无固定期劳动的合同【篇1】 1、变更劳动合同，应当经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。 2、经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不予经济补偿： （1）触犯国家的刑事法律，被依法追究刑事责任的。 （2）泄露公司机密的。 （3）违背职业道德，做有损于甲方名誉与利益的事情的。 （4）故意破坏甲方财产者；因工作失职，给甲方造成_____元以上经济损失者；因个人责任心不强，造成设备损坏或引起经济损失者。 （5）在聘用期间，有严重违犯甲方管理制度者...