辽宁月工资最低标准

　　问：澳洲大学预科申请最低标准是什么­

　　答：国内高二学完即可赴澳就读大学预科，雅思要求是5.5分，达不到也可以配语言。

　　问：申请澳洲大学预科平均分最低要求多少­

　　答：八大名校的预科要求高中平均成绩在80分以上，其他学校可略低些。

　　问：澳洲文凭课程和高级文凭课程，都是什么意思啊，还有副学士的课程­

　　答：对应的英文就是是DIPLOMA-ADVANCED DIPLOMA-ASSOCIATE DEGREE，分别是大专文凭课程、高级大专文凭课程，副学士学位课程。高中毕业生可直接申请大专课程或者副学士学位课程，之后再减学分申请本科学位课程。具体还要看你申请的学校和专业。

　　问：我想问一下澳洲的预科一年有几次的开学­

　　答：通常标准预科课程至少都会有两次开学，分别为每年的2月和7月;也有很多大学是有三次开学，分别为每年的2月、6月和10月。具体的话要根据学校各课程来看。

　　问：想高二去读预科，该怎么样办理一系列什么手续­

　　答：高二上学期学完后，可以提供三个学期成绩申请有条件录取，待高二下学期成绩出来后再补交给大学即可。预科的雅思要求通常为5.5，达不到也可以配语言。获得Offer后，付费向学校要正式录取，申请COE，同时准备下签证材料，可递交电子签证。

　　问：澳洲新南威尔士大学预科：

　　1.建筑系的预科课程的科目是什么­建筑系不是属于工科的吗­为什么预科课程没有安排有工科的科目­

　　2.读建筑本科是多少年­我想读的是建筑计算学.读研又是多少年­(直升上新南读研)

　　3.读建筑计算学能考建筑师牌吗­

　　答：是属于理工科类，但是预科是大学前的基础准备课程，主要强调英语和部分专业基础课程。你可以根据本科的学习方向选择自己感兴趣的科目。本科大二才可以选择具体的专业方向。建筑师的认证要读到硕士毕业才可以。所以国际学生通常是通过3年本科+2年硕士建筑专业获得建筑师资格。

　　问：去澳洲读预科可以不考雅思直接去澳洲读语言学校吗­

　　答：可以在现在新政下使馆对雅思没有严格限制。是否考雅思主要取决于学校，目前众多学校为启德学生开辟绿色通道，即启德学生可以参加学校内部测试，免雅思。如卧龙岗大学、西悉尼大学、蒙纳士大学等等、

　　问：澳洲大学预科录取需要雅思多少分，如果雅思4.5分可以直接去读于语言学校么­

　　答：可以申请读语言的，通常要安排20周左右的语言课程。而且值得提醒的是，现在新政下使馆对雅思没有严格限制。

一部分企业给雇员第13个月工资作为奖金，那么雇主是否必须付给雇员第13个月工资呢？雇主是否有权取消第13个月工资呢？

要想知道您是否有权得到第13个月工资，要看您所在的企业是怎样决定第13个月工资的，是把它作为必须给雇员的奖金，还是作为选择项。

一般地说，雇主在三种情况下必须付给您第13个月工资：第一种情况是工作合同里有明确的规定，在报酬一项除规定支付正常工资外，雇员享受第13个月工资；第二种情况是企业协议或劳资协议（这是某一行业里雇主与工会达成的协议）里规定了第13个月工资，雇主必须按照这些协议的规定执行。第三种情况是第13个月工资已经成为企业的惯例。这里所说给予职工奖金的惯例也要符合三个条件：第一个条件是必须支付给所有员工；第二个条件是必须是固定的，每年都以相同的方式计算其数额，这个数额可以变化，但是计算方法不变；第三个条件是雇主要有规律地发放，法庭认为连续三年发放的奖金就形成了企业惯例。

第13个月工资什么时候发由雇主决定，一般是年底发，有些企业分几次发，数额相当于一个月的工资。

那么如果第13个月工资既没有在合同里明确提出，也没有在企业协议或劳资协议里得到明确规定，同时也不符合企业惯例的三个条件，在这种情况下，第13个月工资就成为选择项了，比如雇主只付给雇员一次第13个月工资或雇主只付给一个雇员第13个月工资。

企业奖金分为多种形式，比如固定奖金，第13个月工资是固定奖金中的一种形式，固定奖金还有年终奖、工龄奖、假期奖、家庭奖等等。另外还有与职位有关的奖金，如非正常工作时间奖、艰苦工作奖、危险工作奖、国外工作奖等等。还有与工作成绩有关的奖金，如营业额奖、利润奖、业绩奖等等。

雇主是否有权取消第13个月工资呢？要看您所在的企业是把它作为必须给雇员的奖金，还是作为选择项。如果第13个月工资是选择性的奖金，那么雇主可以随时取消，不需预先通知。但是雇主不能有歧视行为，不能只取消一个雇员的第13个月工资，要取消就给全体职工取消，要保留也是给所有职工保留。如果第13个月工资是必须给的奖金，雇主也有权取消。不过要分两种情况，一种需要雇员的同意，另一种不需要雇员的同意。在前一种情况下，如果第13个月工资是企业惯例，雇主要通过书面形式通知雇员取消第13个月工资，并通知职工代表，但是不需要征求雇员的同意，只要遵守一定的期限，期限一般为3个月。惯例一旦取消，第13个月工资就不再是必须给的奖金。如果第13个月工资在企业协议或劳资协议里得到明确规定，雇主就要“通告废除”这个规定，通告期3个月，期限过后，企业领导层与工会将达成新的协议，在新协议未达成之前，旧协议仍然继续在一年内有效，也就是说在正式实施新协议之前，您仍然可以领取第13个月工资。在需要雇员同意雇主才能取消第13个月工资的情况下，如果工作合同里规定有第13个月工资，雇主要征求雇员的意见，雇员可以不同意取消第13个月工资，雇员的拒绝不能被看作是错误。但是，如果雇主遇到严重经济困难，他可以解雇您，理由就是企业遇到经济困难。举例说明，如果您的工作合同上写明年工资为18000欧元，分13个月付，那么第13个月工资就等于1384欧元，雇主要取消您的第13个月工资，就必须修改合同，修改合同就要征得您的同意。如果您拒绝取消第13个月工资，雇主将您解雇，雇主就要支付赔偿金，除非雇主可以证明企业的确遇到严重的经济困难。

　　出国留学网小编提醒：

　　1）美国研究生申请GRE/TOEFL考试分数够不够用，多少分算低分/杯具，这个首先要看你的申请目标，自费读书和必须要全奖，当然高低标准不一样；其次要看你的背景，如果本来进名校就希望渺茫，或者gre低分不是最短的那块木板，那分数低点也不是主要问题。

　　2）我觉得ETS给分是变动的，有的时期一个section分数给的普遍高，另一个section普遍低，最狠的时候，某次考试的各个 section给分都可能偏低，俺也见过某个时期IBT给分普遍偏高的情况，一堆以前挣扎在90分的人们，扑棱扑棱都一个个奇迹般的都上100了。

　　3）美国高校的录取，尤其是奖学金发放，不是光靠某个单项分数就能决定的，所以类似于“450+730+3是不是太低了，彻底没戏了”“600+800+3.5求定位”都是很无聊的话题。只看某项分数就能下的结论，也许只能是分数极低以至于别人可以放心贬你，比如”gre 1090是否能拿前50全奖“”IBT 87定位前30的全奖“。

　　4）美国学校不会因为你gre/toefl分数高就给你offer，但是会因为分数低尤其是toefl分数低而不给offer；有的人英语考试成绩有缺陷也照样拿offer甚至是名校offer，不过这些人学术背景一般都很好，英语成绩上的弱点，也就不算什么了。

　　关于托福：

　　1）我知道的拿到全额奖学金的TOEFL最低分数是83分，学校没啥排名，拿的是TA，另外，还有10几个IBT<90的全奖例子，专业从eecs一直到机械生物化学，都有；共同特点就是学校都排名很低或者没有排名；

　　2）口语小于18分拿全奖的例子，我听到过2.5次，都是17分，有两次是确定拿到了，另一次是导师和系里答应了，但是导师说了，研究生院可能没法通过，后来的结果我就不知道了，我收到的email太多，换了几次keyword也找到。– 给奖的这些学校当然都没名气。[更新，增至5人次，包括penn state]

　　3）口语18分拿全奖的例子时有听说，尤其是排名低的学校；总分100+口语18的，也有人能拿到名校的全奖。

　　4）如果听到GRE分数低但是拿到一般学校甚至是好学校全奖的例子，warlad我不觉得惊奇；但是toefl低分能拿到一般甚至好学校的例子，我愿意把每个都当成特例来对待，并且希望了解一下到底是什么回事，是某个学校政策特殊？还是你背景中有什么特殊的地方，或者干脆您就是被祖宗保佑了？

　　5）如果目标是全额奖学金，如果托福不到100/20，不分专业，我都建议重考 — 重考的确不是必须的，但是如果奖学金评审的时候，因为分数上的差距吃亏了，你也得认了。

　　6）申请MS ad的情况很乱，绝大多数学校的最低录取分数线就是79-80，实际录取标准，要看系里当年的政策了

　　7）stanford著名...

　　现在申请澳大利亚留学的同学在申请签证审批时间（现在一般为2周左右）、资金担保历史（不限制）以及申请签证时的语言成绩要求（非强制要求）等方面较之前相比都有了大幅度的放宽，出国留学网小编跟您一起探究一下2020澳洲硕士留学申请最低标准介绍。

　　申请硕士课程的同学需要注意，八所大学里部分学校对学历学位证书以及成绩单有特殊要求。例如昆士兰大学要求非211院校的申请人提供学位证书的清华认证。悉尼大学也出台了相似政策，要求非211院校的申请人提供学位证书以及成绩单的清华认证。目前做清华认证通常需要一个月的时间。这一政策直接导致申请这两所大学的非211院校的应届生无法实现直接入读7月开学的硕士课程。

　　1. 澳大利亚留学研究生需准备好语言成绩：

　　澳洲留学能直接读研的最低要求是：雅思总分6.5分，但根据专业的不同也会有差别，比如教育硕士对于语言的要求就会比较高。硕士申请需要特别注意的是语言成绩的准备工作，有很多同学因为语言成绩（雅思）为达到学校要求而必须提前赴澳完成语言课程，其中甚至有一部分同学因为被安排的语言课程时间与正课开课时间相冲突而被迫延迟半年入学。所以赴澳读硕的同学需要提前准备好自己的语言成绩。

　　2. 澳大利亚留学申请大学成绩不可马虎：

　　小编了解到澳大利亚大学老师评审个案的第一标准就是学生在本科阶段的学习成绩。在这里需要强调的是澳大利亚各学校计算GPA的方法和标准都不一样。相同大学不同专业的入学成绩要求可能不同，相同专业不同大学的入学成绩也会不同。并且，大学招生名额短缺或富余时，也会导致入学成绩要求上下浮动。

　　申请流程：

　　<1>递交学校申请材料（毕业证、成绩单等）

　　<2>拿到学校录取offer（同学须完成offer内所要求内容）

　　<3>缴纳学费

　　<4>拿到COE

　　<5>提交签证材料

　　<6>拿到签证

　　<7>启程赴澳。

　　澳洲硕士留学申请类型及申请条件

　　澳大利亚硕士留学签证申门槛进一步降低，更便捷：

　　江苏省民政厅表示，2017年7月起，农村低保最低标准提高到每人每月400元。2017年6月底前，全面完成盐城“6·23”特大龙卷风冰雹灾害恢复重建工作中的集中安置点建设。新的一年，全省将新建100个街道老年人日间照料中心、2000个社区老年人助餐点。到年底，社会力量举办或经营的养老床位数占床位总数的比例达到60%以上。

　　7月起农村低保最低标准 将提高到400元/月

　　日前，江苏省民政厅发布了2017年江苏民政民生实事，引人关注的是从今年7月起，农村低保最低标准提高到每人每月400元。

　　据介绍，江苏民政民生实事，主要集中力量抓好下面几件要事：

　　一是守住底线民生。7月起，农村低保最低标准提高到每人每月400元，健全主动发现、快速响应、综合救助的“救急难”长效机制，落实好医疗救助、临时救助等专项救助制度;

　　二是加快养老服务体系建设。强化居家养老的基础性地位，全省新建100个街道老年人日间照料中心、2000个社区老年人助餐点，到今年底，社会力量举办或经营的养老床位数占床位总数的比例达到60%以上;

　　三是深化基层社会治理改革。改造提升和新建300个社区综合服务中心。全面完成第十一届村民委员会和第六届居民委员会换届选举工作。有序推进以村民小组为单元的“微自治”试点，不断完善党组织领导的充满活力的村民自治机制;

　　四是提高服务国防和军队改革水平。切实落实退役士兵安置政策，努力提高岗位安置质量。加大退役士兵教育培训力度，确保年度退役士兵参训率达到80%以上，培训合格率不低于90%。

　　此外，记者从省民政厅还了解到，2016年全省针对经济困难的高龄、失能老人发放养老服务补贴共2.68亿元，惠及37万老人;发放养老护理补贴1.03亿元，惠及12万老人。目前，部分特困老人的护理照料经费由财政预算或福彩公益金地方留存部分安排，80周岁以上的分散供养对象，全省按不低于60元/月/人的标准给予护理、服务补贴，有条件的地区已扩大补贴范围和提高补贴标准。向孤寡老人提供生活照料服务的亲属或邻居也能获得适当补贴，这些人员还被纳入了地方护理员免费培训范围。

　　从今年开始，从南通试点推广开来的基本照护保险还将陆续在南京、苏州等地开始试行，以切实减轻家庭护理负担。