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2018年鄄城县教育系统公开招聘教师简章
根据《事业单位人员管理条例》(国务院令652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发﹝2015﹞6号)、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》(鲁人社发﹝2016﹞53号)和《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规[2017]21号)精神，按照鄄城县教育系统2018年招聘教师工作计划，决定面向社会公开招聘教师228人，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.年龄在40周岁(含)以下(1977年4月20日以后出生)，以有效期内的二代居民身份证年龄为准;
5.具备招聘岗位所要求的专业、学历学位和教师资格;
6.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募或外地生源参加菏泽市招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员，含2016年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘，需具备相应教师资格证书。
2018届西藏生源(高考时户籍为西藏)或西藏生源2016-2017届未就业的全国普通高校毕业生，实行定向招聘，需具备相应教师资格证书。
在部队服役满2年以上，2017年底前退出现役并且符合我市兵役机关接收安置条件的全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵，实行定向招聘，需具备相应教师资格证书。
已被我市机关、事业单位录用、聘用的在职人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。
定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘;我市在编在职人员辞职或解除聘用合同不满6个月的，不能应聘。
二、招聘计划和岗位
招聘计划和岗位详见附件1。为保证新进人员基本素质，笔试、面试设定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由县教育系统公开招聘工作人员领导小组根据岗位计划和笔试情况确定，面试最低合格分数线统一按60分掌握。
三、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试、考察、体检相结合的方式进行，统一网上报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证、网上发布成绩、面试人员现场资格审查。
四、报名和资格审查
(一)个人报名
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