各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“2018年助理人力资源管理师综合试题及答案八”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!2018年助理人力资源管理师综合试题及答案八1[单选题]前瞻性培训需求评估模型：该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，企业目标和个人发展有效结合，找到组织和个人的结合点。这种模型适用于企业未来需要的()。A.中层骨干与技术人员B.高层管理与专业人才C.高层管理与技术人才D.中层...