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2018年人力资源管理员考试试题及答案二

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热2017年四级人力资源师考试重点：企业战略

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年四级人力资源师考试重点：企业战略”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年四级人力资源师考试重点：企业战略企业战略1、SWOT分析法提供的四种战略：增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战略(WT)、多种经营型战略(ST)2、总体战略分为：进入战略、发展战略、稳定战略、撤退战略。进入战略...

热2017年四级人力资源师考试备考资料：劳动法律事实

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热2017年四级人力资源师考试知识点：劳动者

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年四级人力资源师考试知识点：劳动者”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年四级人力资源师考试知识点：劳动者劳动者1、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力。2、法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人、无劳动行为能力人。3、完全劳动行为能力人是指身...

热2017年四级人力资源师考试考点：劳动法律关系的内容

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年四级人力资源师考试考点：劳动法律关系的内容”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年四级人力资源师考试考点：劳动法律关系的内容1、劳动法律关系得内容是权力和义务。2、劳动法律关系是以法律上的权利义务为纽带而形成的社会关系，运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的第...

热2017年四级人力资源师考试要点：劳动法律关系的种类

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年四级人力资源师考试要点：劳动法律关系的种类”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年四级人力资源师考试要点：劳动法律关系的种类1)劳动合同关系，即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。劳动合同关系为劳动法律关系的主要形态。2)劳动行政法律关系，是劳动行政主体与劳动行政相对人之间所形成的义务关系。...

热2017年二级人力资源管理员考试试题及答案汇总

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热2017年二级人力资源管理员考试试题及答案(8)

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热2017年二级人力资源管理员考试试题及答案(7)

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