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经济师试题及答案

中级经济师《人力资源》2017测试题:薪酬福利管理

本文“中级经济师《人力资源》2017测试题:薪酬福利管理”考生可继续关注出国留学网经济师栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。 薪酬福利管理 一、单项选择题 1. 薪酬对员工的作用不包括( )。 A.个人价值体现B.支持企业变革 C.心理激励功能D.基本生活保障 2. 对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。 A.成长战略B.稳定战略 C.集中战略D.收缩战略 3. 确定薪酬体系的基础是( )。 A.薪酬水平B.工作分析 C.薪酬控制D...

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