在德国留学期间，很多留学生会选择在进行留学学习的同时在德国打工赚取生活费用，留学生打工可以享受德国政府的退税政策。接下来出国留学网为大家介绍留学德国打工退税的政策和退税情况。

　　一、德国留学打工退税情况

　　首先需要了解的是：

　　学生有没有报税的义务呢？

　　一般情况下学生是没有报税义务的。“一般情况”指未婚且收入结构简单，比如只有一份全职实习或兼职的学生工。不报不会犯法，不会有黑历史。

　　那学生为什么要去定期报税呢？

　　因为好处非常明显，走过路过不容错过，过时不候。

　　报税的目的在于有证据向政府申请拿回自己已经缴纳但其实不必缴纳的那一部分税金。

　　另外，不论学生期间有没有收入，在学生期间报过税，参加工作后的第一年可能会有非常大的税务上的益处。

　　并不是所有的收入都要纳税。

　　需要纳税的那部分叫做应税额（zu versteuernde Einkommen）。每个人每年都有一定的免税额，没有达到一定额度（Grundfreibetrag）就不用纳税。

　　这个金额每年都会变化，一般会随着通货膨胀上涨一点点。

　　未达到这个标准即不用缴纳之前提到的税种，而一旦超过就按照相应的税率对所有收入征税。

　　所以学生实习几个月，发工资时公司默认扣掉的部分税金，有可能因为年收入未到起征点，可以退回。

　　学生一般没有报税义务，这种情况个人报税的最迟期限是四年（第四年的12月31日前），也就是说可以大学毕业一口气报完本科期间的税。例如最迟可以2023年12月31日去申报2019年至2022年整4年的税。

　　如果刚毕业又在德国找到工作了，收入来源单一，又还没有结婚生娃，报税思路简单，自己填表申报就可以了。工作人士自行申报的话，今年的收入情况最迟要在次年的5月31日前，递表给当地税务局（Finanzamt）。

　　等你结婚生娃，或者有多个收入来源，收入情况复杂的时候，最好通过专业税务顾问（Steuerberater）来完成个人报税，以防错了漏了亏了，税务顾问会帮你在合法的前提下选择最佳方案的。通过税务顾问报税的期限是最迟次年的12月31日，也就是说2022年的税应该最迟在2023年12月31日前完成申报。

　　二、德国留学打工退税政策

　　1、德国短期打工

　　赴德留学生如果只是在德国进行短期打工，那么就不用将自己所办理的税卡交给用人单位，在这种情况下，留学生和用人单位都是自行负担各自的税务申报工作，用人单位会在留学生的工作结束交给留学生一张结算清单。

　　留学生的计算清单上一般会列名各种税务的项目，如留学生的打工收入、打工收入中的税收部分、社会保险部分和用人单位已经为留学生所交纳的社会保险部分等，留学生根据以上内容就可以自行填写退税申请表。

　　德国打工退税申请过程中，需要提醒留学生的是，在向税务局提高退税申请表的时候，要记得将用人单位所给予的短期工作结算单的复印件附于申请表背后，这样可以在申请过程中被德国税务部门当作退税依据。

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　　有的学生想要去德国留学，但会考虑德国的留学费用是否很高。其实德国留学不收取学费，而且留学生也能在空余时间去做兼职。下面出国留学网就来讲讲德国留学生该如何去做兼职。

　　一、兼职的打工许可

　　在德国大学正式注册的学生可以利用寒、暑假时间打工，挣得一些收入作为生活费用的补充。

　　德国中文网了解到，按有关规定，学生每年打工时间不得超过4个月即120个全天或240个半天。德国高校的外国毕业生在德国的居留时间也由12个月延长为18个月，以便让他们找到一份合适的工作。

　　如果是在德国参加语言班培训或是大学预科学习，通常是不允许工作的。

　　兼职和全职是有区分的，一周规定工作40个小时是正常工作，如果少于40小时可以算是兼职工作，但是必须大于10小时，否则就是散工了。

　　按德国的交税制度规定，学生兼职打工属于第一级，纳税人必须是单身和未婚者，月收入945欧元以上都要交税，具体税率需按地区和收入进行计算。

　　二、留学兼职类型

　　1、很多大公司会通过很多方式发布招聘假期学生工的消息。自己要发简历来申请，这类工作一般来说大多都会很轻松，而且工资很高，如果有幸被录取，工作三个月，绝对可以满足自己一年的生活开支，而且到寒假还可以有足够的钱回国探亲，这类工作一定要提前申请，做足准备，还是会有很多机会的。我个人就非常幸运，连续两年申请到联合利华MANNHEIM的暑期工，工作很轻松，工资也很高。

　　2、通过Zeitarbeit（工作中介公司）来找工作。虽然工作很好找，但是被中介公司剥削， 工资相对比较低，而且工作没有稳定性，但通常介绍给学生的工作不会很累，对于没有直接申请到公司的假期工的同学来说，还是不错的选择。做足三个月，还是能够应付接下来的开销的。

　　3、还有就是中餐馆，这就是我们中国留学生的优势。中餐馆遍布全德国，如果你是刚去德国，德语还很差，这里也会要你，但一般是在厨房和吧台工作，工资低，而且又累，但是经过一段时间，德语好了，老板会同意做服务员，那收入就会很可观，因为工资加上客人小费，收入会非常丰厚。这行优势是，不只是假期可以工作，而且平时周末也可以兼职。

　　4、通过政府劳工局介绍。每个城市的劳工局（Arbeitsamt）都会免费发布一些适合学生的工作，会定期更新信息，但是很多对德语的要求比较高，尤其是我们刚刚到德国的同学，可能适合的工作不是很多，在德国生活一段时间后，在这里找到适合自己的工作还是很容易，我就曾经通过劳动局的介绍，在翻译公司和意大利酒店工作过。

　　5、大学里面高年级的同学，在大学里可以做HIWI。就是给教授打工，帮助教授整理文件，协助教授完成科研项目等，工作会很轻松，不过不是很好申请，申请人比较多，对学生的成绩和语言有很高的要求。

　　三、德国留学兼职事项

　　在德国打工是有时间限制的。通常来说，德国政府允许外国学生一年打工不超过90个整天或者180个半天。上课期间每个月不超过60小时，...

　　德国作为一个西方国家，留学费用可以说是比较低廉的，而且教育水平在欧洲也是顶尖的水平，所以很多同学都会选择德国留学，而打工也逐渐成为了留学生的一种常态。那么今天就和出国留学网一起来看看2018年德国打工需要了解什么？

　　德国大学的假期也有暑假和寒假之分：

　　寒假时间短一些，只有不到2个月的时间，一般寒假工作不是很好找，多数同学都会选择回国探亲或者做一些兼职的工作。

　　暑假打工：暑假德国大学会有大概三个多月的假期，夏天大多数德国人会出国去度假，所以工作机会很多。

　　1、很多大公司会通过很多方式发布招聘假期学生工的消息。自己要发简历来申请，这类工作一般来说大多都会很轻松，而且工资很高，如果有幸被录取，工作三个月，绝对可以满足自己一年的生活开支，而且到寒假还可以有足够的钱回国探亲，这类工作一定要提前申请，做足准备，还是会有很多机会的。

　　2、通过Zeitarbeit（工作中介公司）来找工作。虽然工作很好找，但是被中介公司剥削，工资相对比较低，而且工作没有稳定性，但通常介绍给学生的工作不会很累，对于没有直接申请到公司的假期工的同学来说，还是不错的选择。做足三个月，还是能够应付接下来的开销的。

　　3、还有就是中餐馆，这就是我们中国留学生的优势。中餐馆遍布全德国，如果你是刚去德国，德语还很差，这里也会要你，但一般是在厨吧台工作，工资低，而且又累，但是经过一段时间，德语好了，老板会同意做服务员，那收入就会很可观，因为工资加上客人小费，收入会非常丰厚。这行优势是，不只是假期可以工作，而且平时周末也可以兼职。

　　4、通过政府劳工局介绍。每个城市的劳工局（Arbeitsamt）都会免费发布一些适合学生的工作，会定期更新信息，但是很多对德语的要求比较高，尤其是我们刚刚到德国的同学，可能适合的工作不是很多，在德国生活一段时间后，在这里找到适合自己的工作还是很容易。

　　5、大学里面高年级的同学，在大学里可以做HIWI。就是给教授打工，帮助教授整理文件，协助教授完成科研项目等，工作会很轻松，不过不是很好申请，申请人比较多，对学生的成绩和语言有很高的要求。

　　还有很多打工的种类，比如做家教，导游等等，这5类是最常见的。在德国打工还是比较容易，同学们如果能够有个节俭生活习惯，完全能够支付自己一切费用。

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　　德国留学有哪些找兼职的途径

　　出国留学，费用自然是不少学生担心的问题，很多学生会选择兼职打工来为自己减轻经济负担。下面由出国留学网小编为您介绍一下，德国留学打工有哪些途径。希望对大家有所帮助。

　　德国留学打工有哪些途径？

　　一、很多大公司会通过很多方式发布招聘假期学生工的消息

　　自己要发简历来申请，这类工作一般来说大多都会轻松，而且工资很高，如果有幸被录取，工作三个月，绝对可以满足自己一年的生活开支，而且到寒假还可以有足够的钱回国探亲，这类工作一定要提前申请，做足准备，还是有很多机会的。

　　二、通过工作中介公司(Zeitarbeit)来找工作

　　虽然工作很好找，但是被中介公司剥削，工资相对比较低，而且工作没有稳定性，但通常介绍给学生的工作不会很累，对于没有直接申请到公司的假期工的同学来说，还是不错的选择。做足三个月，还是能够应付接下来的开销的。

　　三、通过政府劳工局介绍

　　每个城市的劳工局(Ar-beitsamt)都会免费发布一些适合学生的工作，会定期更新信息，但是很多对德语的要求比较高，尤其是我们刚刚到德国的同学，可能适合的工作不是很多，在德国生活一段时间后，在这里找到适合自己的工作还是很容易的。

　　四、中餐馆

　　这就是我们中国留学生的优势。中餐馆遍布全德国，如果你是刚去德国，德语还很差，这里也会要你，但一般是在厨房和吧台工作，工资低，而且又累，但是经过一段时间，德语好了，老板会同意做服务员，那收入就会很可观，因为工资加上客人小费，收入会非常丰厚。这样优势是，不止是假期可以工作，而且平时周末也可以兼职。

　　五、大学里面高年级的同学，在大学里可以做HIWI

　　就是给教授打工，帮助教授整理文件，协助教授完成科研项目等，工作会很轻松，不过不是很好申请，申请人比较多，对学生的成绩和语言有很高的要求。

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　　中国留学生在德国打工是出名的能吃苦，类似夜班和周末加班工作的很多都是中国学生，这样不但能够挣得较多的工资，还因为昼伏夜出，所以能够和别人同租一间房间。那么 ，德国留学打工有哪些机会？下面由出国留学网小编为您介绍一下。

　　德国留学打工有哪些机会

　　在德国留学最好的赚钱时间就是在寒暑假，这是因为留学生获得的打工许可，都不允许在寒暑假以外的时间打工。德国对没有打工许可证就外出打工的留学生，惩罚相当严厉，所以在上学期间，基本没有学生敢擅自外出打工。对留学生打工限制最大的就是语言，如果留学生语言不过关，那么很难找到工作，有些基本无法与德国人交流的中国留学生，只能干一些清洁工之类的工作，非常艰难。

　　中国留学生刚到德国的时候，由于语言水平有限，又没有相熟的朋友，一般都只能找到中餐馆端盘子的工作。在中餐馆打工非常辛苦，不但全天站着工作，而且获得的报酬也非常少，只能靠一些德国人给的小费赚点辛苦钱。

　　留学生在正式上大学以后，如果能够有较好的语言水平，那么就有机会获得像样一些的工作，运气好的还能到正经的公司里担任文书助理或跑腿类的兼职，这样不但能够积攒工作经历，而且获得的报酬也多。

　　留学生语言水平较差的，在进入大学后也可以到工厂做小时工，平均工资能达到16到19马克左右，德国的工业很发达，类似的小时工工作很多，基本不愁找不到工作。如果留学生学校所在的位置比较偏远、城市较小，那么打工时可选择的岗位就少、工资也相对较低，这样的情况下，留学生可以考虑到德国南部的大城市找工作。

　　中国留学生在德国打工是出名的能吃苦，类似夜班和周末加班工作的很多都是中国学生，这样不但能够挣得较多的工资，还因为昼伏夜出，所以能够和别人同租一间房间。大型展会现场工作中国留学生特别喜爱的打工之一，这样的工作虽然非常辛苦劳累，但赚的报酬很高，有时候碰到一个大型展会，可以赚到留学生一年的生活费。

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　　德国是世界上经济最发达的国家，那么度过那些职业的工资水平比较高?出国留学网的小编在这里为大家整理了德国最赚钱的九个职业，希望对大家有所帮助。

　　一、概述

　　1. 医生

　　2. 法律专家

　　3. 工程师

　　4. IT-专家

　　5. 金融保险专家

　　6. 销售专家

　　7. 人事经理

　　8. 物流专家

　　9. 市场营销专家

　　二、市场营销赚钱最少

　　与财务管理、人事、销售以及物流相比，市场营销的平均年薪为52244欧元，是最少的。

　　市场营销中，从事管理职位的起步工资是最高的(47917欧元)，紧随其后的是直接市场营销。网络市场营销与企业公关这两个职位，起步工资与学历并无挂钩。长期来看，如果要从事客户关系管理和直接市场营销这两个职位，对学历的投入还是很有必要的。因为大学高等学历与普通学校学历的起步工资相差10000欧元。事件管理这一职位则更加重视工作经验而非一纸文凭。

　　二、金融专家的平均工资最高

　　相比其它行业，金融、银行与保险业从事管理职位的人员收入最为丰厚。

　　这个领域内的收入差异除了体现在专业分工上，更体现在工作经验上。具有高等教育学位的会计起步工资为37400欧元，而从事财务分析的则为49906欧元，从事两个职位10年后的工资差异剪刀差更为明显。比如：10年工作经验的税务专家要比相同工作经验的会计人员平均工资高42244欧元。

　　除了财务控制，学历对工资也有重要影响。对于财务控制这一职位来说，要获得高收入并不一定要求大学毕业。研究显示，普通学校毕业的财务控制人员，在工作10年后，年收入可达到62652欧元。

　　接受大学教育，帮助物流从业人员获得高收入

　　与其它9个行业相比，物流职位的收入不是特别高。“只”有53984欧元的行业平均收入让人误以为，物流行业内具有高等教育学历的人收入相比其他行业要低。

　　事实上，具有高等教育学历的人在物流行业的起步工资均要高于40000欧元。随着工作经验的增加，工资的涨幅也很显著。如果没有高等教育学历，工资则要低10000至15000欧元。

　　采购职位的工资短期内最高，而供应链管理人员的工资从长期来看是最高的。此外，如果在从事物流工作的同时能够承担起员工管理的职责，收入还能提高19%。

　　三、销售行业：越接近客户，赚钱越多!

　　谁越“接近”客户，谁的工资越高。跟金融财务行业一样，处于财务管理的核心时，赚钱机会越多，在销售行业则是外勤销售赚钱最多。哪怕没有高等教育学历，收入也一样丰厚。这一职位要求人们不但有销售技巧，更要有对人性的深刻把握。这点在客户服务行业表现的很明显，客户服务的起步工资最低，但有了10年的工作经验后，收入排在该行业的第二位。

　　销售行业的其它非固定收入比任何职业类型都要多。这部分收入平均达到12.5%，除了工作经验以外，其它非固定收入对总收入有着重要影响。销售助理的总收入是最低的。

　　四、人事工作的收入不好也不差

　　随着人们生活水平的提高，德国的工资水平也在提高，那么德国的人均工资是多少呢?跟着出国留学网，一起看看德国人均工资一览表，欢迎阅读。

　　一、概况

　　全德的工资发展情况如下：

　　·2016年全职工作人员的年度平均总收入为44436欧元。

　　·2015年每月平均净收入在2193欧元至2578欧元之间。

　　·2016年不包括津贴的每小时平均毛收入为21.16欧元：汉堡排在首位，23.50欧元;梅州最少，为16.37欧元。这一排位与去年相比并无变动。

　　·2016年，男性收入要高于女性约五分之一。

　　·2015年的平均家庭净收入为3218欧元。

　　二、每月平均收入每年上升79欧元

　　好消息是，数据显示，每月的毛收入每年都在增长。从2010年开始，每月工资平均每年都平均增加79欧元。尽管工资涨势喜人，但德国人的购买力并没有增强。原因是，工资在涨，而实际进口袋的净收入并没有增加。

　　三、德国东部要比西部地区每小时少挣4.93欧元

　　尽管两德合并已经25年了，东西部差距还是很明显。在东部地区，每小时的平均收入为16.95欧元(不包括柏林)，比西部地区要少4.93欧元。跟前年相比，差距在轻微缩小(2014年相差5.58欧元)。梅州还是排在最末，每小时平均工资为16.37欧元，汉堡则凭借23.5欧元排在首位。

　　四、男女之间的工资差异达到21%

　　性别工资差异确实存在：女性平均工资(每小时16.26欧元)要比男性(20.71欧元)低21%。德国的性别工资差异平均水平较高：欧盟的平均差异为16%。德国在欧盟中排在最末。并且，工作者的职位越高，男女之间的工资差异就越大。

　　五、对专业人员和管理人员来说最赚钱的行业和工资垫底行业

　　德国手工业最厉害?很可惜，至少从工资的行业分配来看，这个观点是错误的。手工业的工资排在了收入垫底行业第一名，而化工和石油加工业的专业人员与管理人士收入最为丰厚。

　　德国的养老制度以家庭为计算单位，一般会获得月工资70%的养老金，但“男性面包争取者”死亡的情况下，其配偶得到的会更少。下面文章由出国留学网小编所整理，希望能帮助到您。

　　11月底，我和教研室同事一起来到波罗的海边的度假村举办研讨会。两年前，也是在这里，我由于失眠，凌晨三点下楼找酒店前台，想问问他们有没有安神茶。那一次，我很惊讶地发现，前台值夜班的是一个头发雪白的老太太。从交谈中得知，她夜里上班，直到凌晨5点下班。

　　我心想：一个上年纪的人为什么要选择这么辛苦的工作?比如，她起码可以选择上日班。后来才得知，因为夜班的小时工资多，而她的养老金远远不够用。

　　德国的社会福利制度由于其涵盖面广，包括疾病、失业、养老和护理等多方面，以及既不完全放给市场，也不“过度”依赖高税收，而被视为值得学习的对象。

　　不过这是有条件的。比如在这个老太太的例子里，起决定作用的是她的养老金。通常人们所认为的是，在现行养老制度下，个人在退休后每月可获得约退休前月工资收入的70%作为退休金。这不宽裕，但还算体面。

　　但这只是一个简化下的“约等于”。而且，对个人来说，谁获得以及怎么获得，要根据家庭情况，比如，婚否及婚史、夫妻双方是否都曾工作、工作时间多长、收入如何等来进行一套复杂运算。

　　德国的养老制度以家庭为计算单位。这套算法体现在这个老太太的养老金问题上就是：如果夫妻双方只有一人工作(在所谓的“男性面包争取者”的模式下，这个人通常是男性)，那么在此人退休后，他会“按照惯例”，获得他那份70%的退休金。但实际上，这一笔钱并非他为自己获得，而是为作为“社会生产单位”的家庭获得。即这笔钱理论上将由他和配偶共享。

　　但这个逻辑在“男性面包争取者”死亡的情况下会得到改变：如果“面包争取者”早于其配偶离世，那么其配偶将不能获得全部养老金，而只是养老金的一部分。

　　为什么这时候“家庭单位”的算法又行不通了呢?因为还有一套“先贡献再索取”原则：工作的人不仅对社会生产做出贡献，也对养老金这个“存钱罐”做出贡献。你今日工资里上交的那部分养老保险，先存入社会这个大存钱罐，好在日后你需要的时候取出来。如果你没工作，那么你就没有“存款”。

　　当然，这也会看在配偶作为“单位”为社会做出贡献的份上，对你有所照顾——养老金的多少是遵循所谓的“收入地位”及“贡献率”而决定的。换句话说，以家庭为单位计算整个家庭的“收入地位”和“贡献率”，而谈及个人权利这类“社会公民权利”之时，则要看你本人有多少“存款”。

　　当然，女性妊娠及在一定年龄内抚养子女可以折算为工作，这一部分“工作”也算作贡献。这算是对“男性面包争取者”模式下女性的安抚及对家庭这种模式的鼓励。

　　然而，西方福利制度建立在“社会公民权利”的概念之上，而后者的政治哲学出发点原是作为个体的个人，而并非作为“社会机制”的家庭。在制度顶层设计时从“社会公民权利”出发，在结算时以家庭为单位，在实际返还时又按“个人贡献”，逻辑上颇有脱节之处。

　　直白地说，你之前通过家庭对社会这个大“存钱罐”所做的贡献，在某些条件成立的情况下是“白交了”。也不能说是完全白交，毕竟你还能获得配偶月工资70%的一部分，不过那就很少了。而这就是那个老太太的情况。

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