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马来西亚人力资源管理专业的基本概况

 专业介绍: 培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 行业的社会背景: 人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在企业实施ERP(EnterpriseResourcePlanning企业资源规划)过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。 市场经济的本质属性——竞争性、效益性,从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构,不能适应市场的需要,必须是复合型的。 而我国...

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