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2022年长春市直事业单位招聘高层次人才5人

长春市直事业单位招聘 长春市直事业单位招聘高层次人才

  长春的考生注意了,2022年度长春市直事业单位面向社会招聘高层次人才的公告已经发布了,考试报名从12月19日开始,12月24日结束,请各位考生抓紧考试报名时间,下面是小编整理的“2022年长春市直事业单位招聘高层次人才5人”,可供参考。

2022年长春市直事业单位招聘高层次人才5人

  一、招聘计划

  本公告共招聘高层次人才5名,具体岗位及条件详见《2022年长春市市直事业单位面向社会公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(15号)》(附件1)。

  二、报名资格条件

  (一)基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3.具有良好的品行。

  4.具备适应岗位要求的身体条件。

  5.2022年12月31日之前取得博士学历学位证书。

  6.具有博士研究生学历学位的,年龄一般为40周岁及以下(1981年12月15日以后出生),博士学历学位并具有副高职称年龄为45周岁及以下(1976年12月15日以后出生),博士学历学位并具有正高职称年龄为50周岁及以下(1971年12月15日以后出生),符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

  (二)岗位条件。

  1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、职称等相关条件(详见附件1)。招聘专业以国家教育行政部门公布的博士研究生专业目录为准。

  2.招聘岗位资格条件由长春职业技术学院设定,由长春市教育局及长春职业技术学院负责审核、解释。

  (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  定向、委培应届毕业生以及在职人员报考的,须征得定向、委培、所在单位或用人权限部门同意,并提供《同意报考证明》。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考。

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

  3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

  4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生,毕业证、学位证有一个日期为2022年的,可视为2022年毕业生。同时,在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

  5.现役军人。

  6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

  7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (五)回避情形。

  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,依照《事业单位人事管理回避规定》执行。

  三、报名与资格审查

  (一)报名时间。

  本次报名时间:

与长春市直事业单位招聘高层次人才相关的事业单位

安徽池州2015事业单位招聘高层次人才体检公告

公务员考试 池州公务员考试体检 池州公务员考试体检时间

  安徽池州2015事业单位招聘高层次人才(紧缺专业)体检公告


  根据《2015年度池州市事业单位公开招聘高层次人才(紧缺专业人才)公告 》规定,按专业测试成绩高低顺序和公开招聘岗位计划数1:1比例(其中,应聘池州市人民医院1501017岗位的陈伟翔考生放弃),确定高明明等16名人员为体检对象。现将体检有关事项公告如下:

  一、体检对象:(见附件)

  二、办理体检确认手续。请体检对象于5月14日上午8:00-12:00,下午2:30:00-5:30携带本人有效身份证、专业测试通知书和2张2寸近期同底免冠照片(均为原件)到池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:池州市长江南路398号波斯曼大厦1011室。联系电话:0566-3219327)办理体检确认手续,领取《体检通知书》、《体检考生须知》和《体检考生注意事项》等体检材料。

  如体检对象委托他人办理体检确认手续,需出示委托函,携上述材料原件、复印件以及受托人的身份证原件、复印件办理。

  不按规定时间办理体检确认手续的,视为自动弃权。

  三、体检时间和地点:报考池州市人民医院的考生体检由市卫生局组织实施;报考其他岗位的,由市人力资源和社会保障局组织实施。体检时间均为2015年5月15,体检报到地点详见《体检通知书》。

  四、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。

  五、请体检对象认真阅读《体检须知》(见附件1)和《体检注意事项》(见附件2),按照组织实施体检单位的要求,做好体检准备。

  六、因体检出现人选缺额的,从参加专业测试人员中(专业测试成绩须达70分)依次等额递补。

  七、报考池州市人民医院的考生体检结果由池州市卫生局报送池州市人力资源和社会保障局。

  点击下载>>>

  1、

与长春市直事业单位招聘高层次人才相关的公务员体检

吉林2018年省直事业单位公开招聘高层次人才公告(2号)

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  出国留学网整理了“吉林2018年省直事业单位公开招聘高层次人才公告(2号)”,供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯,敬请关注本网站的更新!

  吉林2018年省直事业单位公开招聘高层次人才公告(2号)

  根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和吉林省人力资源社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35号)精神,吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅决定,吉林建筑大学拟面向社会公开招聘省直事业单位高层次人才。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  吉林建筑大学共招聘高层次人才100名,具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1:2018年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(2号)》。

  二、报名条件

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.遵守纪律、品行端正;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1977年3月30日至2000年3月30日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以3月30日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2018年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

  (二)岗位条件。

  符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

  (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件:

  1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

  2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意;

  3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

  3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

  4.在读的非2018年毕业生(2019年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2018年毕业生);

  5.现役军人;

  6. “三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

  7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (五)回避情形。

  应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的...

2017年湖北武汉事业单位招聘高层次人才公告(262人)

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武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录公告

  为配合推进“百万大学生留汉创业就业计划”和“百万校友资智回汉工程”,在更高层次、更大范围内为经济社会提供强有力的人才支撑,根据武汉市人力资源和社会保障局、中共武汉市委组织部、市编办发布的《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)要求,决定面向社会发布《武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录》(以下简称《目录》)。现将有关情况公告如下:

  一、应聘对象

  具有高级专业技术职称或博士学历学位的人员,少数紧缺专业或技能岗位专业技术职称要求可放宽到中级。

  二、应聘条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3、具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

  6、各岗位要求的其它条件。

  (二)有下列情况之一的,不受理应聘

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

  4、现役军人、非应届的在校学生;

  5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

  6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  三、报名、考试

  本次高层次人才专项招聘计划招聘262人,由各招聘单位或其主管部门负责报名和考试考核工作。具体招聘岗位条件和单位联系方式见《目录》。应聘人员可登录《目录》中各招聘单位的网址,查询具体的招聘公告,了解报名要求、招聘流程和招聘方式等信息。

  招聘单位可采取技能展示、专家考评、结构化面试等方式对引进对象进行考试考核。

  四、聘用管理

  拟聘用人员名单及相关信息由招聘单位在官方网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,办理入编、定岗等聘用手续。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

  监督咨询电话:武汉市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处027-83919147。

  点击下载>>>

  附件:武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录

长春市:长春举行海外高层次人才项目对接签约仪式

长春市 长春 高层次
出国留学网(liuxue86.com)为留学生全程报道海外留学相关新闻:《长春举行海外高层次人才项目对接签约仪式》05月28日报道。

26日,在第三届·长春创业就业博览会上举行的海外高层次人才项目对接签约仪式上,长春市分别与美国、法国等国家签署合作协议。副市长侯建民出席仪式。

仪式上,长春市政府与来自瑞典、法国、意大利、美国的6家高级专家组织和专业人才机构签署了战略性合作协议。根据协议,这些高级专家组织每年将优先支持长春市引进国外智力项目需求,针对长春本地企业和机构的需求,选派适合的高级专家来场进行专业咨询服务、技术指导或留学人员带着优秀科研项目来长创业。

长春市发改委、市教育局、市科技局等单位,与来自美国、英国、法国、中国香港等7家国(出国留学网 liuxue86.com)外培训机构签署合作协议。长春市将充分利用国(出国留学网 liuxue86.com)外优质教育资源,学习、借鉴国外先进管理经验,配合“人才长春”战略,加快长春市高层次人才培养,推动本单位本领域的技术创新、管理创新、制度创新,培养一批高级技术人才、管理人才,更好的为长春市经济和社会发展服务。

侯建民指出,目前长春市正处在大发展、大建设的关键时期,需要在更大范围、更广领域和更高层次上积极开展与外国专家组织和培训机构的交流合作,搭建高层次国际交流合作平台,吸引、集聚更多海外高层次人才到长春创业发展,为长春市加快发展、率先发展、科学发展提供充足的人才保证和智力支持。侯建民希望,外国专家组织和境外培训机构能够一如既往地关心、支持长春现代化建设,同时,希望各外国专家组织和培训机构代表,能够发挥桥梁和纽带作用,向世界宣传长春,传达长春人民热情相邀、共谋发展的愿望和诚意。(出国留学网 liuxue86.com)

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2022年哈尔滨市农业农村局所属事业单位公开招聘高层次人才公告

事业单位考试 事业单位招聘

近日,哈尔滨人民政府发布了事业单位考试招聘的信息,考试报名时间为10月24日到26日,请各位考生注意考试报名时间。下面是小编为大家准备的“2022年哈尔滨市农业农村局所属事业单位公开招聘高层次人才公告”,可供参考。

2022年哈尔滨市农业农村局所属事业单位公开招聘高层次人才公告

根据国家和省、市有关规定,依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神,经哈尔滨市农业农村局党组研究同意,决定所属公益一类事业单位哈尔滨市农业科学院面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位高层次人才4人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市农业农村局所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

黑龙江省事业单位公开招聘服务平台:http://gkzp.renshenet.org.cn

或登录黑龙江省人力资源和社会保障厅官网(网址:http://hrss.hlj.gov.cn)→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”,即可进入平台主页。

哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接:http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

哈尔滨市人民政府官网农业农村局链接:http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11577/index.html

或登录http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”、“农业农村局”→通知公告栏查询即可。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
  4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位,需经国家教育部认证,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近,可不受《招聘计划表》中“统招”...

重庆市属事业单位2018年考核招聘高层次紧缺人才简章(755人)

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  重庆市属事业单位2018年上半年赴外组团考核招聘高层次紧缺人才简章

  为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经用人单位研究、主管部门审核、市人力社保局核准,现面向社会考核招聘市属高校、医疗卫生机构、科研院所事业单位工作人员755名。

  一、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取现场考核的方式进行。

  二、招聘时间及地点

  时间:2018年4月26日(星期四)10:00-15:00。

  地点:复旦大学邯郸校区(上海市杨浦区邯郸路220号)光华楼学生广场(1F,学生活动中心)。

  三、招聘范围和对象

  (一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 遵守宪法和法律;

  3. 具有良好的品行;

  4. 适应岗位要求的身体条件;

  5. 符合岗位所需的其他条件;

  6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

  应聘人员在符合附件岗位情况一览表所要求条件的基础上,还应符合以下条件:

  国内重点高校和世界知名院校毕业的博士研究生,或属急需引进的市外副高以上职称人员。其中,属用人单位急需紧缺专业人才且符合下列条件之一的,可放宽至全日制硕士研究生:

  1. 2017年9月,教育部、财政部、国家发展改革委等部委联合公布的世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单中,系属“世界一流学科”建设学科毕业;

  2. 教育部学位与研究生教育发展中心公布的全国第四轮学科评估结果为“A”及以上的学科毕业,以及“A–?”及以上的医学学科毕业;

  3. 英国教育组织Quacquarelli Symonds(简称QS)发布的2018年世界大学前50位的高校或前20位的学科毕业。

  本次招聘所指的“国内重点高校”的范围为2017年9月,教育部、财政部、国家发展改革委等部委联合公布的世界一流大学和一流学科建设高校;所指的“世界知名院校”是指QS发布的2018年世界大学前1000位的高校;所指的“属急需引进的市外副高以上职称人员”,其“急需引进”是指引进该类人员对单位人才队伍建设、事业发展而言重要而急迫,“市外”是指人事劳动关系不在重庆所属单位。

  (二)以下人员不纳入本次招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决...

2018年江苏常州卫计委直属事业单位招聘高层次紧缺人才公告(197名)

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2018年常州市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才简章(长期)

  为更好地选拔优秀人才,充实卫生系统人员队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《常州市卫生和计划生育委员会直属单位人才分类管理办法(试行)》(常卫组人〔2017〕304号)精神,常州市卫生和计划生育委员会直属事业单位决定面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才197名(进编)。现将有关事项公告如下:

  一、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;

  (二)年龄一般在35周岁以下(1982年1月1日以后出生),户籍不限;具备中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生);具有副高专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁及以下(1972年1月1日及以后出生);具有正高专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁及以下(1967年1月1日及以后出生);

  (三)留学归国人员,须提供国家教育行政部门出具的学历认证证明(认证证明须在报名前取得)。

  (四)下列人员不得报考:

  1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

  二、报名程序和办法

  (一)报名方式与时间

  本公告招聘岗位为长期招聘岗位,所有岗位自公告发布之日起,接受报名,有效期至2018年11月30日。医院根据岗位报名情况,不定期启动考核程序。医院人事科将及时公布招聘结果,并于每季度末在常州市卫生和计划生育委员会、常州市人力资源与社会保障局网站公告岗位招聘进展和空缺情况。

  应聘人员根据公布的招聘岗位,可直接到相应招聘单位人事科现场报名(工作日:上午8:00—11:30,下午14:00—17:00),也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱,采用直接投递《2018年常州市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

  (二)报名注意事项

  1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员应聘,即可根据需要组织考核,以招聘单位通知为准。

  2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,经查实,取消考试资格或聘用资格,并承担相应责任。

  三、考核方式及组织

  通过初审的应聘人员,招聘单位将以电话、短信、电子邮件的方式告知应聘人员,应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核。逾期未参加考核,视为自动放弃。

  (一)资格复审

  招聘...

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