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2017年陕西省特岗教师招聘信息

陕西特岗教师招聘信息 教师招聘公告

  2017年陕西省特岗教师招聘信息

  (陕西日报记者郭妍)记者5月2日从陕西省教育厅获悉,2017年中央下达全省特岗教师计划4150名,较去年增加了1150名。

  2017年中央特岗计划实施范围与2016年基本相同,特岗计划设岗县(市),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。加强乡村学校教师补充,优先满足连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县村小、教学点的教师补充需求,县城学校不再补充新的特岗教师。同时进一步优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。

  陕西省计划于5月中旬发布各市县招聘工作方案、具体需求及岗位设置情况,并将开通“陕西省特岗教师管理信息系统”,接受高校毕业生和社会人员网上报名。符合条件的全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生和社会人员均可报名。2017年全省特岗计划拟定6月中下旬组织招聘统一笔试,7月下旬完成全省招聘工作。

  据悉,陕西自2006年启动实施中央特岗计划以来,11年来共为贫困县区补充特岗教师1.7万余名,已成为陕西乡村学校补充教师的主渠道之一。特别是“十二五”期间,累计为乡村学校补充特岗教师1万余名,极大缓解了贫困县区乡镇以下学校师资不足、质量不高、结构不合理、资源不均衡等问题。

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与陕西招聘信息相关的事业单位

招聘网:陕西商洛职业技术学院公开招聘专职教师信息[1]

商洛 陕西
2012年01月29日 12时56分,《招聘网:陕西商洛职业技术学院公开招聘专职教师信息[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

陕西商洛职业技术学院公开招聘专职教师信息

根据《商洛市事业单位公开招聘工作人员办法》,为了切实加强商洛职业技术学院的教师队伍建设,进一步提高学院的教育教学质量,经研究,决定面向社会为学院公开招聘补充工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘名额:
专任教师27名。具体职位见附表。
二、招聘对象和条件:
(一)招聘对象:
具有相应专业、全日制国民教育统招二本以上学历及学士以上学位的应、往届大学毕业生及符合岗位要求的其他人员,具有研究生学历及硕士学位者优先,具有研究生学历及博士学位者予以直接录用。招聘岗位所需的具体资格条件见附表。
(二)招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、遵纪守法、品行端正;
3、具有招聘职位所需文化程度、专业知识和业务能力;
4、适应职位要求的身体条件;
5、热爱高职教育事业,严以律己、为人师表、有较强的事业心和责任感;
6、招聘岗位没有具体年龄要求的,一般要求在35周岁以下。
7、具备职位所需要的其他条件。
三、招聘方法、步骤
本次公开招聘工作按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、试讲、体检、公示、办理聘用手续等方法步骤实施。
1、公布招聘岗位和资格条件
在商洛市人力资源和社会保障局(http://rsj.shangluo.gov.cn/)和商洛职业技术学院网站(www.slzyjsxy.com/www.slzy.edu.cn)上统一发布招聘公告。
2、报名与资格审查
(1)报名时间地点
①时间:2012年元月2日—5日,共计4天,逾期不再受理。
②地点:商洛职业技术学院组织人事处(新校区6号公寓楼203室)。
(2)报名所需资料
应届毕业生须携带本人身份证原件、复印件,毕业生就业推荐表;往届毕业生须携带本人身份证、毕业证、学位证原件、复印件,教育部学历认证电子注册备案表(有效期限内)及就业报到证。所有人员须提供近期彩色2寸免冠照片4张及报考职位所需的其他相关证件。
3、考核步骤
经资格审查合格人员进入考核步骤。本次公开招聘考核工作分为笔试、面试、试讲3个环节。
(1)笔试
统一购置试题,试题考核内容主要为机关事业单位招聘人员的公共基础知识。笔试按照百分制计算。笔试成绩按30%计入最终成绩。
(2)面试
根据应聘人员笔试成绩,按照公布招聘岗位计划数的1:5比例,从高分到低分确定面试人员;若不足1:5的报考比例,但笔试成绩高于60分(含60分)的,进入面试考核;笔试成绩低于60分的,取消招聘资格。面试成绩按30%比例计入最终成绩。
(3)试讲
面 试结束后,根据应聘人员面试成绩,按照公布招聘岗位计划数的1:3比例,从高分到低分确定参加试讲人员;面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,考生的面试成绩须达到60分(含60分),方可被确定为参加试讲人员;试讲成绩低于60分的,取消招聘资格。试讲成绩按40%比例计入最终成绩。
(4)具有研究生学历及硕士学位者,面试和试讲均给予一定的加分。具体加分分值为5分。
4、确定初聘对象:
(1)根据笔试、...

与陕西招聘信息相关的海外打工

招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

招聘信息 求职者 人才
出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

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招聘信息如何写

招聘信息怎么写 招聘信息如何写 怎么写招聘信息

  下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxue86.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...

如何鉴别真假招聘信息

求职招聘 就业指导

  如何鉴别真假招聘信息,出国留学网小编为您解答,欢迎阅读。

  一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

  没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司,或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司,在业内声名狼藉,不敢以自己的真面目示人。

  二、要留心上长期刊登的招聘信息

  大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上,例如晚报上,我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝,而且待遇优厚,这种招聘信息的真实性大家可想而知。

  三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

  个别非法中介为了获取求职者的个人信息,在没有岗位的情况下,通过这种手段获得大量求职者的个人信息,liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司,从中获利。

  四、要留心招聘单位招聘量是否过大

  有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业,从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要,但是有很多是非法中介的虚假信息,需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。

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法国海岛岛主招聘信息

法国留学 法国留学新闻 法国留学资讯

  现代人,都想象着适合远方,那有没有想过像鲁宾逊那样,成为一岛之主,有自己的一番天地,同时又有绝世的孤独相陪伴?下面出国留学网发放一则惊动法国留学生的消息:法国海岛岛主招聘信息公告。

  根据外媒报道,近日,法国政府发布了一则招聘信息,招聘无人荒岛的岛主,负责经营岛上的牧场,广告发布后,应聘者络绎不绝,已经有40个人申请这个职位。

  另外,据英国广播公司报道,这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛,一定要务实、有活力,提供农舍,保证让住的人孤独。”

  参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。

  十年前,一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息,要求一对夫妇住在岛上并经营农场,他们成功应聘,并搬到了岛上。

  但是,现在他们为了让孩子可以上学,正打算搬回大陆,离开这座他们住了十年的小岛。

  根据目前的消息来看,保护署已经收到了40份申请,但是他们把人数筛选至20人,而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。

  他们在岛上的生活没有固定的模式,生活用水来源于雨水,电力则要靠太阳能和风能发电。

  David说:“我们已经证明,在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备,包括一辆电动汽车。”

  当然了,如果想要住在这个岛上,首先要面对的就是孤独,而且所有的生活设置需要自行制作。

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信息录入文员招聘启事

信息录入文员招聘启事 文员招聘启事三篇 文员招聘启事

  信息录入很简单,就是文员,把手写的资料打进电脑里,做成存档。这就是信息录入文员要做的工作。下面,出国留学网为大家整理了《信息录入文员招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  信息录入文员招聘启事【一】

招聘启事

  招聘职位:信息录入文员

  职位描述

  岗位职责:

  1、人员文件的录入,归档

  2、建立客户档案、组织材料、填制表格

  3、了解业务知识,跟进材料办理进度

  任职要求:

  1、男女不限,18-28岁,中专及以上学历,优秀应届生亦可;

  2、有无经验均可;

  3、工作认真,有责任心,有进取心;

  4、会基本的应用Office办公软件。

  薪资待遇:

  1、周末双休

  2、上班时间:朝九晚六

  3、不定期员工聚餐唱K等娱乐节目;

  4、五险一金+法定节假日休+员工生日会+节假日福利等;

  5、享受国家法定节假日带薪休假。

  联系方式:xxxx

  联系地址:xxxx

  信息录入文员招聘启事【二】

招聘启事

  招聘...

2017年银行国企招聘考试信息

银行国企招聘考试信息 银行考试动态
2017年银行国企招聘考试信息

  出国留学网银行专业资格栏目整理了“2017年银行国企招聘考试信息”大家快做好准备吧。

  新的一年开始,是时候开始理理2017年银行国企招聘节点了,一般银行招聘分为上半年招聘和下半年招聘,下半年招聘为主。上半年银行国企校园招聘针对2017即将毕业的应届生,下半年招聘针对2018届应届生。而这一年中也将会有很多社会招聘,针对往届生,想想也是招聘很多呀。下面小编就为你一一列举下2017年银行国企招聘考试信息。


  下面说说银行国企考试都考点啥:

  银行考试一般主要是考行测、综合知识(经济、金融、法律、计算机、会计、市场营销等)、英语,以及性格测试。

  国企考试内容就要分单位了

  国家电网考综合知识和专业知识,具体内容以往的文章中有具体写到;

  三大运营商一般考试内容为行测,一些省份还会考到专业知识;

  烟草考试一般会考行测、公共基础、专业知识,也是分省份的;

  邮政集团一般考试内容为行测;

  国企有很多,具体我就不罗列了。

  考试信息一定要及时获知,这样子才能做好充足的准备,迎接新的考试。

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