重庆事业单位招生简章

　　>> 2013年昌吉州事业单位公开招聘工作人员简章

　　此次公开招聘工作将按照网上报名、现场缴费、笔试、资格审查、面试、实务操作考试、体检、考核、公示、聘用和岗前培训的程序进行，符合报考条件的人员在7月30日9：30-8月8日19：00期间，登录昌吉人才网(http://www.cjrc.com.cn/ )进行网上报名。笔试时间为8月31日，届时将在各县市及州直设置笔试考点，考生可自行选择笔试地点。笔试内容根据招聘职位类别的不同而有所区别，其中：报考职位类别为管理和专业技术的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，报考职位类别为工勤技能的考生，笔试具体科目为《公共基础知识》和《职业道德》两科。

　　要了解此次公开招聘的范围和要求等具体情况，可登录昌吉州人力资源和社会保障局网站、昌吉人才网和西部庭州网。

　　以下2014长沙事业单位招聘简章由出国留学网公务员频道发布，希望我们提供得信息对您有帮助，感谢您的访问!

　　2014年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员简章

　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市发展和改革委员会等24个系统所属的70家事业单位需增补的215名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

　　5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)

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　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件...

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永川区2018年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

　　为进一步优化我区人才队伍结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主公开、竞争择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘22名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《永川区2018年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(以下简称《一览表》附件1)。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)报考人员应同时符合以下条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄35周岁及以下，年龄计算截止时间为2018年2月 28 日，如“35周岁及以下”指1982年2月 28日及以后出生;

　　4.按照体检标准体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定。

　　(二)以下人员不属招聘范围:

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;永川区机关事业单位正式在编人员;现役军人;在读的非2018年应届毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　(三)其他

　　正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2018年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　聘用人员在聘用单位服务年限不低于3年，在永川区服务年限不低于5年。未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动，并解除聘用合同、终止人事关系，承担相应违约责任。

　　四、报名程序

　　(一)岗位查询。各招聘单位的具体招聘岗位、招聘条件等详见附件1。报考人员应仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”，以及《一览表》中各个招聘岗位的报考要求和条件，结合本人情况，选择本次招聘中符合自己条件的一个招聘单位或招聘岗位报名。招聘岗位有专业要求的，...

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重庆市永川区2018年考核招聘专业技术人才简章

　　为深入实施人才强区战略，实现“兴业兴城、强区富民”任务。根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘30名事业单位专业技术人才。

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次有16个事业单位招聘专业技术人才共30名。详见《重庆市永川区2018年考核招聘专业技术人才岗位条件一览表》(附件1)。

　　三、招聘范围和对象

　　应聘者应具备以下条件：

　　1.政治立场坚定，思想品德端正，遵纪守法，综合素质好;

　　2.有较强的事业心，工作认真负责，敬业务实;

　　3.身体健康;

　　4.具备岗位所要求的专业文化知识、业务能力，年龄为35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名前一日)，具有副高及以上职称放宽至40周岁。

　　以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;本区机关事业单位正式在编人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　四、招聘办法及程序

　　本次引进按照网上报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)报名方式和有关要求

　　采用网上报名的方式进行。报名者在阅看《重庆市永川区2018年考核招聘专业技术人才简章》后，选择引进单位中的岗位进行报名，表明是否服从调配。认真填写报名登记表(附件2)，并提供本人身份证、学历学位证书和其他佐证材料(2018年7月31日前毕业，暂未取得学历、学位者，由学校提供相关证明)。

　　任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　报名时间：从2018年3月1日9：00起至2018年3月2日17：00截止。报名资料电子文档及扫描图片压缩后，以电子邮件方式发送到指定邮箱：ycqrsjrc@163.com。

　　面试考核时间和地点电话另行告知。

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　　出国留学网为大家提供“2017年重庆奉节县事业单位招聘简章”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　奉节县2017年第三季度面向社会（含贫困大学生）公开招聘事业单位工作人员简章

　　为进一步优化我县事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，结合我县实际，经县政府批准，市人力社保局核准，现面向社会（含贫困大学生）公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、平等、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位、岗位及人数

　　本次公开招聘事业单位工作人员75名，其中：教育事业单位专业技术人员50名（含贫困大学生6名，详见附件1）、其他事业单位工作人员25名（含贫困大学生2名，详见附件2）。

　　三、招聘范围和条件

　　（一）凡符合以下条件的人员均可报名。

　　1. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（年龄计算截止时间为本简章发布之日）；

　　2. 适应岗位要求的身体条件，符合聘用机关事业单位人员体检标准；

　　3. 符合岗位招聘条件（详见附件）；

　　4. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；

　　5. 自愿在我县事业单位工作5年以上，同时须在首次聘用岗位服务满3年方可申请交流转聘；

　　6. 仅限贫困大学生报考的岗位，应为2015年及以后毕业，要求具有普通高校全日制专科及以上学历，截止2017年7月24日仍属于零就业家庭或农村建卡贫困户家庭或城乡低保家庭的高校毕业生。

　　7. 本简章中限定的户籍指的是招聘对象的户口所在地（包含就读全日制普通高校前的户口所在地）。

　　（二）以下人员不属于招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；本县机关事业单位正式在编人员；试用期内的机关事业单位人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；在读的非2017年全日制应届毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　（三）在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务...

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　　大渡口区2017年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员57名,具体招聘计划详见《大渡口区2017年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

　　三、招聘条件及范围

　　（一）凡符合以下条件的人员均可报名：

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　5．年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（计算截止日期为报名开始之日前一日）；

　　6．符合《岗位一览表》中的招聘条件要求；

　　7．符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　（二）其他要求：

　　1．以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；试用期内的机关事业单位人员；本区机关事业单位在职在编人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员；

　　2．正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）报考。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证；

　　3．招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止报名开始之日前一日，且按照“对年对月”的原则进行计算；若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历；

　　4．学历（学位）证书和招聘岗位要求的其他证书须在报名开始之日前取得，否则不得报考。

　　四、报名及资格初审