　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2023年应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员247名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、招聘范围和对象

　　（一）基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合岗位所需的其他条件；

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（三）年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年1月16日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年1月17日及以后出生，以此类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　（四）毕业（学位）证书及专业。

　　2023年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）...

与重庆江北区事业单位招聘相关的事业单位

浙江宁波江北区庄桥街道2016年事业单位招聘通知

宁波事业单位招聘公告宁波事业单位招聘事业单位招聘公告

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　　宁波市江北区庄桥街道2016年8月公开招聘10名编制外工作人员简章

　　根据《宁波市江北区机关事业单位编制外用工管理暂行办法》(北区委办[2013]68号)和《关于贯彻实施宁波市江北区机关事业单位编制外用工管理暂行办法有关问题的通知》(北区编办[2013]13号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘编制外工作人员10名。

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面谈、面试、体检和考核等程序公开招聘编制外工作人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　2、户籍地庄桥街道且居住在庄桥街道两年以上(需提供相关印证材料);

　　3、要求大学专科以上学历，三年及以上工作经历;复退军人工作经历不作要求;

　　4、具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、任职资格及技能要求等资格条件(具体要求详见岗位条件);

　　5、具有适应岗位要求的身体条件;懂宁波方言。

　　以上涉及年龄、工作、居住时限的均计算至2016年7月30日。

　　(二)附加分条件

　　1、获得过县(区)级以上个人荣誉或部队三等功以上荣誉的，笔试加2分(多项荣誉不重复加分);

　　2、有基层工作经历(包括在职村社区干部、大学生村官、流管员、劳动保障员、巡防队、物业管理、消防大队、城管协管员、派出所协警等)两年以上的，须由主管单位出具书面证明，笔试分加2分。

　　以上加分项目(除明示外)可累计加分。

　　三、招聘专业、人数及资格条件

重庆江北区教育事业单位招聘2018年应届毕业生简章(50人)

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重庆市江北区教育事业单位公开招聘2018年应届优秀大学毕业生简章

　　为加快推进江北区教育改革与发展，进一步优化教师队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)、《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定，结合我区实际，经重庆市人力社保局核准，现面向2018年应届优秀大学毕业生公开招聘工作人员。

　　一、招聘单位及名额

　　江北区教委下属事业单位招聘2018年应届优秀大学毕业50名，招聘学校及岗位见《江北区教育事业单位公开招聘2018年应届优秀大学毕业生岗位需求表》(见附件)。

　　二、招聘原则

　　按照民主公开、竞争择优、德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方式进行公开招聘。

　　三、招聘对象、范围和条件

　　(一)招聘对象

　　1、教育部直属重点高校2018年毕业取得相应学历及学位的全日制应届本科及以上毕业生。

　　2、英语、音乐、体育、美术岗位可招收与专业相关的全日制专业型高等院校2018年毕业取得相应学历及学位的应届本科及以上毕业生。

　　3、获得省部级(指省政府，不包括省级机关)奖励或博士学位的特别优秀者，经市人社局同意，可适当放宽招聘条件。

　　以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　(二)基本条件

　　1、坚持党的基本路线，遵纪守法，具有良好的思想道德素质。

　　2、热爱教育事业，有一定的组织、协调能力和较强的语言文字表达能力。

　　3、身体健康，体形端正。

　　(三)资格条件

　　1、普通话达二级乙等及以上(报考语文岗位需达到二级甲等),取得相应的教师资格证，报考英语须取得英语专业四级及以上合格证书。

　　2、全日制专业型高等院校2018年毕业取得相应学历及学位的应届本科及以上毕业生，报考英语岗位的须取得英语专业八级及以上合格证书，报考音乐、体育、美术岗位的在专业比赛中须获得校级二等奖及以上奖励。

　　3、其他必备条件

　　综合素质高，具备下列四项条件之一，且必修课每科...