各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案三”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案三1、战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。A.调查并了解员工对企业的满意度B.考察可能对企业目标发生影响的因素C.找出可能对培训有利的各种辅助方法D.将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察E.预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势参考答...