出国留学网为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八一、单项选择题1、( )可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。A.横向比较法B.强制分布法C.排序法D.成对比较法参考答案：B2、新设立单位应当自设立之日起，( )内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记...