设计一项计划。今天所进行的工作旨在帮我们创造更美好的未来。当我们面对未知的挑战时，我们必须提前制定出一份可行的工作方案，其中包含我们的行动思路和计划。出国留学网的编辑经过反复研究和收集，特别呈现出本文《车间绩效考核方案》。欢迎大家阅读、收藏和分享给周围的人！ 车间绩效考核方案(篇1) 1制定考核方案的目的 1.1激励营销人员的积极性。 1.2让营销团队有明确的营销优惠权限，指导商业谈判底线。 1考核对象 考核对象为营销团队，即专门负责儿童乐园营销的运营部，包含1名经理和2名销售助理。 2考核...