辽宁省自考转入生办理要求

　　虽然劳动合同每个地方不一样，但基本的都是一样的。出国留学网小编为大家带来了辽宁省劳动合同，欢迎阅读。

　　辽宁省劳动合同

　　甲方义务

　　1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。

　　2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。

　　乙方义务

　　1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。

　　2.刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产(工作)任务。

　　3.严格遵守合同规定的各项条款。

　　七、劳动合同的解除与终止

　　(一)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

　　1.在试用期内，发现不符合招用条件的;

　　2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;

　　4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;

　　5.违反劳动合同规定的，合同范本《辽宁省劳动合同范本》(http://www.gz85.com)。

　　(二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。

　　(三)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

　　1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的;

　　2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

　　3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的;

　　4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。

　　(四)在下列情况下，企业不得解除劳动合同：

　　1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;

　　2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;

　　3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;

　　5.符合国家其他规定条件的。

　　(五)合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要，可按照规定重新办理招用手续。

　　(六)任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。

　　八、违反劳动合同应承担的责任

　　本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金　　　　元，赔偿金

　　元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。

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　　2017辽宁省社保政策

　　我省最低工资标准时隔两年半再次上调。

　　2016年1月1日起，辽宁省将执行第九次调整后的最低工资标准，上调幅度达17.7%。调整后一档地区月最低工资标准为1530元，小时最低工资标准为15元。考虑到全省经济发展和收入水平差距的因素，将分档由原来的三档改为四档，最低1020元/月。最低工资标准上调，同时带来连锁反应，公益性岗位、大学生见习工资、多项社保待遇等也都随之上调。

　　沈阳日报12月12日，记者从省人社厅获悉，从2016年1月1日起，辽宁省将执行第九次调整后的最低工资标准，上调幅度达17.7%。

　　最低工资标准上调将带来连锁反应，公益性岗位、大学生见习工资、多项社保待遇等也都随之上调，一些低收入群体工资也会“水涨船高”。本次调整为辽宁的第九次上调，调整幅度较大，一档月最低工资标准上调幅度达17.7%。若依照往年情况，沈阳市城区有可能执行一档标准，最低工资标准由原来的1300元/月调整为1530元/月。

　　新民市、辽中县、法库县、康平县或将执行二档标准，由1050元调整为1320元。 据了解，继上次2013年7月1日调整后，辽宁至今已两年多未调整最低工资标准，本次上调除提高幅度较大外，分档也有所变化。上次分为三档，月最低工资标准：一类地区1300元，二类地区1050元，三类地区900元。一类地区和二类地区之间差250元，二类和三类之间差150元。

　　调整后，月最低工资标准：一档标准为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元;小时最低工资标准：一档标准为15元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。liuxue86.com

　　调整后的最低工资标准从2016年1月1日起执行。

　　政策问答

　　调整后有哪些影响?

　　最低工资标准，适用于在我境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。最低工资标准上调，会带来一系列的连锁反应，公益性岗位人员工资、大学生见习工资标准、多项社保待遇等也都会随之上调，一些低收入群体也受到影响，工资“水涨船高”。

　　是实发工资还是应发工资?

　　最低工资是劳动者的应发工资，而不是实发工资。假如，你的应发工资为1530元，扣除200元社保费，你领到的实发工资是1330元，这也是符合规定的。同时，它不包括加班加点工资，以及夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴和国家法律法规、政策规定的劳动者福利待遇等。

　　单位不执行怎么办?

　　用人单位不执行最低工资标准是一种严重的违法行为，根据《劳动合同法》第八十五条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　同时，劳动者还可以向当...

　　出国留学网为您整理“中考《中国地理》考点：辽宁省”，欢迎阅读参考，更多有关内容请继续关注本网站中考栏目。

　　中考《中国地理》考点：辽宁省

　　1、位置：位于东北南部，南濒渤海，东濒黄海，南面的大连是“东北的海上门户”。

　　2、辽中南工业基地

　　⑴、发展的有利条件

　　①、工业基础雄厚。　②、煤、铁、石油资源丰富。　③、海运、铁路交通方便。

　　⑵、特点：是我国著名的重工业基地。如沈阳的机械工业、鞍本的钢铁工业、大连的石化和造船工业等。

　　⑶、鞍山市是我国重要的黑色金属炼冶炼基地，有“钢都”之称。

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　　出国留学网高考网为大家提供2017辽宁省大学排名，更多高考资讯请关注我们网站的更新!

　　2017辽宁省大学排名

　　东北大学雄居2017辽宁省大学综合实力排行榜榜首，跻身2017中国一流大学行列

　　在最新2017中国大学排行榜700强中，东北大学全国排名第25，雄居艾瑞深中国校友会网2017辽宁省大学综合实力排行榜冠军，荣膺2017中国五星级大学美誉，跻身世界知名、中国一流大学行列，跻身国际公认的2017英国QS、泰晤士报和美国新闻与世界报道等三大世界大学排行榜。大连理工大学第2，大连海事大学第3，辽宁大学第4，东北财经大学第5。大连东软信息学院、辽宁对外经贸学院、沈阳工学院名列2017辽宁省民办大学综合实力排行榜前3强;大连理工大学城市学院、大连医科大学中山学院、辽宁中医药大学杏林学院名列2017辽宁省独立学院综合实力排行榜前3强。大连海事大学、辽宁大学、东北财经大学等是未来几年内辽宁省最有实力冲击全国100强的高校，辽宁工程技术大学、沈阳工业大学等有望跻身全国前200强。

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　　“2016下半年辽宁省秘书证考试相关要求”由出国留学网秘书资格考试栏目整理发布，希望对您有所帮助!

　　据“2016年辽宁秘书资格统一鉴定工作公告”可知，辽宁省2016下半年秘书证考试有关要求如下：

　　(一)高度重视全国(省)统一鉴定工作。各单位要积极贯彻政府职能转变和职业资格管理改革与清理规范的要求，认真组织实施全国(省)统一鉴定工作，加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，提高鉴定的公信力。

　　(二)加强全国(省)统一鉴定资料安全管理。各单位要严格执行国家保密法律法规，切实加强对全国(省)统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并追究当事人法律责任。

　　(三)严格全国(省)统一鉴定考点管理和考务管理。

　　1.要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，努力做到对全国(省)统一鉴定考点的集中管理。

　　2.要加强对考生资格条件的审核，将执行有关政策和技术标准的原则性、准确性等质量指标纳入2016年绩效考核体系。

　　3.要加强技术防范能力建设，并通过实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，严肃考场纪律，杜绝舞弊行为。

　　4.要加强与有关部门的协调工作，研究制定统一鉴定突发事件应急预案，确保全国(省)统一鉴定顺利实施。

　　(四)在组织全国(省)统一鉴定过程中，请广泛宣传和认真执行《辽宁省职业技能鉴定违纪违规行为认定和处理办法》(辽人社[2014]88号)和《关于加强职业技能鉴定考务管理和严肃考风考纪的通知》(辽人社[2014]89号)等相关规定。

　　(五)要严格执行使用统一鉴定正版教材的管理规定。

　　(六)考生持准考证和身份证件进入考场，身份证件类型包括：居民身份证、临时居民身份证、军官证、武警警官证、士兵证、军队学员证、军队干部证、护照，其它证明材料无效。

　　(七)为做好2016年全国(省)统一鉴定工作，省人力资源和社会保障厅专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：(024)22955819、22966549。各市也要设立监督和值班电话，认真处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发生、发现的问题。

　　近日，2013年普通高考考生准考证号码计算机随机编排工作正在省教育考试院如火如荼的进行中，现已全部完成.　　作为规范高考考务管理、防范考场徇私舞弊的重要措施之一，采用计算机随机编排高考考生准考证号的做法。计算机自动生成高考考生准考证号码后，经过检查合格，将数据现场刻入光盘，一式三份密封签字，一份由设区市工作使用，一份由省教育考试院工作使用，一份交由省教育厅监察部门现场签封存挡备查。该数据只有在制作考生准考证时才能启封，各设区市必须在高招办主任、教育局监察人员和技术人员三方同时在场的情况下才能启封编排的准考证数据盘，一启封就立即打印。