7月25日户籍在赫章县的人员或原为赫章县户籍,通过国家普通高等教育入学考试到县外学习、工作的人员报考。


  (九)定向招聘“基层服务项目人员”的职位,限由省级及以上机关统一选派在赫章县服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”和市“****志愿者”截止2017年8月累计服务满2周年且仍在岗或服务期满且考核合格的人员报考。

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