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2017安徽马鞍山雨山公安分局招聘公告

马鞍山公安分局招聘 安徽招警考试 2017招警考试

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  根据工作需要,雨山公安分局现委托马鞍山市人力资源服务有限公司面向社会公开招录基层一线警务辅助人员,现公告如下:

  一、招聘计划和条件

  (一)招聘计划

  警务辅助岗位41人,其中佳山乡警务辅助岗位5人、向山镇警务辅助岗位2人。用工形式:劳务派遣;工作地点:马鞍山市;工作内容:协助民警开展警务工作。

  (二)具体岗位条件

  岗位一:警务辅助34名

  (1)自愿从事公安警务辅助工作,具有良好的道德素养,具有较强的敬业奉献和吃苦耐劳精神,法纪意识强,能够服从组织分配。

  (2)男性,身高170CM及以上(体检达不到此身高视为不符合报名条件)。

  (3)高中及以上学历。

  (4)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年6月1日至1999年5月31日间出生)。

  (5)马鞍山市户籍。

  (6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.9。

  岗位二:警务辅助(佳山乡)5名

  (1)自愿从事公安警务辅助工作,具有良好的道德素养,具有较强的敬业奉献和吃苦耐劳精神,法纪意识强,能够服从组织分配。

  (2)男性,身高170CM及以上(体检达不到此身高视为不符合报名条件)。

  (3)高中及以上学历。

  (4)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年6月1日至1999年5月31日间出生)。

  (5)马鞍山市户籍。

  (6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.9。

  岗位三:警务辅助(向山镇)2名

  (1)自愿从事公安警务辅助工作,具有良好的道德素养,具有较强的敬业奉献和吃苦耐劳精神,法纪意识强,能够服从组织分配。

  (2)男性,身高170CM及以上(体检达不到此身高视为不符合报名条件)。

  (3)高中及以上学历。

  (4)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年6月1日至1999年5月31日间出生)。

  (5)马鞍山市户籍。

  (6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.9。

  (三)有下列情形之一的,不得报考:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾因违反辅警相关管理规定,被退回劳务派遣机构或解除劳动合同的;

  (4)有心脏病或其它疾病影响履行职责的;

  (5)其他不宜报考情形的。

  二、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、考察、体检、公示与聘用等方式进行。

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与马鞍山公安分局招聘相关的招警

2016年马鞍山市公安分局招聘公告

马鞍山市事业单位招聘公告 安徽事业单位招聘 事业单位招聘公告

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  2016年马鞍山市公安分局招聘公告

  根据工作需要,雨山公安分局现委托马鞍山市人力资源服务有限公司面向社会公开招录基层一线警务辅助人员,现公告如下:

  一、招聘计划和条件

  招聘计划:警务辅助岗位80人;

  用工形式:劳务派遣;

  工作地点:马鞍山市;

  工作内容:在派出所等基层一线协助开展警务工作,包括24小时值班及夜间巡逻。具体岗位录用后统一分配。

  招聘条件:1、自愿从事公安警务辅助工作,具有良好的道德素养,具有较强的敬业奉献和吃苦耐劳精神,法纪意识强,能够服从组织分配。

  2、具有中华人民共和国国籍,户籍不限。

  3、高中及以上学历。

  4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年8月12日至1998年8月12日间出生)。

  5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.9。

  6、有下列情形之一,不得报考。

  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾因违反辅警相关管理规定,被退回劳务派遣机构或解除劳动合同的;

  (4)有心脏病或其它疾病影响履行职责的;

  (5)其他不宜报考的情形。

  7、同等条件下,中共党员(含预备党员)、大专及以上学历人员优先录用。

  二、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等方式进行。

  1.报名方式与时间。请报考人员现场报名。报名时间8月15日-8月19日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00),逾期不接受报名。

  报名地点:马鞍山市人力资源服务有限公司,具体地址在马鞍山市人力资源大厦辅楼二楼209号(市湖南东路2855号,国际华城南门对面),联系电话:0555—2366855。

  报名要求:报考人员网上下载《雨山公安分局招聘派遣制警务辅助人员报名表》,并如实填写个人报名信息后,现场提交《报名表》、近期免冠1寸照片3张。同时,报名人员携带身份证原件及复印件(身份证正、反面复印在一张A4纸上)、毕业证书原件(退伍人员还需携带退伍证书原件)及复印件现场报名。有其他工作经验的还需提供其他证明材料。

  2.资格审查。由雨山公安分局对报名考生资格进行审查。若发现考生资料不全或弄虚作假的,取消报考资格。报考人员于8月23日上午9:00后登陆马鞍山人才网查询是否通过资格审查。

  3.领取准考证。领取时间为8月25日至26日。报考人员凭本人身份证到马鞍山市人力资源服务有限公司领取准考证,具体地址:马鞍山市人力资源大厦...

与马鞍山公安分局招聘相关的事业单位

2017江苏锡山公安分局招聘公告

锡山公安分局招聘 锡山招警考试 2017招警考试

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  根据工作实际需要,锡山公安分局面向社会公开招聘2名公安特勤队员,男性,需长期驻北京工作。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  1、拥护中华人民共和国宪法;

  2、具有良好的品行,能够保守工作秘密;

  3、具有正常履行职责的身体条件;

  4、年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有高中以上文化程度,无锡市区户籍(江阴、宜兴除外);

  5、退伍转业军人优先。

  二、报名时间及地点:

  1、报名时间:2017年7月6日-7月14日(正常工作时间)。

  2、报名地点:锡山区东亭二泉中路139号(锡山区人力资源和社会保障局一楼招聘和求职服务窗口);

  3、报名注意事项:报名者须携带个人简历、身份证、学历证明、户口簿等(以上证件需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2张。同时填写《锡山公安分局公开公安特勤报名登记表》(可在网站下载)。

  报名联系人:钱小姐、周先生

  咨 询 电话:88709976、88226763

  报名现场即进行初审,初审合格者届时携带本人身份证到报名点领取《准考证》,领取时间另行通知。

  三、考试与录用

  1、体能测试:参照《公安民警体育锻炼达标标准》组织测试,达标者按照招聘岗位数的1:3比例确定参加面试的人选。

  2、面试(满分100分)。面试以结构化面试 形式进行。

  3、体检:面试成绩达到60分以上的,按招聘职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

  4、政审:体检合格人选列为拟录用对象,由锡山公安分局对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。

  5、公示:根据考试、体检和政审情况,对拟招录人选名单在锡山区人社局网站予以公示,公示期为3天。

  监督举报电话: 88214761

  6、录用。公示结果无异议的,由聘用部门为其办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。

  四、人员待遇及管理

  1、聘用人员按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。

  2、聘用人员薪酬待遇按照锡山区机关事业单位劳务派遣用工同类人员标准执行。

  无锡市锡山区诚信外来劳动力职业介绍所

  2017年7月5日

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2017上海奉贤公安分局招聘辅警公告

上海招警考试 2017招警考试

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  因奉贤公安工作需要,受奉贤公安分局刑侦支队委托,由上海贤益人力资源管理有限公司面向社会公开招聘20名刑侦辅警工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和报考条件

  1、具有本市常住户口的社会人员;

  2、拥护中华人民共和国宪法;

  3、具有良好的品行,热爱本职工作,有奉献精神,组织纪律性强,能够保守工作秘密;

  4、具有正常履行职责的身体条件,五官端正,无各种慢性、传染性疾病和重大器质性疾病,能适应加班、值班、出差等高强度工作岗位需要;

  5、具有高中及以上学历;

  6、男性,20周岁至30周岁(1987年1月1日后至1997年12月31日前出生),有电脑专长或者高学历者可放宽至35周岁;

  7、个人政治清白,信用良好,无被公安等执法部门治安、刑事处罚等违法犯罪记录;

  8、熟悉电脑操作(如视频调阅、下载、拷贝及文字处理工作),持有计算机等级证书或办公自动化合格证书。

  二、薪酬及待遇

  1、每月基本工资3000元,加班费每月约500元,考核奖等每月800元左右(具体数额根据日常工作考核成绩而定);

  2、实行试用期制度(三个月),合同期内享受上海市城镇职工社会保险及用人单位为员工投保的团体意外伤害保险。

  三、工作内容

  从事刑事案件回访、走访、监控视频的拷贝、下载及分析、排查、抓捕等辅助侦查工作。

  四、报名时间和地点

  1、报名方式:

  考生须登入贤益人力资源网或“上海贤益人力资源市场”微信公众号个人用户端报名应聘。

  2、报名须知:

  考生在报名时需完整填写“个人基本信息”、“工作经历”、“学习经历”、“技能证书”等简历模块(因填写信息错误、遗漏致简历信息无法判别的均视为无效简历予以退回),并保证所填写的信息真实有效,如考生填报信息失真、不符合报考条件要求的,将取消其应聘资格。

  (本次招聘,岗位名称:刑侦辅警,岗位编号:2017070700002)

2017上海奉贤公安分局刑侦支队招聘辅警20人公告

  3、报名时间:

  2017年7月7日至2017年7月13日

  五、考试方法和内容

  1、考试采取笔试、面试相结合的方式开展,其中笔试分数占40%,面试分数占60%;

  2、笔试时间、地点、考试准考证另行通知、发放。笔试合格分数线,按招聘岗位数的1:3比例确定;

  3、笔试超过合格分数线的人员,进入面试环节。面试时间、地点另行通知;

  4、面试结束后,按综合成绩由高到底顺序确定进入体检、政审人选。根据综合成绩和体检、政审结果最终确定录用人员名单。

  考务咨询电话:24069911,37100555-1799,37560311

  上海贤益人力资源管理有限公司

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公安分局年终工作总结

公安局工作总结 公安局年终工作总结 公安分局年终工作总结

  公安局是公安机关的组织形式,是主管公安工作的政府下设职能部门。下面是出国留学网为大家整理的:公安分局年终工作总结,仅供参考,欢迎阅读!更多内容请继续关注出国留学网liuxue86.com

  公安分局年终工作总结【一】

  今年以来,xx公安分局在市公安局党委和区委、区政府的坚强领导下,按照“以党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神指导,认真贯彻落实区委、区政府决策部署和全市公安工作会议精神,围绕服务全区经济社会发展大局和建设“平安xx”两条主线,深入推进公安改革和 “四项建设”,全面提升风险管控能力、治安打击防范能力和公安业务能力,全力以赴为xx经济社会发展保驾护航。”的总体部署,凝聚力量、攻坚克难,主动作为、勇于创新,较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况及20xx年的工作重点报告如下:

  一、20xx年主要工作情况

  (一)重防范、护发展,维护全区社会大局持续稳定,赢得了党委政府的充分肯定。

  一是有效维护社会政治大局稳定。

  二是扎实做好特殊群体的维稳工作。

  三是时刻关注“涉众性”案件稳定工作。

  (二)严打处、保民生,有效提升打处绩效,始终保持对各类犯罪活动的严打高压态势。 1-11月,全局共立各类刑事案件2111起,较去年同期下降3.9%,破获各类案件948起,较去年同期上升50%,刑拘304人,较去年同期上升55.1%,提请逮捕143人,较去年同期上升30%,移送起诉233人,较去年同期上升12.2%,抓获各类网上逃犯188人。

  一是强化命案攻坚和大要案侦破工作。

  二是深入开展打击黑恶势力犯罪攻坚行动。以深化“守护平安”为主线,整体推进打黑除恶专项斗争向纵深发展,提前完成全年打击黑恶势力团伙任务数。

  三是持续重拳打击侵财类犯罪。紧紧围绕“守护平安”系列行动,形成了对侵财性犯罪活动的严打高压态势。以深入开展“打盗窃、反电诈”为契机,打防并举、竭力压降发案,有效遏制盗、抢刑事案件的发生,切实保护人民群众生命和财产安全。

  四是严打涉毒犯罪。开展“春季铲毒”和“秋季禁种”专项行动,铲除罂粟1771株,先后共破获贩毒案等毒品案件24起,抓获毒品犯罪嫌疑人29人,起诉29人,同比(去年23人)上升26%。缴获冰毒211.65克,查处吸毒人员154人,同比上升44%;强戒24人,同比上升118%;责令社区戒毒26人,吸毒人员动态管控工作查吸数、强戒数目前均位于全市第一位。

  五是严打经济类犯罪。

  (三)抓改革、强管理,着力推动社会管理创新,开启基层基础工作新局面。深入推进“市挂牌治安重点地区整治”、“农村社会治安整治”“扫黄铲赌”、“雷霆行动”、“缉枪治爆”、“守护平安”等专项...

2017河北运河公安分局招聘辅警公告

运河公安分局招聘 河北招警考试 2017招警考试

  本文“2017河北运河公安分局招聘辅警公告”由出国留学网编辑整理,欢迎浏览。

  根据工作需要,经运河区政府同意,拟为运河公安分局公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)40名,其中男性35名,女性5名。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。

  二、招聘条件

  1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱公安工作,未参与邪教组织和其他非法活动组织。

  2、大专以上学历,退役士兵高中以上学历。

  3、年龄在22岁以上、28岁以下(1989年8月1日至1995年8月1日之间出生)。

  4、男性身高一般不低于170厘米,女性身高一般不低于160厘米。

  5、裸眼视力1.0及以上,身心健康,无重大疾病,具有正常履行职责的身体条件,无纹身。

  6、具有沧州市区户口。

  凡有下列情形之一的人员不得报考:

  1、现役军人;

  2、曾因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  3、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4、曾被开除党、团籍的;

  5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  6、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  7、有较为严重的个人不良信用记录的;

  8、其他不适宜从事警务辅助工作的。

  三、招聘流程

  (一)报名

  1、时间:

  2017年7月17日至7月19日,每天上午9:00至11:30,下午15:00至17:00。

  2、地点:

  沧州市运河区北京路10号全季酒店一楼(沧州体育场对面),乘市内公交402路、31路可到。

  3、程序

  由区人社局、运河公安分局负责组织。报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件各一份(其中退伍士兵还须出示入伍通知书和复员证原件和复印件各一份),近期一寸免冠照片4张。按要求填写《报名信息表》。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  4、费用

  参照省物价局《关于事业单位招聘考试 收费标准的批复》(冀价行费函[2006]10号)规定 ,每人交纳考务费100元。

  (二)考试

  1、体能测试。时间:7月21日上午6:00。地点:沧州市南环小学。按照招录人民警察的体能测试标准进行封闭式体能测试。测试项目:1000米跑(男子项目)、800米跑(女子项目)、10米×4往返跑、纵跳摸高。两项及以上合格者参加面试。

  2、面试。时间:7月25日上午7:30。地点:沧州市南环小学。面试采取结构化面谈的方式。面试内容为综合素质和通用能力。重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试结束后,在面试地点公布面试成绩。

  体能成绩、面试成绩按4:6的比例测算总成绩,按照考试总成绩从高到底1:1的比例确定进入体检的人员。

  (三)体检

  由运河公安分局负责组织实施。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自付...

2016年广东中山板芙公安分局事业单位招聘公告

中山事业单位招聘公告 中山事业单位招聘 事业单位招聘公告

  本文“2016年广东中山板芙公安分局事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望大家喜欢!

  中山市板芙公安分局2016年8月公开招聘3名雇员公告

  经镇党委、政府同意,板芙公安分局决定面向社会公开招考、择优招聘3名雇员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准。

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  (二)遵纪守法,具有良好的品行;

  (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

  (四)无违反计划生育政策;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及有关法律法规规定不得录用到机关事业单位工作的,不得报名。

  三、招聘岗位和要求(详见职位表)

  四、招录程序

  (一)报名

  1、报名时间:2016年8月2日至2016年8月10日

  (上午9:00—11:30、下午3:00—5:00,星期六、日除外)

  2、报名地点;板芙公安分局二楼政工监督室;联系电话为0760-23186659(胡小姐、张小姐)。

  3、报名要求:

  (1)需本人按照本公告要求在规定时间内到报名地点现场报名。

  (2)报名人员须携带以下原件和复印件:居民身份证、户口本、毕业证,近期小1寸正面免冠半身标准彩照1张,并填写好报名表。

  (3)报名提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格和录用资格。

  (二)考试

  根据报名情况,对报名者进行考试资格审核,确定参加考试人员名单后,进行考试分为笔试、面试和技能实操测试,入围名单将在板芙镇政府网公布。

  1、笔试

  (1)考试时间:考试前3天在板芙镇政府网站公告。

  (2)注意事项:未按通知指定时间参加考试者,将取消报考资格。

  (3)笔试按四舍五入保留小数点后1位计算。

  2、面试。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

  (1)面试对象按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,再按笔试成绩,由高分到低分顺序确定面试对象。

  (2)面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

  3、技能实操测试。技能实操测分为电脑操作和体能测试两部分,具体测试时间另行通知。技能实操测试对象以笔试和面试成绩由高分到低分顺序,按照1:2的比例确定进入技能实操测试对象。测试不合格者或放弃测试的不得参加考试。

  (1)电脑操作:主要测试应聘人员基本电脑打字操作。

  (2)体能测试:具体项目有长跑1000米(800...

公安分局宣传年终工作总结

工作总结范文 宣传工作总结

  今年以来,我局宣传工作在2011年的良好的基础上,进一步明确责任,加强配合,形成合力,确保了宣传工作制度的落实。新闻宣传能鼓舞斗志,凝聚力量,调动广大民警工作的积极性。在分局党委的正确领导和市局宣教处直接指导下,2011年我局宣传工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 本着“围绕中心,服务大局,唱响主旋律;引导舆论,树立我局良好形象”的工作思路,紧紧围绕公安中心工作,发挥分局和新闻媒体两个积极性,努力做好对外宣传工作。通过深入实际,挖掘新闻素材,从而唱响主旋律,把先进经验、先进典型和先进人物宣传出去,开创我局新闻宣传工作的新局面。上半年,我局共在省、市新闻媒体发稿567篇,其中省级 207 篇,市级360篇,组织大规模深度宣传报道、专题报道26次。营造了良好舆论氛围,为促进我局公安工作做出贡献。

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  一、加强领导,精心组织。我局新闻宣传工作紧密围绕上半年各项公安工作进行统一部署。为加强对宣传工作的领导,分局成立了以局长为组长的宣传领导小组,对不同时期的公安中心工作,均制定具体的宣传实施方案,有计划、有步骤地进行策划、组织宣传,全局干警积极参与,达成共识,充分认识到公安宣传是公安工作的有机组成部分,是调整与改善舆论环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。二、健全机制,强化公安宣传队伍建设

  今年以来,我局进一步健全宣传工作机制。1继续将宣传工作作为绩效考评的一个内容,从制度上提供了有力的保障。2是抓好宣传报道网络建设,选配好宣传委员,建立起高效的报道小组。3是以多种形式加强不同层次的宣传报道人员的业务培训,不断提高通讯员的业务水平,。4是争取政策,对表现突出的通讯员及时给予表彰,激励通讯员勤写稿、写好稿。5是力求做到深挖新闻价值,拓宽报道覆盖面,增强报道力度,提高报道数量和质量。6是把有影响、有深度、有力度的稿件推荐参评,激励宣传报道工作者热情关注、积极宣传先进典型和公安工作。三、 围绕中心,突出重点,做好...

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