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车间主管岗位职责

车间主管岗位职责 岗位工作职责 车间主任岗位职责

  车间主任是车间的主要负责人,在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理,一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“车间主管岗位职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。

  车间主管岗位职责(1)

  1、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,督促各组长合理安排落实生产,明确产品的质量要求和执行标准,根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(配件、辅料,工艺,设备,人员等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。

  2、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部。

  3、贯彻执行公司的成本控制目标,加强对车间原辅材料使用的控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。

  4、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

  5、审核车间流水工序工价的合理性,提出合理方案作公司参考。协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

  6、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

  7、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,惩罚。

  8、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产,领导车间做好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

  9、处理车间的突发事件,一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示。

  10、要认识到前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

  车间主管岗位职责(2)

  一、车间主管必须精通各自车间的生产流程及管理工作,对企业要忠诚,对工作要有责任心和敬业精神。

  二、车间主管必须服从经理统一管理,有异议必须及时沟通,并先执行再提出。

  三、负责落实实施公司下达的生产任务,并认真做好分解、调度安排工作,确保生产顺利进行。

  四、提起做好生产准备工作,指导监督操作过程,确保质量关。

  五、负责各自车间内人员管理、生产计划的管理。

  六、负责车间制度的实施、执行,确保公平、公正。

  七、安排工作任务力求科学合理,劳逸结合,方便关心员工。

  八、负责生产车间的环境卫生及财产安全,工具实行货币花到人。

  九、向公司收集员工提出的合理化意见和建议。

  十、负责降低损耗,减少浪费,提高效率,提高效益。

  十一、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。

  车间主管岗位职责(3)

  1. 协助生产厂长全面管理原料车间的工作,确保每月产量指标、质...

与车间岗位工相关的实用资料

车间班长岗位职责

班长的职责

  下文《车间班长岗位职责》是由出国留学网为大家整理提供,需要班长的职责相关内容敬请关注出国留学网实用资料班长的职责专题。

车间班长岗位职责

  【1】

  为加强企业管理, 进一步明确车间大班长的工作职责及权限, 切实发挥当大班长的带头 作用. 特对大班长的岗位职责作如下规定:

  1. 领导关系 受车间主任直接领导。

  2. 岗位素质及能力要求。 要熟知企业规定的规章制度, 了解轮胎制造的全部过程, 熟练掌握本车间所有工序的工 艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序的过程特点,具有一定的行政管理能力, 讲求工作方法和工作效果,具有独立处理车间各种突发性问题的能力。

  3.职责范围及能力 全职负责当班人员.生产.设备.质量.安全等方面的管理工作。

  3.1 人员管理

  3.1.1 大班长有权对本班次所有生产人员.辅助人员.根据需要进行调整和安排。

  3.1.2 大班长负责记录本班组生产人员的出勤情况,根据生产情况安排职工休假。

  3.1.3 大班长对本班次不服从安排的职工有权对其考核,并将具体情况报车间。

  3.1.4 如果班中出现突发性问题,当班大班长有权调动本班次所有人员,通力合作,共 同解决问题,确保当班生产顺利进行

  3.2`生产管理

  3.2.1 在对综合计划处下达的生产计划进行均衡分解后,负责依据当班计划和车间人员 配置情况合理安排生产,并按生产工艺要求确保生产计划顺利完成。

  3.2.2 当班大班长应坚守生产现场,随时掌握当班生产动态,认真记录当班生产计划完 成情况及时报车间及综合计划处。

  3.2.3 负责本班次生产现场的定置管理,保证半成品.成品等物品定置摆放,确保现场作 业有序。

  3.2.4 如出现半成品质量问题或设备故障等原因,影响生产计划完成,应立即与综合计 划处联系,以协调解决。

  3.2.5 掌握车间一切人员.设备动态发现问题及时处理解决,并汇报车间领导。

  3.3 质量管理

  3.3.1 大班长为本班次第一负责人,对本班次的产品质量负责。

  3.3.2 负责按质量体系的要求及技术要求规范组织生产,并对生产过程进行监控,督促 职工填写各种记录,符合工艺要求。

  3.3.3 对生产过程中出现的质量问题,当班大班长应与工艺班长.工艺员及当班质检员及 时采取措施,消除不合理因素,减少质量损失。如果在白班应在处理问题的同时及时向车间 主任汇报,中.夜班应在次日白班向车间主任汇报。

  3.3.4 对生产过程中出现的少批量不合格品或连续质量问题,在无法解决时,经报请综 合计划处当班调度员同意后, 当班大班长可及时调整生产, 并汇报车间主任及时与技术部门 取得联系,采取有效措施,尽快恢复生产并做好记录进行交接。

  3.3.5 监督当班生产工作牌的使用过程及回收数量,将回收的工作牌及数量做好记录, 存放到车间指定地点。

  【2】

  1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工...

与车间岗位工相关的实用资料

锅炉工岗位职责

锅炉工岗位职责 锅炉工工作职责 锅炉工职责

  你是不是想了解一下锅炉工的职责呢?那么,一起来看看出国留学网小编为大家精心整理的“锅炉工岗位职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出国留学网哦。

  锅炉工岗位职责(1)

  1、锅炉工必须有高度的责任心和安全观念。提前15分钟接班,了解设备运行情况和车间用气情况,做好锅炉运行记录和煤耗记录。

  2、上班时间,锅炉工须坚守岗位,不得擅自串岗、离岗,夜班不准在岗位上睡觉,禁止无关人员进入锅炉房,如发现严厉处罚。

  3、严格按操作规程操作。注水、启动、停炉、封炉、退火、排污、出渣,都必须按规定的程序正确操作,对违反操作规程者,视其造成的损失大小分别给予不同的处罚。

  4、上岗时间必须经常检查水位,检查注水装置、引风装置是否正常,蒸汽压力必须保证在锅炉允许使用的正常压力范围内。

  5、密切注意蒸汽压力变化,每周检查一次蒸汽安全伐,每月通知化验室水质化验,每次并作书面记录,做好锅炉日常保养及时清除煤渣和炉内积灰,保持仪表水位计,清洁明亮,严禁缺水和漏水,确保锅炉正常运行。

  6、节约用煤,对每次煤渣的烧净率进行检查,节约用水,减少浪费,每天与车间保持联系,维持车间生产所需的蒸汽压力。

  7、做好锅炉及其它附属设备的维护保养工作,学会故障的发现及排除的方法。按照规定的时间及时排污。

  8、发现不安全因素及事故苗头及时报告。每个锅炉工都要学会在出现各种紧急情况下的正确处理方法和程序。

  9、做好交接班工作,交班者要把当班的所有情况与接班的交待清楚。尤其与安全、设备运行有关的情况接班者要认真记清交班者所介绍的事项。不清楚要当面问明白,认真填写交接班登记表。

  10、保持操作场地的整洁,每班要清洗并擦试场地,引风机,鼓风机一次。设备及时加油保养。

  11、努力学习锅炉安全技术知识,不断提高技术操作水平。

  锅炉工岗位职责(2)

  1. 加强政治思想学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力学习业务知识,不断提高操作水平,做好锅炉的保养和维护。

  2. 严格执行操作规程,确保锅炉安全使用,严禁违...

车间普工辞职报告

普工辞职报告 车间辞职报告 普工辞职报告范文

尊敬的领导:

  您好!

  我是您车间的一名普工,我叫xxx,是去年x月份来到车间工作的。至今为止,我已经在公司工作了一年多了,这一年多让我很难忘,也教会了我很多的东西。但是趋于自己的一些情况,所以在这里,我想向您提出此次的辞职报告,希望您能够尽快审核。

  这次之所以辞职,一是因为我职业规划的改变,我原本想着是在车间做些年,然后再出去自己创业,但是经历了这一年,我发现自己没有办法再去坚持了。不是因为车间的原因,而是因为我自己没有做好准备继续去坚持,可能自己还比较年轻吧,所以对什么想的都很简单,因此,我很遗憾也很抱歉这次给您带来了困扰。

  以前我总是心浮气躁的,觉得在车间工作一定是一件很简单的事情,但是没想到的是,我想错了。任何一份事业、任何一份工作都是需要一定的决心和耐心的。在车间工作这么久,我发现了自己很多的缺点,比如说粗心、比如说不太合群等等。我是一个自尊心比较强的人,平时如若自己做错了什么被批评了之后就很难受,加上自己的年纪和身边同事们的年纪相差还是比较大,所以相处起来也不是很协调。这份工作同时也给予了我很多,比如教会了我如何去对待一件事情,在工作上要保持一个怎样的态度,这些都是我需要去学习的。

  时间能改变很多,它改变了原本的我,现在的我和以前已经大有不同了。虽然这次辞职可能也是我的一次冲动,但是我还是会坚决作出这个决定。这次离职会给我们车间带来一些困扰的话,还望领导您能够原谅。在此,我也想对领导和同事们表达一次感激,这一年多,你们无数次的关照我,指导我,给我很多的帮助和照顾。真的很感谢你们,很感谢你们对我的关心,同时我也想感谢公司这个平台,给了我很多机会。虽然我没有作出一番很大的成绩,但是我还是把自己的每一件事情做好了的。希望公司今后发展更加顺利,未来更加绚烂。

  这次离职了,或许和大家就再也不会见面。能够遇见每一位都是我们之间的一份缘分,很感谢你们对我的关怀,我也祝愿大家今后过上更好的生活,保持更好的状态,遇见自己更好的人生。感谢每一位!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日


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车间主任岗位工作职责

车间主任工作职责 车间主任岗位职责 车间主任职责

  一个企业的车间主任,不仅要负责车间的安全生产,同时带领好车间员工完成生产计划,下面是由出国留学网小编为大家精心整理的“车间主任岗位工作职责”,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

  车间主任岗位工作职责(1)

  1、车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。

  2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

  3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

  4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。

  5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。

  6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。

  7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

  8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。

  9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

  10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。

  11、完成公司领导交办的其他工作任务。

  车间主任岗位工作职责(2)

  1、 负责安全监督,安全防护措施,各消防器材管理,监督排除火灾隐患。

  2、 关爱每一位员工,构建和谐团队,需要自己的权威。

  3、 参加公司生产计划和调度会议...

清洁工岗位职责

清洁工岗位职责 清洁工工作职责 清洁工职责

  清洁工岗位职责(一)

  一、服从领导,听从指挥,认真工作。严守劳动纪律,执行本公司的各项规章制度。

  二、上班时间文明服务,自觉养成良好的文明卫生习惯。

  三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作:

  1.每日清扫工厂和楼道一次以上,做到门窗(包括楼道窗户)、走道、楼梯及其扶手无灰尘,天花、墙角无蜘蛛网,地面无垃圾、痰迹,瓷砖上无污垢,墙面无印痕。

  2.每日清扫、冲洗工厂和员工宿舍卫生间一次以上,每周用“84”消毒液清洗个卫生间大小便器一次,保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网,蹲坑无积物,便池无污垢,洗手盆台面无污渍,地面清洁,厕所无异味。

  3.每日及时清理工厂及宿舍垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋,保持垃圾筒内及其周围无垃圾。

  4.每周清扫工厂会议室(包括窗、桌子和板凳)两次以上,保持会议室卫生。

  5.每日清扫办公楼和宿舍周围的地面卫生和工厂门口的卫生,随时保持环境清洁。

  6.及时清运工厂垃圾堆中的垃圾,每月至少三次,确保使垃圾堆内垃圾不产生异味和大量堆积的现象。

  7.定期剪裁工厂的花花草草,维护工厂形象。

  8.在供冷、暖气期间定期检查冷、暖气管及空调情况,如发现渗漏,应及时维修,无法维修的应及时向公司办公室报告。

  四、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点。

  五、打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好,保证不出现长流水、长明灯的现象。

  六、对违反工厂卫生管理规定的行为,大胆批评、制止。对不服从的,及时向工厂办公室反映。

  七、不在上班时间串岗、聊天、睡觉,不做其他与工作无关的事情。

  八、完成临时性或领导布置的其他工作。

  清洁工岗位职责(二)

  1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

  2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

  3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

  4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

  5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。

  6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

  7、完成公司临时指派的其他工作。

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  岗位职责范本 |

车间班长岗位职责说明

车间班长岗位职责 车间班长岗位内容 车间班长工作内容

  车间班长应处处以身作则,严格要求自己,并积极主动工作,为其他员工树立好的榜样。下面是出国留学网小编为大家整理的:车间班长岗位职责,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:车间班长岗位职责

  一、班长应处处以身作则,严格要求自己,并积极主动工作,为其他员工树立好的榜样。

  二、协助车间主任进行生产管理,根据生产计划,合理安排生产人员和生产进度。做好开工前的各项检查工作、生产过程的过程控制和质量控制、以及生产结束后清场情况的检查;物料消耗日统计和月统计;质量、异常情况及时反馈及时处理,并做好记录。

  三、安排和检查生产前的准备工作

  1. 根据生产计划,提前核对下周生产每批产品所需的原辅包装材料情况,发现有暂缺的物料,应及时上报.

  2. 提前一天检查设备运行情况,发现异常,提前通知维修师傅。

  3. 按要求完成当天的生产任务,因特殊情况影响生产任务的完成,应及时报告.

  4. 做好开工前的各项检查工作

  5. 安排岗位操作人员就位. 并发放批生产、包装记录到各操作岗位。

  四、生产过程中的过程控制和质量控制

  1 检查生产过程是否严格按照产品的工艺规程操作,有无更改工艺配方,工艺流程,省略工序等情况.是否有因操作失误,导致产品损失,流失,报废等情况.

  2 检查各操作岗位是否严格按照岗位操作规程进行操作,称量,配料岗位是否有专人复核物料.

  3 检查各设备操作人员是否严格按照设备维护使用操作规程进行操作,有无因操作不当,或者维护保养不到位,导致设备的维修,耽误生产情况.

  4 随时检查生产用水,电力,蒸汽,真空系统的供应情况,净化系统,生产设备的运行情况,仪器仪表的使用情...

车间主任岗位职责

车间主任岗位职责 岗位职责

  车间主任岗位职责(篇一)

  一个企业的车间主任,不仅要负责车间的安全生产,同时带领好车间员工完成生产计划,顺利地开展各项工作非常重要。以下资料是出国留学网为您详细介绍车间主任岗位职责,仅供参考。

  1.车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。

  2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

  3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

  4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。

  5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。

  6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。

  7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

  8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。

  9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

  10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。

  11、完成公司领导交办的其他工作任务。

  车间主任岗位职责(篇二)

  车间主任是车间的主要负责人,在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为:

  1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;

  2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

  3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;

  4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;

  5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

  6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;

  7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;

  8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;

  9、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养;

  10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;

  11、积极深入...

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