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2018年鄄城县教育系统公开招聘教师简章
根据《事业单位人员管理条例》(国务院令652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发﹝2015﹞6号)、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》(鲁人社发﹝2016﹞53号)和《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规[2017]21号)精神，按照鄄城县教育系统2018年招聘教师工作计划，决定面向社会公开招聘教师228人，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4.年龄在40周岁(含)以下(1977年4月20日以后出生)，以有效期内的二代居民身份证年龄为准;
5.具备招聘岗位所要求的专业、学历学位和教师资格;
6.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募或外地生源参加菏泽市招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员，含2016年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘，需具备相应教师资格证书。
2018届西藏生源(高考时户籍为西藏)或西藏生源2016-2017届未就业的全国普通高校毕业生，实行定向招聘，需具备相应教师资格证书。
在部队服役满2年以上，2017年底前退出现役并且符合我市兵役机关接收安置条件的全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵，实行定向招聘，需具备相应教师资格证书。
已被我市机关、事业单位录用、聘用的在职人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。
定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘;我市在编在职人员辞职或解除聘用合同不满6个月的，不能应聘。
二、招聘计划和岗位
招聘计划和岗位详见附件1。为保证新进人员基本素质，笔试、面试设定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由县教育系统公开招聘工作人员领导小组根据岗位计划和笔试情况确定，面试最低合格分数线统一按60分掌握。
三、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试、考察、体检相结合的方式进行，统一网上报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证、网上发布成绩、面试人员现场资格审查。
四、报名和资格审查
(一)个人报名
报名时间：2018年4月20日9:00-2018年4月23日16:00
查询时间：2018年4月21日9:00-2018年4月25日16:00
报名网址：www.juancheng.gov.cn(鄄城县人民政府网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次的报名信息;报名资格初审通过后不能更改。报名必须使用有效期内的第二代居民身份证，且与考试时使用的身份证一致;上传照片必须为近期免冠彩色蓝底照片，且能够清晰反映本人面部特征;恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。
(二)资格初审
初审时间：2018年4月21日9:00-2018年4月24日16:00
根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并且符合应聘条件的通过初审;对提交材料不全的，注明缺失内容;对不符合应聘条件的说明理由。
应聘定向岗位的人员必须在2018年4月24日12:00前携带相关材料到鄄城县教育局人事股进行现场确认,否则审核不予通过。
(三)网上缴费
缴费时间：2018年4月21日9:00-2018年4月25日16:00
缴费标准：根据物价部门核定的标准，教育公共知识40元，学科专业知识40元，共计80元。
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过”)，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。网上缴费须使用开通网上银行的银联卡支付，缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功的标志为“交费成功!报名完成!”)。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，务于4月25日16:00点前及时与鄄城县教育局联系(电话0530-2414520)。逾期不办理网上缴费手续的视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《2018年鄄城县公开招聘教师报名登记表》，此表请妥善保存，以供面试资格审查时使用，并于5月1日-5月6日9:30点前登录该网站下载、打印准考证。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。享受减免考务费用的应聘人员，应凭家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，于2018年4月24日16:00点前到鄄城县教育局办理现场确认手续，免收笔试考务费。
(四)报名结束后，报名人数与招聘计划的比例应达到3:1，达不到要求的，相应核减招聘计划;招聘计划为1人的，取消招聘计划，招聘岗位计划取消的应聘人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。核减和取消的计划,调整到核减或取消岗位计划的同学段其他岗位计划中，调整原则按本学段其他岗位报名人数和岗位计划招聘人数比例确定。
(五)资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在报名、考试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的，一律取消资格，并按有关规定进行严肃处理。
五、考试内容与方法
本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，各占50%计入总成绩，总成绩折算后四舍五入保留小数点后两位。
(一)笔试
笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两部分。
教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。其中，特殊教育学校和中等职业学校部分科目如语文、数学、英语、音乐(舞蹈)、美术、体育、信息技术等使用普通中小学相应科目试题;幼儿园学前教育科目使用中等职业学校学前教育科目试题。报考中等职业学校和特殊教育学校专业课科目、定向岗位等的考生，笔试只考教育公共知识(二)，采用百分制计分。笔试试题由菏泽市教育局统一命制。
笔试时间：2018年5月6日上午9:00-11:30
笔试地点：详见准考证
笔试结束后，根据招聘计划和岗位，按照招聘岗位所规定的比例由高分到低分确定参加面试人员。其中，招聘岗位9人以下的按1:3的比例，10-13人统一为28人，14人以上的按1:2的比例。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数进行面试。进入面试的人员名单在鄄城县人民政府网站上公布。
(二)面试
1.面试资格审查
拟进入面试范围的应聘人员须按要求进行现场资格审查和信息采集，并提交以下材料：
(1)笔试准考证;
(2)《2018年鄄城县公开招聘教师报名登记表》和本人签字的《2018年鄄城县公开招聘教师诚信承诺书》;
(3)一寸近期免冠彩色蓝底照片2张;
(4)有效期内的第二代居民身份证;
(5)学历证书;中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》(中国高等教育学生信息网无法认定学历的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》)。2018年应届毕业生须提交学校核发的《毕业生就业推荐表》，并能够正常毕业。
(6)教师资格证(无教师资格证者需提供有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”、普通话等级证书)及《中国教师资格网》的查询网页打印件。
(7)全日制高等院校毕业生就业报到证(2018年应届毕业生须提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》)。
上述材料中(4)、(5)、(6)、(7)项均须提供原件和一份复印件;在规定时间内未能提供学历证书原件、教师资格证原件、就业报到证原件的取消应聘资格。
参加面试的人员未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从同一招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补。
2.面试内容和方式
面试采取百分制计分办法。面试内容和面试方式根据招聘岗位的要求确定。具体面试办法如下：
(1)普通高中、职业高中、初中、小学(音乐、体育、美术学科除外)面试采取试讲的方式进行;试讲内容为所报考岗位同学段同学科教材内容，备课时提供教材内容，备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟。面试成绩采取百分制计分。
(2)高中美术、初中美术、小学美术采取试讲+技能展示的方式进行。技能展示在试讲前集中进行，时间为40分钟，考生自带画板。试讲内容为所报考岗位同学段同学科教材内容，备课时提供教材内容，备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟。试讲和技能展示成绩均采取百分制计分，各占面试成绩的50%。
(3)高中、初中、小学体育和音乐学科采取试讲+技能展示的方式，均在面试室进行。试讲内容为所报考岗位同学段同学科教材内容，备课时提供教材内容，备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟，技能展示时间5分钟。试讲和技能展示成绩均采取百分制计分，各占面试成绩的50%。
(4)幼儿园岗位面试采取技能展示方式进行，展示内容为音乐、舞蹈、讲故事、美术。音乐、舞蹈、讲故事在面试室进行，时间共计10分钟。美术技能展示集中进行，时间为40分钟，考生自带画板。四项技能展示均按百分制计分，分值分别占面试成绩的25%。
3.考试成绩计算
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员的考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在鄄城县人民政府网站上公布。
六、考察体检
(一)考察
根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，各学科按1:1的比例由高分到低分依次等额确定考察人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察人选;笔试、面试成绩都相同的按学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定考察人选。
(二)体检
体检在县级以上综合性医院进行，应聘人员体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一招聘岗位按考试总成绩从高到低依次进行递补。
七、聘用
按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，在鄄城县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》并办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为5年(含试用期)，并写入聘用合同。受聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
1.对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
2.招聘期间的公告事项均在鄄城县人民政府网站发布，请应聘人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响应聘。
3.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
5.咨询电话：0530-2414520
2018年鄄城县教育系统
公开招聘工作人员领导小组
2018年4月12日
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