下面是出国留学网整理的员工福利管理制度，欢迎参考。 员工福利管理制度(一) 第1章 总则 第1条 目的 为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。 第2条 适用范围 企业所有员工。 第3条 权责单位 (1)人力资源部负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作。 (2)总经理负责核准本制度制定、修改、废止等。 第2章 福利的种类及标准 第4条 社会保险 企业按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养...