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长沙人社局局长专题调研社会保障卡建设情况

长沙人社局调研保障卡情况 社会保障卡建设情况
长沙人社局局长专题调研社会保障卡建设情况

  长沙市的社会保障卡建设情况是怎样的呢?下面是出国留学网的小编为大家整理的长沙人社局局长专题调研社会保障卡建设情况,希望可以帮助到你。

  长沙人社局局长专题调研社会保障卡建设情况

  2017年4月20日上午,长沙市市委组织部副部长,长沙市人社局党委书记、局长张白云带队赴长沙市社会保障卡管理服务中心开展专题调研并召开座谈会。长沙市人社局党委委员、副局长李德清等领导陪同。

  张白云一行来到长沙市社会保障卡管理服务大厅,详细查看了服务大厅配套设施以及社保卡自助服务一体机和智能机器人的使用情况,仔细问询了窗口办理流程和服务情况。

  座谈会上,在专题听取了长沙市社会保障卡建设情况汇报后,张白云高度肯定了长沙市社会保障卡建设所取得的显著成绩,她指出,长沙市社会保障卡管理服务中心克服了时间紧、任务重等客观因素,推动了社会保障卡健康有序发展,尤其是积极发挥后发优势,建立了业务良性互动模式,在探索互联网应用创新、个性化服务方面取得重大突破。liuxue86.com

  同时,她强调,社会保障卡与群众利益息息相关,应切实做好社会保障卡管理服务工作,特别是当前社会保障卡进行医疗、工伤、生育保险登记结算工作即将启动,应做好前期准备及宣传工作,确保群众正常办理业务、正常享受待遇。

  最后,张白云对社会保障卡建设提出了三点要求:

  一是高度重视社会保障卡发行应用工作,切实贯彻便民利民宗旨;

  二是尽快拟定社会保障卡应用推进实施方案,并组织相关部门协同推进;

  三是积极与省人社厅协调,做好省市对接工作,加快我市社会保障卡建设进程。

  长沙市人力资源和社会保障局

  2017年4月20日

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与长沙人社局调研保障卡情况相关的政策

湖南长沙人社局2016年选调公务员(参公管理)公告

湖南选调公务员公告 湖南选调公务员通知 选调公务员公告

  出国留学网公务员考试频道小编为大家整理湖南长沙人社局2016年选调公务员(参公管理)公告,希望对您有所帮助!

  长沙市人力资源和社会保障局及所属参照公务员法管理事业单位面向全省公开选调工作人员公告

  为进一步优化干部队伍结构,加强干部队伍建设,长沙市人力资源和社会保障局及所属参照公务员法管理事业单位面向全省公开选调工作人员21名。现将有关事项公告如下:

  一、选调原则及方法

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考察相结合的办法择优选调。

  二、选调职位及人数

  长沙市人力资源和社会保障局机关选调3名工作人员,局属参照公务员法管理事业单位共选调18名工作人员(具体职位详见职位表)。

  三、选调范围

  全省各级实施公务员法的机关或参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员或参公登记的人员。

  四、选调对象的基本条件

  1、坚持党的基本路线和各项方针、政策,具有较强的事业心和责任感,作风正派,清正廉洁,奉献精神强。

  2、具有2年以上公务员工作经历(含试用期)和2年以上基层工作经历(年限按足年足月计算截止到2016年8月8日);且公务员年度考核等次为称职以上。

  3、与现单位约定的最低服务年限已满。

  4、年龄在35周岁以下(1981年8月8日以后出生),32周岁以下(1984年8月8日以后出生)。

  5、具有本科(学士)及以上学历(学位),所需专业以《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为依据。

  6、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。

  具有下列情形之一的,不得报名参加公开选调:受处分期间的;

  正在接受审计、纪律检查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

  五、公开选调程序

  1、发布选调公告

  2016年8月8日在长沙考试网(www.csks.gov.cn)、长沙市人力资源和社会保障局网(www.csldbz.gov.cn) 发布公开选调公告。

  2、报名

  (1)报名方式。本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个职位。

  (2)网络报名。网络报名时间为8月15日(周一)9:00—8月18日(周四)17:00。报考人员请登录长沙考试网(www.csks.gov.cn)报名,如实填写相关个人信息,并按要求上传近期一寸正面免冠(红底或蓝底)电子相片和单位同意报考证明。报名时,报考人员应认真阅读招考公告和职位表,诚信报考符合条件的职位,并对自己的选报负责任。对招考职位的专业、学历、学位、基层工作经历以及其他条件等有疑问的,请报考人员直接与长沙市人力资源和社会保障局人事教育处联系。在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

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与长沙人社局调研保障卡情况相关的公务员考试

长沙人可用微信缴社保

微信缴社保 缴纳社保流程

  三湘都市报(长沙)12月20日讯 说到去交社保,许多长沙市民挺烦恼。

  没时间,路上堵、停车难,一不留神收罚单。排队两小时,办理两分钟……即便是由银行代扣,也经常出现金额不够、缴费不及时等现象。

  不过,随着长沙市人社局于12月21日开通“长沙12333”微信平台社保缴费功能,这些烦恼都将远去。据长沙市人社局负责人介绍,今后全市58万城乡居民医保参保者和28万灵活就业人员都能通过该渠道足不出户完成缴费。这也是全国首创实现 “一键登录,全网通办” 个人社保缴费业务全覆盖。

  记者了解到,目前“长沙12333”微信平台可以实现城乡居民医保缴费、灵活就业人员养老缴费、灵活就业人员医保缴费和业务单据编号缴费。以城乡居民医保缴费为例,用户实名认证后,第一步打开“长沙12333”公众号,点击【社保缴费】,第二步选择缴费类别(城乡居民医保缴费),第三步确认缴费信息,输入支付密码即可完成。“正常情况下,整个缴费过程不到1分钟,而且不论微信绑定了哪家银行的账户,都能够缴费。”

  “微信能缴费,支付宝也不会远了,我们还计划实现网站缴费,”李洁算了一下,加上目前已经使用的自助机、ATM机、柜台、银行APP,今后将有7种渠道可以社保缴费。

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人社局工作总结

部门工作总结


  2012年,我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作,扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。

  一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进

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思南县人社局

部门工作总结


  各股、室、局属事业单位:

  半年来,我局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕县党代会、人代会、经济工作会议提出的目标任务,全面贯彻落实全区人力资源和社会保障工作会议精神,坚持“以人为本、人才优先”的工作主线,大力实施积极的就业政策,努力抓好社会保险扩面征缴,切实维护劳动者的合法权益,取得了阶段性工作成果。现将我局半年来的工作总结如下:

  一、基础工作稳步推进

  (一)就业再就业工作稳步推进。

  一是完成城镇新增就业人员1077人,占地区下达任务2500人的43%,(其中:高校毕业生就业473人,下岗失业人员就业465人,就业困难对象再就业139人,城镇失业人员就业743人)。开展职业技能培训1402人,占地区下达任务2630人的54%。办理《就业失业登记证》234本, 就业转失业与去年同期相比持平;城镇登记失业率控制在了4.5%以内。转移农村劳动力9600人,占地区下达任务11103人的86%。二是公益性岗位逐步规范。根据省、地关于严格管理和有序开发公益性岗位的要求,认真开展公益性岗位清理和规范管理工作。在各单位、各乡镇的理解、支持、配合下,实现了公益性岗位量的控制和质的提升。截止6月底,全县共保留公益性岗位1435个,在原2296个的基础上有序清理861个。在此基础上,进一步完善管理制度,加强了岗位管理,规范了用人秩序。

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长沙人事专员/助理简历

长沙
2012年02月20日 长沙简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,24岁)
求 职 位:人事专员/助理期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:销售经理/主管学 历:本科
工作经验:1-3年现居住地:长沙长沙周边星沙
联系电话:电子邮箱:

自我评价
我的专长在于管理和销售,之前在一个做企业管理的咨询公司担任销售经理一职,公司是专注于做企业组织系统那块,也就是人力资源管理中的招聘、培训、薪酬和绩效管理。我是一个为人热情大方、做事稳重、做事具有主动性的人;对待工作认真负责,善于沟通协调,有较强的组织能力,有强烈的责任感和良好的团队精神;有很强的领悟力和理解力,思维开阔、敏捷,能够很快适应不同环境;对压力和挫折有承受力。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

工作经验

北京长松咨询文化传播有限公司长沙分公司
2010-8 至 2011-9任职销售经理/主管薪资5000-8000元/月
工作职责:1.销售——开发客户,维护客户2.带团队——招聘人,培训,培养,打造狼性的销售团队3.学习招聘,培训,绩效,薪酬系统的建设,辅助客户公司建好组织系统

教育经历

2007-8 至 2011-6长沙学院旅游管理专业


长沙简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语...

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人社局纠风工作总结

人社局纠风工作总结 纠风工作总结

  纠风,即纠正党的作风。是在全党范围内通过批评与自我批评进行马克思主义教育、解决党内思想矛盾的一种形式,就是在一定的时间内,集中对党的领导机关的干部或党员的思想和工作作风进行的全面整顿。通过整风,纠正各种不良作风和现象,统一思想,进一步实现党在思想上、组织上的高度一致。出国留学网为您编辑整理人社局纠风工作总结,欢迎阅读。

  人社局纠风工作总结(一)

  今年以来,我局纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面贯彻落实党的十x大和十x届x中、x中全会精神,按照县人民政府和上级主管部门有关纠风工作的部署和要求,紧紧围绕人事和劳动社会保障工作实际,坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针,积极、扎实的开展了纠风工作,现将我局开展纠风工作情况汇报如下:

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  一、领导重视,责任明确

  根据《县纠风工作实施意见》(绥政办发〔〕22号)文件精神,为确保纠风各项任务的落实,我局成立了由局长黄世金任组长的纠风工作领导小组,定期不定期的对各股室进行了全面检查,对检查中发现的问题给予及时的纠正。

  二、以开展纠风工作为契机,积极做好各项工作

  (一)加大医疗保险政策宣传力度,扩大城乡居民的城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险覆盖面,加大对定点医疗机构和定点零售药店的监管。

  今年,我县城镇职工基本医疗保险扩面3个单位283人,全县参保人数达6707人;城镇居民基本医疗保险于今年7月1日起全面正式启动,参保人数已达10992人。同时,我们在继续抓好定点医疗机构和定点零售药店年检工作的基础上,与定点医疗...

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