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工作总结报告

人力自查报告5篇

人力自查报告 篇1 人力资源部作为我行新设立的职能部门,结合自身的实际,从人事行政和劳动关系的管理、重要岗位的管理、员工发展和职业生涯规划、薪酬管理等方面入手,全面推动案防工作的有序开展。现将11月份案防自查情况汇报如下: 一、落实重要岗位、关键岗位的离岗稽核和轮岗制度。根据XX银行《重要岗位管理办法》【XX银发(20xx)305号】、《营业网点柜员轮岗制度意见》的通知【XX银发(20xx)330号】、《信贷内勤管理办法》的通知【XX银发(20xx)314号】等文件的要求认真贯彻执行,并对各部...

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